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被看見:新任管理者的第一課

被看見:新任管理者的第一課

定 價:¥69.00

作 者: 丁晨琦
出版社: 中國鐵道出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787113306793 出版時間: 2024-03-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 128開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書聚焦管理者如何“被看見”這件事,為管理者提供以下幾個問題的解決建議:?_如何在入職之初最關(guān)鍵的80天,讓公司看見管理者的價值??_項目執(zhí)行期間,如何讓組織看見真實(shí)存在的問題,并協(xié)調(diào)資源解決??_如何讓團(tuán)隊伙伴(下屬、平級、跨部門)看見與管理者合作的價值,并配合管理者完成工作??_在做好以上幾件事的基礎(chǔ)上,如何讓公司看見管理者更大的影響力,建立更深層的信任?每節(jié)內(nèi)容后,有部分思考題附贈視頻講解過程,即掃即看,希望可以給到大家不一樣的思路。除此之外,本書在前言后還提供了一個80天“看見計劃”樣本,幫助管理者在新上任的80天內(nèi)快速讓公司看見自己的價值。管理者可以對照著任務(wù)清單,檢查哪些還沒有完成,跟著本書一起成長。

作者簡介

  丁晨琦,職場作者,某知名互聯(lián)網(wǎng)公司市場部負(fù)責(zé)人,領(lǐng)英中國認(rèn)證招聘官,暢銷書《高光面試法: 沒有目的背景,也能脫穎而出》作者,全網(wǎng)有10萬 粉絲,“小丁咨詢”品牌為上干位職場人士提供指導(dǎo)服務(wù)。語言風(fēng)格犀利簡潔,又溫暖人心。

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