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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理管理學(xué)理論中層就該這樣干

中層就該這樣干

中層就該這樣干

定 價(jià):¥58.00

作 者: 胡江偉
出版社: 中國(guó)紡織出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787506488907 出版時(shí)間: 2024-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  中層管理者是一家企業(yè)的中流砥柱,是聯(lián)系高層管理者與基層員工的橋梁,是執(zhí)行工作的樞紐,是企業(yè)正常運(yùn)行的潤(rùn)滑劑。然而,做好中層管理者并不簡(jiǎn)單,你需要轉(zhuǎn)變自己的思維、具備相應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)、擁有具體的工作能力,還要有不斷突破自我的決心與行動(dòng)。只有這樣,你才能成為一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)秀中層管理者。《中層就該這樣干》一書(shū)涵蓋了以上所有內(nèi)容,不僅可以指導(dǎo)剛剛晉升的中層管理者快速進(jìn)入角色、樹(shù)立威信、帶好團(tuán)隊(duì),還可以系統(tǒng)增強(qiáng)已經(jīng)晉升為中層的管理者的理論知識(shí),幫助其更好地工作,更快得到能力提升。該書(shū)適合企業(yè)中層管理者及有意競(jìng)爭(zhēng)中層管理崗位的人學(xué)習(xí)、使用。

作者簡(jiǎn)介

  胡江偉,跨境電商專家、商業(yè)模式專家、團(tuán)隊(duì)甑選與建設(shè)專家、中國(guó)管理科學(xué)研究院特聘專家、潛能開(kāi)發(fā)訓(xùn)練“狼魂”首席講師、國(guó)際企業(yè)教練協(xié)會(huì)(TCCP)專業(yè)教練、天成教育集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人。擁有多年企業(yè)招聘、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)多家大型企業(yè)及眾多咨詢管理公司特邀講師與團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家。

圖書(shū)目錄

第1章   中層管理者*備的職業(yè)素養(yǎng)
十大問(wèn)題要中層管理者充分重視 / 2
七大方法讓中層管理者強(qiáng)大起來(lái) / 8
六大原則使中層管理者順利開(kāi)展工作 / 12
十大能力讓中層管理者卓越不凡 / 17
第2章 靈活敏銳的應(yīng)變力
想領(lǐng)導(dǎo)之所想,做領(lǐng)導(dǎo)之想做 / 26
同事關(guān)系處理得好,中層就更容易做 / 30
扮演好四種角色讓工作更順當(dāng) / 34
這些誤區(qū)需要中層管理者充分了解 / 38
角色隨機(jī)轉(zhuǎn)變,方見(jiàn)中層管理者之功力 / 42
第3章 敢作敢當(dāng)?shù)某袚?dān)力
該承擔(dān)的責(zé)任不容推脫 / 48
下屬犯錯(cuò)不可置身事外 / 50
大局為重,迎難而上 / 53
別人不做,我們來(lái)做 / 56
能承重?fù)?dān),路就越寬 / 59
第4章 解決問(wèn)題的溝通力
四種心態(tài)助力良好溝通 / 64
溝通不暢,可用微笑化解 / 67
真誠(chéng)贊美,拉近距離 / 70
有效傾聽(tīng)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ) / 74
選對(duì)溝通方式,讓溝通事半功倍 / 77
第5章 強(qiáng)將手下無(wú)弱兵的培養(yǎng)力
做好教練,培養(yǎng)人才 / 82
就事論事,拒絕否定 / 85
保持尊重,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì) / 88
保持耐心,欲速則不達(dá) / 91
充分激勵(lì),讓員工自愿變強(qiáng) / 95
第6章   不達(dá)目的不罷休的執(zhí)行力
不能執(zhí)行,一切皆空 / 100
及時(shí)行動(dòng),不懼失敗 / 103
責(zé)任心必不可少 / 106
全力出擊才能取得成功 / 110
第7章 行之有效的領(lǐng)導(dǎo)力
言出必行 / 114
賞罰分明 / 117
適當(dāng)授權(quán) / 121
第8章 萬(wàn)眾一心的凝聚力
目標(biāo)是凝聚人心的絕佳武器 / 126
信任和合作是凝聚人心的最佳方法 / 129
忠誠(chéng)是團(tuán)隊(duì)成員的*備素質(zhì) / 132
關(guān)愛(ài)下屬是下屬產(chǎn)生歸屬感的重要前提 / 135
第9章 無(wú)處不在的影響力
做好自己是具備影響力的前提 / 140
忠誠(chéng)讓你散發(fā)光芒 / 144
榜樣的力量是無(wú)窮的 / 146
讓下屬感激你的知遇之恩 / 150
第10章 與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新力
創(chuàng)新是當(dāng)今時(shí)代的主流 / 154
讓自己具備創(chuàng)新思維 / 157
充分激發(fā)下屬的創(chuàng)新力 / 160
讓創(chuàng)新成為團(tuán)隊(duì)的文化 / 164
第11章   向上無(wú)止境,卓越是本能
付出才有成長(zhǎng) / 170
學(xué)習(xí)讓你變得更加強(qiáng)大 / 173
自我反省,自我改進(jìn) / 176
向上跨越前所未有的高度,不斷變強(qiáng) / 180

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