企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責任的融合機制

定　價：￥118.00

作　者：	周婷婷,馬芳,王舒婷
出版社：	社會科學文獻出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

當當網(wǎng) (￥93.20)

ISBN：	9787522832012	出版時間：	2024-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內容簡介

　　本書基于社會嵌入性與企業(yè)意志性視角，分析企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責任融合的驅動機制，以期離清企業(yè)管理層的遠見卓識在《慈善法》頒布前后對企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責任融合程度的影響效應，從地區(qū)社會文化與企業(yè)社會責任理念雙維度闡釋社會軟實力對企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責任融合程度的作用機理，刻畫社會責任網(wǎng)絡、社會責任領導機構對企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責任融合程度影響效應的關系框架，并構建企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責任融合機制的政策建議體系。本書的研究為私利與公益調和論、道德資本論、倫理回報論、社會文化準則論等增添了新的經(jīng)驗證據(jù)，在社會責任決策維度豐富了社會嵌入理論的研究范疇，為企業(yè)軟實力的影響效應理論增添了源自社會責任的實證支撐，對社會責任法律供給、企業(yè)道德文化營造、社會責任網(wǎng)絡構建、企業(yè)社會責任供給以及監(jiān)管機構的企業(yè)社會責任供給的底限決策等具有重要的借鑒意義。

作者簡介

　　周婷婷，北京第二外國語學院財務管理系教授，南開大學管理學博士，華盛頓大學福斯特商學院訪問學者。主要研究領域為公司治理、公司金融、社會責任、創(chuàng)新等。先后主持國家自然科學基金、教.部人文社會科學基金，參與國家自科基金重點課題、國家社科基金重大課題等多項縱向課題，參加國務院國資委、銀保監(jiān)會、國務院發(fā)展研究中心等多項橫向課題。近年來，在《科研管理》、《南開管理評論》、《管理科學》、《管理工程學報》、《外國經(jīng)濟與管理》等管理學重要期刊發(fā)表論文三十余篇。擔任教.部學位中心專家、教.部考試中心專家，是南開管理評論、外國經(jīng)濟與管理、管理學刊、Nankai Business Review International、Emerging Markets Finance and Trade等期刊的審稿專家，入選2022年度北京市高校優(yōu)秀青年人才培育計劃。

圖書目錄

第一章　導論／001第一節(jié)　研究背景／001第二節(jié)　理論與實際應用價值／004第三節(jié)　研究目標與研究內容／005第四節(jié)　研究思路與研究方法／010第二章　理論基礎與文獻綜述／013第一節(jié)　理論基礎／013第二節(jié)　企業(yè)履行社會責任的動機與影響因素研究／024第三節(jié)　企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責任融合的理論與經(jīng)驗研究／040第三章　企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責任融合的理論框架與分析／064第一節(jié)　企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責任融合機制的理論框架／064第二節(jié)　企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責任融合層次的理論分析與數(shù)據(jù)分析／066第三節(jié)　企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責任融合規(guī)模的理論與數(shù)據(jù)分析／094第四章　企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責任的融合機制研究：基于《慈善法》與管理層遠見力的實證分析／098第一節(jié)　引言／098第二節(jié)　理論基礎與研究假設／100第三節(jié)　模型設計／105第四節(jié)　實證分析／111第五節(jié)　結論／118第五章　企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責任的融合機制研究：基于地區(qū)道德文化與企業(yè)社會責任理念的實證分析／120第一節(jié)　引言／120第二節(jié)　理論基礎與研究假設／122第三節(jié)　模型設計／127第四節(jié)　實證分析／133第五節(jié)　結論／141第六章　企業(yè)經(jīng)濟利益與社會責任的融合機制研究：基于社會責任網(wǎng)絡與社會責任領導機構的實證研究／143第一節(jié)　引言／143第二節(jié)　理論基礎與研究假設／145第三節(jié)　模型設計／152第四節(jié)　回歸分析／161第五節(jié)　結論／177第七章　結論與政策建議／179第一節(jié)　結論／179第二節(jié)　管理啟示與政策建議／181第三節(jié)　研究不足與未來研究展望／183參考文獻／185