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變革者:領(lǐng)導(dǎo)者們是如何設(shè)計變革的

變革者:領(lǐng)導(dǎo)者們是如何設(shè)計變革的

定 價:¥59.80

作 者: [美]瑪利亞·朱迪切(Maria Giudice) 克里斯托弗·愛爾蘭(Christopher Ireland)著 胡曉 譯
出版社: 清華大學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787302668183 出版時間: 2024-10-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  "《變革者 : 領(lǐng)導(dǎo)者們是如何設(shè)計變革的》內(nèi)容已經(jīng)外聘專家審讀審核通過后同意安排出版。書圍繞著“領(lǐng)導(dǎo)者們?nèi)绾卧趶?fù)雜多變的世界中引導(dǎo)變革”為中心,結(jié)合作者在設(shè)計領(lǐng)域多年的實踐經(jīng)驗,邀請了多位知名領(lǐng)導(dǎo)者共同總結(jié)復(fù)盤,整理編寫出了《變革者 : 領(lǐng)導(dǎo)者們是如何設(shè)計變革的》。在《變革者 : 領(lǐng)導(dǎo)者們是如何設(shè)計變革的》中,作者為如何成為變革者提供了一系列強(qiáng)有力的觀點及指導(dǎo),并結(jié)合多名領(lǐng)導(dǎo)者的誠摯建議,與幾十年所總結(jié)而來的經(jīng)驗教訓(xùn),使這本書具有了深刻的意識與廣泛適用性,為許多人開辟了一條未曾有人走過的路。作者邀請我們通過以人為本的視角來擁抱變革,一種由同理心、感受、創(chuàng)造力來引導(dǎo)的視角,他們在上一本熱門書籍《DEO的崛起》基礎(chǔ)上,更加深入地探討了如何將任何問題和機(jī)會視為設(shè)計的挑戰(zhàn)。 "

作者簡介

  瑪利亞·朱迪切(Maria Giudice),先鋒體驗設(shè)計公司Hot Studio的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官,在她輝煌的職業(yè)生涯中,創(chuàng)意團(tuán)隊和商業(yè)領(lǐng)袖都在尋求她的指導(dǎo)。Maria圍繞著以人為本的設(shè)計原則建立了蓬勃發(fā)展的商業(yè)王國,主要服務(wù)的公司有:Adobe、谷歌、麥肯錫、Airbnb、Pinterest、Twitter、Meta等國際知名企業(yè)。在Hot Studio于2013年被Facebook收購后,Maria領(lǐng)導(dǎo)Facebook和Autodesk的全球設(shè)計團(tuán)隊,為全球數(shù)百萬人打造卓越的數(shù)字體驗。目前Maria致力于培養(yǎng)下一代的設(shè)計、創(chuàng)意領(lǐng)袖。Maria的多本書籍都受到各界人士歡迎,包含被翻譯成多種語言的《DEO的崛起:設(shè)計的領(lǐng)導(dǎo)力》。克里斯托弗·愛爾蘭(Christopher Ireland),研究人員、戰(zhàn)略家、創(chuàng)意創(chuàng)造者和聯(lián)盟建設(shè)者克里斯托弗•愛爾蘭的職業(yè)生涯始于這樣一個理念:企業(yè)可以從更好地了解人和文化中受益。她有能力對復(fù)雜的人類行為做出簡單的解釋,并將這些見解轉(zhuǎn)化為有效的設(shè)計和開發(fā)策略吸引了來自科技和消費品公司的客戶,包括微軟、蘋果、百事可樂、李維斯、通用汽車等。作為硅谷設(shè)計研究先驅(qū)公司Cheskin的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官,克里斯托弗和她的合伙人對創(chuàng)造、創(chuàng)新和再創(chuàng)造的非凡成就有著近距離的了解。從20世紀(jì)90年代開始,她帶領(lǐng)團(tuán)隊探索的主題包括潮流如何在青少年群體中傳播,音樂如何與情緒聯(lián)系起來,住宅建筑風(fēng)格的歷史,游戲的力量,女孩和男孩的文化和行為差異,中國新興的“酷”文化,網(wǎng)絡(luò)信任的發(fā)展,以及全球顏色的意義等等。她和她的合伙人在2007年賣掉了切斯金,離開時他們的心智基本完好無損。胡曉,中國用戶體驗設(shè)計領(lǐng)域杰出的行業(yè)推動者,引領(lǐng)體驗設(shè)計在中國的發(fā)展。擁有20多年的專業(yè)經(jīng)驗,堅持設(shè)計為人民服務(wù),專注產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新、設(shè)計驅(qū)動,推動中國交互設(shè)計、體驗設(shè)計、服務(wù)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計行業(yè)發(fā)展、多領(lǐng)域設(shè)計融合。為專業(yè)設(shè)計師職業(yè)能力提升、設(shè)計團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、體驗策略與管理、設(shè)計咨詢、設(shè)計產(chǎn)業(yè)園等提供智庫平臺與連接服務(wù)。

圖書目錄

目錄
第一章?未來并不完美
面臨的阻礙
閱讀本書的理由
要點回顧
延伸閱讀
第二章?成為創(chuàng)變者
目標(biāo)
熱愛
要點回顧
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第三章?尋找契合點
匹配的問題
適合的環(huán)境
要點回顧
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第四章 成功的基礎(chǔ)
明確的指令
強(qiáng)有力的贊助者
充足的資源
要點回顧
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第五章 共創(chuàng)變革
利與弊
創(chuàng)造流動性
要點回顧
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第六章 變革地圖
選擇正確的流程
參與規(guī)則
要點回顧
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第七章 變革敘事
溝通方式
完善細(xì)節(jié)
要點回顧
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第八章 獲取支持
建立聯(lián)系
尋找共同點
深化聯(lián)結(jié)
要點回顧
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第九章?探索可能
長跑,而非沖刺
整理信息
溝通技巧
要點回顧
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第十章 展望成果
設(shè)計未來
確定重要事項
溝通技巧
要點回顧
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第十一章?迭代試錯
迭代式開發(fā)
確定正確的方法
溝通技巧
要點回顧
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第十二章?應(yīng)對失敗
把失敗作為方法
溝通技巧
要點回顧
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第十三章?應(yīng)對成功
從推動到拉動
溝通技巧
要點回顧
延伸閱讀
第十四章 設(shè)計未來
向內(nèi)探索
向外探索
設(shè)計未來
要點回顧
延伸閱讀
致謝
 
 

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