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商務(wù)與管理溝通(原書第12版 精裝版)

商務(wù)與管理溝通(原書第12版 精裝版)

定 價(jià):¥199.00

作 者: [美]基蒂·O. 洛克,喬·麥基維茨,珍妮·埃利斯·奧妮 等
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787111765356 出版時(shí)間: 2025-01-01 包裝: 精裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  卓有成效的商務(wù)溝通離不開謹(jǐn)慎思考、精心打磨,尤其需要溝通者堅(jiān)守三點(diǎn):明確溝通目的,洞察受眾需要,適應(yīng)溝通情境。本書為職場(chǎng)與商務(wù)人士的溝通實(shí)踐提供了高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)資源和方法,內(nèi)容簡(jiǎn)練,更貼近當(dāng)今讀者的需要。

作者簡(jiǎn)介

  基蒂·O. 洛克(Kitty O. Locker),美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)教授,曾執(zhí)教于美國(guó)得克薩斯大學(xué)和伊利諾伊大學(xué)。著有《商務(wù)溝通手冊(cè):商務(wù)課程中的說與寫》,與他人合著《商務(wù)寫作案例與問題》等。

圖書目錄

前言
第1 篇 撰寫優(yōu)秀文案的基礎(chǔ)
第1 章 富有成效的商務(wù)溝通 / 2
開篇案例 奈飛的麻煩:招致巨大損失的溝通失誤  / 2
1.1 具備良好溝通能力所帶來的利益 / 3
1.2 “我無須動(dòng)筆,因?yàn)椤薄? 4
1.3 工作中的溝通 / 5
1.4 溝通所需付出的成本 / 6
1.5 溝通不良所帶來的損失 / 7
1.5.1 時(shí)間浪費(fèi) / 8
1.5.2 精力耗損 / 8
1.5.3 信譽(yù)喪失 / 8
1.5.4 官司纏身 / 9
1.6 有效溝通的基本判別標(biāo)準(zhǔn) / 10
1.7 遵守慣例 / 11
1.8 了解并分析商務(wù)溝通情境 / 11
1.9 倫理原則 / 12
1.10 公司文化 / 14
1.11 如何解決商務(wù)溝通中的難題 / 15
1.11.1 了解情況并通過集思廣益來尋求解決方案 / 16
1.11.2 回答5 個(gè)分析性問題 / 16
1.11.3 針對(duì)受眾、溝通目的及溝通情境來組織信息 / 17
1.11.4 公文設(shè)計(jì)應(yīng)賞心悅目 / 17
1.11.5 修改公文使其語(yǔ)氣友好、行文專業(yè)、態(tài)度積極 / 18
1.11.6 編輯公文使其符合英文的拼寫、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)規(guī)范,名稱
與數(shù)據(jù)應(yīng)反復(fù)加以核對(duì) / 18
1.11.7 運(yùn)用反饋信息以改進(jìn)今后的寫作 / 19
本章回顧 / 19
第2 章 文案?jìng)鬟f應(yīng)適合受眾 / 20
開篇案例 為賺取免費(fèi)炸雞塊而創(chuàng)造的Twitter 轉(zhuǎn)發(fā)紀(jì)錄  / 20
2.1 確定受眾 / 21
2.2 分析受眾 / 22
2.2.1 分析個(gè)體受眾 / 22
2.2.2 分析群體成員 / 23
2.2.3 分析組織文化和話語(yǔ)群體 / 24
2.3 選擇針對(duì)受眾的溝通渠道 / 25
2.4 借助受眾分析使文案適應(yīng)受眾 / 27
2.4.1 受眾對(duì)文案的初始反應(yīng) / 28
2.4.2 受眾對(duì)文案信息的需求量 / 28
2.4.3 需要克服的障礙 / 29
2.4.4 需要強(qiáng)調(diào)的積極面 / 30
2.4.5 受眾對(duì)文案語(yǔ)言、內(nèi)容及結(jié)構(gòu)的期望 / 30
