趙晨,北京郵電大學經(jīng)濟管理學院副院長、教授、博士生導師。研究方向為人力資源管理與科技人才管理。發(fā)表及錄用期刊論文50余篇,代表性成果發(fā)表在《管理世界》、《管理科學學報》、《南開管理評論》、《公共管理學報》、British Journal of Management、Journal of Business Research、Journal of Managerial Psychology、Psychology & Marketing等。主持6項國家、教yu部及北京市縱向課題,其中包括3項國家自然科學基金項目和1項國家社科基金重大項目子課題。獨立出版學術(shù)專著2本,其中1本入選全國高校主題出版名單。曾獲北京應(yīng)急管理領(lǐng)域青年優(yōu)秀科技論文評選一等獎、中國人力資源開發(fā)研究會年度學術(shù)會議優(yōu)秀論文獎、美國南方管理學會年會組織行為分組最佳論文獎和全會議最佳論文獎、Emerald出版集團年度高度評價論文獎等獎項。王硯羽,北京郵電大學經(jīng)濟管理學院副教授,博士生導師。主要研究方向為組織理論和創(chuàng)新理論。研究成果發(fā)表于《管理世界》、《科研管理》、《R&D Management》等CSSCI、SSCI期刊40余篇,主持國家自然科學基金2項,北京市社會科學基金1項。出版學術(shù)專著1部。王雨飛,經(jīng)濟學博士。北京郵電大學經(jīng)濟管理學院副教授、博士生導師,中國社會科學院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院博士后,主要研究方向:區(qū)域與城市經(jīng)濟。兼任中國社會科學院城市與競爭力研究中心特約研究員、澳門科技大學兼職教授、中國國土經(jīng)濟學會區(qū)域戰(zhàn)略專業(yè)委員會副秘書長。主持國家自然科學基金面上項目、青年項目、北京市社會科學基金、中央社院統(tǒng)一戰(zhàn)線高端智庫等項目。在《經(jīng)濟研究》《中國工業(yè)經(jīng)濟》《財貿(mào)經(jīng)濟》《中國管理科學》《中國行政管理》《光明日報(理論版)》等發(fā)表論文20余篇,多篇論文被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》全文轉(zhuǎn)載。代表性論文入選《世界經(jīng)濟年鑒2017》“全球宏觀經(jīng)濟學2016年十佳中文論文(TOP10)”。