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中國特色行政學:發(fā)展與創(chuàng)新

中國特色行政學:發(fā)展與創(chuàng)新

定 價:¥78.00

作 者: 吳江,藍志勇,苗月霞,楊國棟著
出版社: 中國社會科學出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787522730561 出版時間: 2024-03-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書立足中國國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的現(xiàn)實形勢和發(fā)展需求,在梳理中國行政學發(fā)展的歷史源流、分析中國特色行政學的基本特征和演進邏輯、描述中國特色行政學理論體系和實踐經(jīng)驗的基礎上,提出了構建具有新時代中國特色行政學的建設性思考。一是探討了中國行政學的“中國特色”及其理論意涵,辨析其基本概念及主要范疇;二是追溯了中國行政學發(fā)展的淵源,對其歷史傳承性、思想多源性和制度匯源性進行概述和解析;三是梳理了中國特色行政學理論研究和實踐探索的發(fā)展歷程及演進邏輯,分析其取得的成就和存在的問題;四是以本土化與全球化的共融與對話為視角,展望了中國特色行政學與國際行政學的互融互通問題。

作者簡介

  吳江,中國人事科學研究院研究員、博士生導師,享受國務院政府特殊津貼專家,長期從事公共管理和人事人才領域的理論研究,在國內(nèi)外眾多權威核心期刊上發(fā)表學術文章百余篇,編著著作20余部;近年來承擔并完成國內(nèi)外重要科研項目20余項。 藍志勇,清華大學—北京市組織學習與城市治理創(chuàng)新研究中心主任,國家特聘專家、馬克思主義理論研究和建設工程公共政策教材首席專家之一。主持國家級、省部級和地方政府科研項目多項,發(fā)表中英文論文200余篇。 苗月霞,中國人事科學研究院公務員管理研究室主任、研究員,博士。長期從事公共管理和人事人才領域的研究工作,承擔國家自然科學基金項目等課題數(shù)十項。在國家級學術報刊發(fā)表學術論文和理論文章多篇。 楊國棟,博士,大連海事大學公共管理與人文藝術學院副教授、碩士生導師。先后主持國家社科基金項目、教育BU人文社科項目、遼寧省社科規(guī)劃基金項目等十余項,發(fā)表論文40余篇,多篇論文被人大復印報刊資料全文轉載。