2.4.6 受眾使用文案的情況 / 31
2.5 受眾分析的作用 / 32
2.6 有用的受眾利益的特點(diǎn) / 32
2.6.1 適應(yīng)受眾的需要 / 33
2.6.2 內(nèi)在激勵(lì)與外在激勵(lì)并重 / 33
2.6.3 對(duì)利益進(jìn)行邏輯證明和細(xì)節(jié)解釋 / 34
2.6.4 從受眾的角度來描述利益 / 34
2.7 受眾利益的確定與設(shè)計(jì) / 35
2.7.1 確定激勵(lì)受眾的因素:需求、欲望和感受 / 35
2.7.2 確保產(chǎn)品或公司政策符合所確定需求的客觀特色 / 35
2.7.3 說明這些產(chǎn)品或公司政策特色如何滿足受眾的需求 / 36
2.8 受眾利益的作用 / 36
2.9 針對(duì)具有不同需求的多元受眾的書面或口頭溝通 / 37
本章回顧 / 38
第3 章 樹立良好信譽(yù) / 39
開篇案例 亞馬遜的客戶關(guān)系  / 39
3.1 換位思考 / 40
3.1.1 與國(guó)際受眾溝通中的文化差異 / 41
3.1.2 換位思考能力的培養(yǎng) / 41
3.1.3 超越句子層面的換位思考 / 44
3.2 強(qiáng)調(diào)積極面 / 45
3.2.1 如何強(qiáng)調(diào)積極面 / 47
3.2.2 如何核實(shí)積極面 / 50
3.3 積極心理學(xué) / 51
3.4 語(yǔ)氣、權(quán)力和禮貌 / 52
3.4.1 用禮貌頭銜稱呼不熟識(shí)人士 / 52
3.4.2 注意所用措辭的權(quán)力含義 / 52
3.5 信任 / 53
3.6 運(yùn)用技術(shù)工具來樹立良好信譽(yù) / 53
3.7 減少商務(wù)溝通中的偏見 / 54
3.7.1 力避性別歧視語(yǔ)言 / 55
3.7.2 力避種族歧視語(yǔ)言和年齡歧視語(yǔ)言 / 59
3.7.3 關(guān)于殘疾人的話題 / 60
3.7.4 選用不帶偏見的照片與圖表 / 60
本章回顧 / 61
第2 篇 溝通過程
第4 章 構(gòu)思、寫作與修改 / 64
開篇案例 美國(guó)廣播公司新聞網(wǎng)用詞不當(dāng)招致?lián)p失  / 64
4.1 優(yōu)秀撰寫者的寫作方法 / 65
4.2 寫作過程的環(huán)節(jié) / 66
4.3 有效支配時(shí)間 / 67
4.4 商務(wù)文案的構(gòu)思、策劃與組織 / 68
4.5 寫就優(yōu)秀的商務(wù)管理文案 / 69
4.5.1 商務(wù)風(fēng)格 / 70
4.5.2 簡(jiǎn)明語(yǔ)言運(yùn)動(dòng) / 70
4.5.3 個(gè)性化風(fēng)格 / 71
4.6 關(guān)于商務(wù)寫作的真?zhèn)斡^點(diǎn) / 72
4.6.1 觀點(diǎn)一:寫作如聊天 / 72
4.6.2 觀點(diǎn)二:不用第一人稱“我” / 72
4.6.3 觀點(diǎn)三:不用第二人稱“你” / 73
4.6.4 觀點(diǎn)四:句首永不使用“而且”或“但是” / 73
4.6.5 觀點(diǎn)五:不用介詞結(jié)尾 / 73
4.6.6 觀點(diǎn)六:句子不超20 字,段落不超8 行 / 73
4.6.7 觀點(diǎn)七:生僻詞匯讓人印象深刻 / 74
4.6.8 觀點(diǎn)八:商務(wù)寫作不用注明出處 / 74
4.7 使文章淺顯易懂的10 種技巧 / 74
4.7.1 遣詞造句技巧 / 74
4.7.2 句子寫作及修改技巧 / 78
4.7.3 段落寫作及修改技巧 / 88
4.8 組織偏好與文案寫作風(fēng)格 / 90
4.9 商務(wù)文案的修改、編輯和校對(duì) / 91
4.9.1 修改什么 / 91
4.9.2 編輯什么 / 92
4.9.3 如何校對(duì)出拼寫錯(cuò)誤 / 93
4.10 獲取并運(yùn)用反饋信息 / 94
4.11 樣板公文的運(yùn)用 / 95
4.12 可讀性標(biāo)準(zhǔn) /

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