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過(guò)度互聯(lián)

過(guò)度互聯(lián)

定 價(jià):¥49.80

作 者: [美] 卡爾·紐波特 后浪
出版社: 民主與建設(shè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787513946834 出版時(shí)間: 2024-11-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  或許,當(dāng)你每天早上打開(kāi)電腦時(shí),都習(xí)慣讓塞滿郵箱的郵件和閃動(dòng)的聊天對(duì)話框啟動(dòng)一天的工作,從早到晚都持續(xù)沉浸在頻繁的郵件往來(lái)和交談之中。不知不覺(jué),你的內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生一種焦慮,感到自己每一秒都需要與人保持聯(lián)系,不然就會(huì)錯(cuò)過(guò)重要的信息???middot;紐波特總結(jié)科學(xué)研究和多年調(diào)查成果,提出這種狀況源于“過(guò)度活躍的群體思維”正在滲透當(dāng)今職場(chǎng),然而這種不停被打斷的多線程工作方法在本質(zhì)上與人腦的運(yùn)行規(guī)則相悖,會(huì)帶來(lái)認(rèn)知能力下降、焦慮不安、效率低下等糟糕的后果。同時(shí),作者也提出了應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題的多項(xiàng)原則和完整解決方案。他主張工作場(chǎng)所應(yīng)采用清晰的流程(而不是隨意發(fā)消息)來(lái)識(shí)別、分配和審查任務(wù);讓每個(gè)人做更少的事情,但做得更好;積極利用跨領(lǐng)域的方法減少不斷增加的管理任務(wù)負(fù)擔(dān)。最重要的是,簡(jiǎn)化溝通,讓收件箱和聊天窗口不再是工作的核心。

作者簡(jiǎn)介

  [美]卡爾•紐波特(Cal Newport)麻省理工學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)博士,喬治城大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)副教授,暢銷書(shū)作家。紐波特是一位人氣博主,創(chuàng)辦了在美國(guó)廣受歡迎的博客“學(xué)習(xí)黑客”,致力于為大家破解工作和學(xué)習(xí)領(lǐng)域的成功模式。著有《深度工作》《深度工作實(shí)操手冊(cè)》《數(shù)字極簡(jiǎn)》等暢銷作品。

圖書(shū)目錄

序 言
第一部分  過(guò)度活躍的群體思維
第1章 生產(chǎn)力下降的根源
第2章 我們悲慘生活的罪魁禍?zhǔn)?br />第3章 電子郵件有自己的想法
 
第二部分  遠(yuǎn)離過(guò)度互聯(lián)的指導(dǎo)原則
第4章 注意力資本原則
第5章 過(guò)程原則
第6章 協(xié)議原則
第7章 專業(yè)化原則
結(jié) 論
致 謝
參考文獻(xiàn)

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