帕特里克?蘭西奧尼(Patrick Lencioni)全球暢銷書《團隊協作的五大障礙》作者,管理咨詢師。被《華爾街日報》評選為全美五大商業(yè)演說家之一,《財富》雜志評選為“你應該知道的十大新銳管理大師”之一。他的咨詢、演講和寫作工作無不體現了對公司和團隊管理的深刻洞見,經常見諸《華爾街日報》《哈佛商業(yè)評論》《財富》《今日美國》等媒體。他一共著有十幾本書,全球銷量超過500萬冊。蘭西奧尼是圓桌咨詢公司(Table Group)創(chuàng)始人兼總裁。自1997年起,該公司致力于幫助領導者提升其組織的健康度,打造具有高凝聚力的卓越領導團隊,促進組織績效改善及跨部門溝通,提高員工參與度與敬業(yè)度。從《財富》500強企業(yè)、跨國公司、高科技新型產業(yè)公司,到大學、專業(yè)運動隊、非營利性組織,成千上萬的高級經理從他的演講、咨詢、培訓中受益。他幫助公司領導和管理團隊在公司戰(zhàn)略框架下有更出色的表現。方勝組織健康咨詢顧問。目前專職從事組織健康企業(yè)顧問及企業(yè)文化設計輔導工作,是AACTP(美國培訓認證協會)國際認證行動學習促動師、美國Table Group版權課程“克服團隊協作的五種障礙”國際認證導師、瑞士The Culture Institute版權課程“企業(yè)文化設計”首批國際認證導師、人力資源和社會保障部認證高級企業(yè)教練、深圳草圖管理顧問創(chuàng)始人。