圖書目錄

第一章  概述
  第一節(jié)  概念辨析
    一  行政學與行政管理學
    二  公共行政與公共管理
    三  中國特色行政學
  第二節(jié)  中國特色行政學的研究維度
    一  歷史維度
    二  現(xiàn)實維度
    三  國際比較維度
  第三節(jié)  本書架構與創(chuàng)新之處
    一  本書架構
    二  創(chuàng)新之處
第二章  中國特色行政學的思想溯源
  第一節(jié)  中國傳統(tǒng)行政思想和吏治經(jīng)驗
    一  中國古代的治國思想和官僚制度
    二  中國近現(xiàn)代的行政體制和行政思想
  第二節(jié)  馬克思主義的行政思想
    一  馬克思與恩格斯的行政思想
    二  列寧的行政思想
  第三節(jié)  中國共產(chǎn)黨的行政思想
    一  新民主主義革命時期的行政思想
    二  社會主義革命和建設時期的行政思想
    三  改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新時期的行政思想
    四  中國特色社會主義新時代的行政思想
第三章  中國特色行政學的發(fā)展歷程與演進邏輯
  第一節(jié)  中國行政學的發(fā)展歷程
    一  初步形成階段
    二  恢復重建階段
    三  快速成長階段
    四  全面發(fā)展階段
  第二節(jié)  中國特色行政學的發(fā)展邏輯
    一  “中國特色”的歷史邏輯
    二  “中國特色”的實踐邏輯
    三  “中國特色”的理論邏輯
  第三節(jié)  中國特色行政學的發(fā)展成就及面臨挑戰(zhàn)
    一  中國特色行政學發(fā)展取得的歷史性成就
    二  中國行政學存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)
第四章  中國特色行政學的基本特質(zhì)
  第一節(jié)  堅持馬克思主義行政哲學與中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化相融合
    一  堅持馬克思主義行政哲學的總體方向
    二  融合社會主義文化和中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的行政文化路徑
  第二節(jié)  堅持中國共產(chǎn)黨全面領導的政府治理體系現(xiàn)代化
    一  堅持中國共產(chǎn)黨的全面領導是中國行政學的最大特色
    二  中國特色行政學的邏輯起點是“政治與行政的和諧統(tǒng)一”
    三  中國特色行政學的內(nèi)容范疇是黨全面領導下的多元政治關系及其互動
  第三節(jié)  堅持中國行政學的“中國特色”
    一  中國特色行政學是傳統(tǒng)與現(xiàn)代的統(tǒng)一
    二  中國特色行政學面向當代治國理政的真實情境
    三  中國特色行政學兼具普遍性與特殊性
    四  中國特色行政學體現(xiàn)鮮明的科學性與人民性
    五  中國特色行政學具有更廣泛的包容性和創(chuàng)造力
第五章  構建以人民為中心的政府行政體制
  第一節(jié)  促進人民行使國家權力與服務型政府建設相協(xié)同
    一  政府與人民代表大會關系的四重維度
    二  建設服務型政府
    三  實現(xiàn)政府由人民當家做主與為人民服務的統(tǒng)一
  第二節(jié)  加快全面依法治國背景下的法治政府建設
    一  法治政府建設的鮮明特色
    二  法治政府研究的多元途徑
  第三節(jié)  加強社會建設增進民生福祉中的政府作用
    一  把握民生保障與經(jīng)濟發(fā)展的辯證關系
    二  發(fā)揮社會政策的“托底”作用
    三  建立經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)聯(lián)動機制
    四  加強社會保障制度建設
    五  縮小收入分配差距
    六  構建中國特色和諧勞動關系
第六章  構建中國特色的行政運行機制
  第一節(jié)  構建多元互動合作的“政府—市場—社會”關系
    一  “決定性作用—更好作用”的政府與市場關系
    二  “負責—協(xié)同—參與”的政府與社會關系
  第二節(jié)  推動行政組織制度與運行過程的科學化
    一  構建“領導—分工—協(xié)作”的府際關系
    二  面向政府改革和創(chuàng)新的行政組織及其過程
第七章  建設中國特色的公務員制度
  第一節(jié)  研究論證和試點探索公務員制度
    一  根據(jù)中央改革精神研究論證實行國家公務員制度
    二  明確建立國家公務員制度的改革任務
    三  設立人事部負責建立和推行國家公務員制度
  第二節(jié)  確立實施并逐步規(guī)范公務員制度
    一  公務員制度正式確立及實施發(fā)展
    二  逐步形成較完備的公務員制度體系
    三  設立國家公務員局專職負責公務員管理工作
  第三節(jié)  健全公務員管理體制
    一  全面深化公務員制度改革
    二  修訂完善《公務員法》
    三  健全統(tǒng)一規(guī)范高效的公務員管理體制
  第四節(jié)  完善中國特色公務員制度體系
    一  凸顯中國公務員制度的獨特性
    二  加強公務員制度研究的理論創(chuàng)新
第八章  中國特色行政學的國際地位
  第一節(jié)  國際行政科學的發(fā)展脈絡與趨勢
    一  公共行政的歷史脈絡
    二  21世紀以來國際行政學理論的發(fā)展特點
    三  國際行政科學理論的未來趨勢
  第二節(jié)  中國特色行政學:本土化與全球化的共融與對話
    一  持續(xù)發(fā)展的中國特色行政學
    二  互通互鑒,向世界提供中國經(jīng)驗和中國方案
結語
    一  建構面向國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的中國特色行政學話語體系
    二  實現(xiàn)全球化背景下本土性與世界性的統(tǒng)一
    三  探索源自多元思想和多學科的獨特的創(chuàng)新性
    四  推進多途徑的創(chuàng)造性轉化與創(chuàng)造
參考文獻
后記
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