價(jià)值認(rèn)知、企業(yè)創(chuàng)新能力重構(gòu)與高質(zhì)量創(chuàng)新效率研究

定　價(jià)：￥89.00

作　者：	陳力田
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521863987	出版時(shí)間：	2025-01-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　·　經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型拐點(diǎn)背景下的中國(guó)，面臨企業(yè)難以通過(guò)創(chuàng)新能力重構(gòu)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新質(zhì)量有效提升的問(wèn)題。沿著“認(rèn)知構(gòu)架激活→能力重構(gòu)時(shí)機(jī)選擇、慣性突破機(jī)制→高質(zhì)量創(chuàng)新效率提升”的主導(dǎo)邏輯，本研究提出問(wèn)題：“柔性-效率”均衡導(dǎo)向下，在不同激活情境中，企業(yè)如何通過(guò)調(diào)節(jié)認(rèn)知構(gòu)架的復(fù)雜度和聚焦度，促進(jìn)創(chuàng)新能力時(shí)機(jī)選擇和慣性突破，以提升高質(zhì)量創(chuàng)新效率？基于知識(shí)鏈視角，《價(jià)值認(rèn)知、企業(yè)創(chuàng)新能力重構(gòu)與高質(zhì)量創(chuàng)新效率研究：基于“柔性-效率”均衡視角》根據(jù)創(chuàng)新過(guò)程將創(chuàng)新能力分解為研發(fā)階段的知識(shí)源的搜尋和選擇，從利用到探索型技術(shù)軌跡轉(zhuǎn)變的路徑突破，多維度專(zhuān)利產(chǎn)出效率提升，產(chǎn)品輸出階段的知識(shí)轉(zhuǎn)化，以及技術(shù)追趕中的知識(shí)跟蹤和競(jìng)爭(zhēng)躍遷。通過(guò)設(shè)計(jì)三個(gè)子研究，擬得如下創(chuàng)新點(diǎn)。一是擬深入比較“認(rèn)知構(gòu)架-激活情境”的不同組合“如何”造成促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力有效重構(gòu)的時(shí)機(jī)選擇和慣性突破機(jī)制的差異。二是擬揭示創(chuàng)新能力重構(gòu)對(duì)高質(zhì)量創(chuàng)新效率的作用及邊界激活條件，識(shí)別“何種”認(rèn)知構(gòu)架特征的積極面在“何時(shí)”被激活，從前景理論入手平衡信息加工理論和社會(huì)分類(lèi)理論的爭(zhēng)論。三是擬揭示在不同激活情境下，驅(qū)動(dòng)“柔性-效率”均衡導(dǎo)向下企業(yè)創(chuàng)新能力重構(gòu)有效性躍遷的認(rèn)知構(gòu)架復(fù)雜度和聚焦度的區(qū)間范圍，即“程度合宜”的認(rèn)知構(gòu)架程度。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《價(jià)值認(rèn)知、企業(yè)創(chuàng)新能力重構(gòu)與高質(zhì)量創(chuàng)新效率研究》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第1章引言
1.1 研究背景和意義
1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)分析
第2章研究設(shè)計(jì)
2.1 研究?jī)?nèi)容
2.2 研究目標(biāo)
2.3 擬解決的關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題
2.4 研究方法
2.5 技術(shù)路線
第3章企業(yè)創(chuàng)新能力重構(gòu)的二元機(jī)理
3.1 問(wèn)題的提出
3.2 研究框架與方法
3.3 信雅達(dá)案例分析
3.4 主要研究結(jié)論
3.5 不足和未來(lái)方向
第4章企業(yè)創(chuàng)新能力測(cè)量與比較評(píng)價(jià)研究——基于“柔性-效率”均衡視角
4.1 問(wèn)題的提出
4.2 企業(yè)創(chuàng)新能力內(nèi)涵和結(jié)構(gòu)
4.3 企業(yè)創(chuàng)新能力測(cè)量和比較評(píng)價(jià)方法
4.4 企業(yè)創(chuàng)新能力測(cè)量研究
4.5 企業(yè)創(chuàng)新能力比較評(píng)價(jià)：基于單因素方差分析法
4.6 研究結(jié)論及啟示
4.7 研究不足與未來(lái)展望
第5章企業(yè)創(chuàng)新能力對(duì)環(huán)境適應(yīng)性重構(gòu)的實(shí)證研究——基于376家高技術(shù)企業(yè)的證據(jù)
5.1 問(wèn)題的提出
5.2 理論基礎(chǔ)和研究假設(shè)
5.3 研究設(shè)計(jì)
5.4 實(shí)證分析
5.5 研究結(jié)論及啟示
第6章價(jià)值創(chuàng)造效率導(dǎo)向下企業(yè)創(chuàng)新能力異變策略——價(jià)值認(rèn)知與環(huán)境豐裕性的匹配
6.1 問(wèn)題的提出
6.2 理論基礎(chǔ)和假設(shè)提出
6.3 研究方法
6.4 數(shù)據(jù)結(jié)果
6.5 研究結(jié)論及啟示
第7章價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向下企業(yè)創(chuàng)新能力重構(gòu)類(lèi)型優(yōu)先級(jí)重塑研究
7.1 問(wèn)題的提出
7.2 研究假設(shè)
7.3 研究方法
7.4 研究結(jié)果
7.5 討論與結(jié)論
……
第8章創(chuàng)新戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、難以預(yù)測(cè)環(huán)境與企業(yè)創(chuàng)新能力效用激發(fā)情境研究——基于價(jià)值權(quán)變視角
第9章戰(zhàn)略可調(diào)性促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力重構(gòu)的機(jī)理——內(nèi)外權(quán)變因素的影響
第10章后發(fā)追趕目標(biāo)下企業(yè)創(chuàng)新能力重構(gòu)研究——基于專(zhuān)利引文法
第11章戰(zhàn)略構(gòu)想、創(chuàng)新搜尋與企業(yè)創(chuàng)新能力重構(gòu)——基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的理論建模與仿真研究
第12章研究貢獻(xiàn)與應(yīng)用前景
參考文獻(xiàn)