研究型醫(yī)院創(chuàng)新實踐與展望

　　研究型醫(yī)院發(fā)展模式的研究與實踐已經(jīng)得到國內(nèi)外醫(yī)院管理者的廣泛認可。在科技創(chuàng)新引領(lǐng)作為國家戰(zhàn)略的形勢下，科技創(chuàng)新能力已經(jīng)成為衡量研究型醫(yī)院發(fā)展水平的重要標準之一。隨著國家科技創(chuàng)新步伐不斷推進，如何建設(shè)研究型醫(yī)院是我們必須思考的問題。本書結(jié)合國內(nèi)外研究型醫(yī)院在管理機制方面探索創(chuàng)新的實踐，從優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境、科研團隊建設(shè)、促進臨床與科研融合及搭建轉(zhuǎn)化平臺等方面進行探索，為大型三甲綜合性醫(yī)院建設(shè)研究型醫(yī)院提供參考。本書適用于各級衛(wèi)生機關(guān)領(lǐng)導干部及其他衛(wèi)生工作人員；醫(yī)院管理者；從事衛(wèi)生事業(yè)管理教學與理論研究者、醫(yī)院管理研究工作者、翻譯人員、醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)相關(guān)專業(yè)工作者

　　張鷺鷺，女，二級教授，博士，博士生導師，文職少將?，F(xiàn)任第二軍醫(yī)大學衛(wèi)勤教研室主任，國際衛(wèi)勤管理科委會主席，全軍衛(wèi)生勤務(wù)專業(yè)委員會副主任委員，中國醫(yī)院協(xié)會學術(shù)委員會委員。上海市領(lǐng)軍人才，上海市優(yōu)秀學科帶頭人。獲國務(wù)院政府特殊津貼、軍隊特殊人才崗位津貼，以第一完成人獲得包括國家科技進步二等獎、軍隊科技進步一等獎、軍隊教學成果一等獎、軍隊及上海市科技進步二等獎等在內(nèi)的高等級成果7項。