注冊(cè) | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理管理學(xué)理論領(lǐng)導(dǎo)變革

領(lǐng)導(dǎo)變革

領(lǐng)導(dǎo)變革

定 價(jià):¥79.00

作 者: 【美】約翰·科特
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787111747062 出版時(shí)間: 2024-03-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 32開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  領(lǐng)導(dǎo)與變革領(lǐng)域的世界第一權(quán)威將其25年來在許多組織和企業(yè)的研究過程中積累下來的經(jīng)驗(yàn)與智慧融會(huì)貫通于本書中。具體而言,本書講述了科特的見聞和經(jīng)歷、組織轉(zhuǎn)型中的八種錯(cuò)誤、變革的八個(gè)步驟、領(lǐng)導(dǎo)力與終身學(xué)習(xí)、科特的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

作者簡介

  約翰·科特舉世聞名的領(lǐng)導(dǎo)力專家,世界頂級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與變革領(lǐng)域最為權(quán)威的發(fā)言人。年僅33歲即榮任哈佛商學(xué)院終身教授,和“競爭戰(zhàn)略之父”邁克爾·波特一樣,是哈佛歷史上此項(xiàng)殊榮的年輕得主。2008年被《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文官網(wǎng)評(píng)為對(duì)中國當(dāng)代商業(yè)思想和實(shí)踐有著廣泛影響的6位哈佛思想領(lǐng)袖之一。曾就讀于麻省理工學(xué)院和哈佛大學(xué),1972年開始任職于哈佛商學(xué)院,因開發(fā)課程“自我評(píng)估與職業(yè)發(fā)展”而榮獲埃克森獎(jiǎng)。曾任雅芳、花旗集團(tuán)、可口可樂、通用電氣、美林證券、雀巢、飛利浦、摩托羅拉、普華永道等國際知名公司的顧問。出版了多部作品,包括《領(lǐng)導(dǎo)變革》《變革之心》《認(rèn)同》等。

圖書目錄

前 言
第一部分
變革中的問題與解決之道
第 1 章 組織變革:為什么失敗 2
第 2 章 成功的變革與驅(qū)動(dòng)力量 21
第二部分
領(lǐng)導(dǎo)變革的 8 個(gè)步驟
第 3 章 樹立緊迫感 40
第 4 章 組建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 60
第 5 章 設(shè)計(jì)愿景戰(zhàn)略 81
第 6 章 溝通變革愿景 102
第 7 章 善于授權(quán)賦能 122
第 8 章 積累短期勝利 141
第 9 章 促進(jìn)變革深入 158
第 10 章 成果融入文化 176
第三部分
對(duì) 21 世紀(jì)的啟示
第 11 章 未來的組織 196
第 12 章 領(lǐng)導(dǎo)力與終身學(xué)習(xí) 212
贊譽(yù) 227
譯者后記 231

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) m.ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)