池仁勇,國家二級教授,管理科學(xué)與工程博士,博士生導(dǎo)師,享受國務(wù)院政府津貼專家?,F(xiàn)任浙江省新型重點(diǎn)專業(yè)智庫——浙江工業(yè)大學(xué)中國中小企業(yè)研究院院長、浙江省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”——中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級協(xié)同創(chuàng)新中心執(zhí)行主任、首席專家,中國中小企業(yè)景氣指數(shù)研究課題組組長,兼任中國技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)常務(wù)理事,世界工業(yè)與技術(shù)研究組織協(xié)會(huì)(WAITRO)常務(wù)理事,中國科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)研究會(huì)理事,浙江省中小企業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長,浙江省中小企業(yè)研究會(huì)會(huì)長。研究領(lǐng)域?yàn)橹行∑髽I(yè)創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),是中國最早從事中小企業(yè)發(fā)展研究的學(xué)者之一。先后主持國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目2項(xiàng)(12&ZD199、17ZDA088),國家自然科學(xué)基金應(yīng)急項(xiàng)目1項(xiàng)、國家自然基金項(xiàng)目3項(xiàng)及省部級課題10余項(xiàng)。在《管理世界》《科研管理》、Small Enterprise Development等國內(nèi)外雜志發(fā)表論文100余篇。出版專著教材10余部。獲中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)“全國優(yōu)秀科技工作者”稱號,作為第一完成人獲教育BU人文社會(huì)科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng),浙江省人民政府哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng),浙江省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、浙江省高校科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各1項(xiàng),2013年獲美國中小企業(yè)協(xié)會(huì)(USASBE)年度會(huì)議企業(yè)家和公共政策最佳論文獎(jiǎng)。兼任《中國中小企業(yè)發(fā)展年鑒》執(zhí)行副總編,《浙江省通志·鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)卷》常務(wù)副主編等。 劉道學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,浙江工業(yè)大學(xué)中國中小企業(yè)研究院專職研究員,日本大阪公立大學(xué)客座研究員,中國中小企業(yè)景氣指數(shù)研究課題組副組長,中國中小企業(yè)景氣動(dòng)態(tài)監(jiān)測研究所副所長,中小企業(yè)景氣指數(shù)研究實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。研究方向?yàn)橹行∑髽I(yè)創(chuàng)業(yè)管理與創(chuàng)新成長、區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、國際經(jīng)濟(jì)經(jīng)營。在國內(nèi)外發(fā)表學(xué)術(shù)論著30余篇(部)。主持國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(21BGJ041、14BJY084)、浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目(13NDJC004Z)、浙江省科技廳軟科學(xué)重點(diǎn)研究項(xiàng)目(2012C25066)、浙江省“錢江人才”計(jì)劃擇優(yōu)資助項(xiàng)目(QJC1302016)及浙江省社科聯(lián)新型智庫重點(diǎn)課題等多項(xiàng),同時(shí)參與國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目及其他各類科研項(xiàng)目多項(xiàng)。作為第一完成人獲浙江省人民政府哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng),作為主要成員獲教育BU人文社會(huì)科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng),浙江省人民政府哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng),中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲全國商業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。 金陳飛,管理學(xué)博士,浙江工業(yè)大學(xué)中國中小企業(yè)研究院副研究員,中國中小企業(yè)景氣指數(shù)研究課題組副組長。研究方向?yàn)橹行∑髽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)社會(huì)責(zé)任。主持國家社科基金青年項(xiàng)目1項(xiàng)、浙江省社科規(guī)劃重點(diǎn)課題2項(xiàng)、浙江省軟科學(xué)項(xiàng)目2項(xiàng),參與國家重大重點(diǎn)課題和省部級課題多項(xiàng);在《科學(xué)學(xué)研究》、Journal of Business Research、Frontiers in Psychology等國內(nèi)外期刊共發(fā)表論文10余篇。作為主要成員獲浙江省人民政府哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng),浙江省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。