經營十二條實踐（珍藏版）

目錄
譯者序
自序
引子　/ 1
經營到底是什么　/ 1
置身于高手之中　/ 3
不實踐就沒有意義　/ 4
關于“經營十二條”　/ 6
第一條　明確事業(yè)的目的和意義　/ 11
“目的、意義”指的是什么　/ 12
“目的”由誰制定　/ 13
企業(yè)應該制定怎樣的“目的”　/ 13
為何目的必須“光明正大、符合大義名分”　/ 14
把目的上升到“信念”的高度　/ 15
第二條　設立具體目標　/ 19
為什么目標必須具體　/ 21
設立目標的方法　/ 24
小結　/ 30
第三條　胸中懷有強烈的愿望　/ 33
潛意識與顯意識　/ 34
激發(fā)潛意識的三個方法　/ 35
激發(fā)潛意識的九個實踐　/ 37
潛意識的品質　/ 40
第四條　付出不亞于任何人的努力　/ 43
初級篇　/ 45
中級篇　/ 47
高級篇　/ 56
20種“努力”　/ 58
第五條　銷售最大化，費用最小化，時間最短化　/ 85
銷售最大化　/ 87
費用最小化　/ 96
時間最短化，“時間也是成本”　/ 107
第六條　定價即經營　/ 109
“定價”不可草率　/ 110
價值決定“定價”　/ 111
價值價格比　/ 113
“價值”的內容　/ 114
定價是領導者的職責　/ 116
做好定價　/ 117
第七條　經營取決于堅強的意志　/ 123
人是意志薄弱的生物　/ 124
沒有任何借口　/ 125
99%定律　/ 127
像錐子般聚焦　/ 131
《不怕風雨》　/ 132
忍辱　/ 134
第八條　燃燒的斗魂　/ 137
對外之力　/ 138
適者生存，而非弱肉強食　/ 139
為利他（愛）而生的斗魂　/ 140
大善似無情　/ 141
與“心中賊”搏斗　/ 142
“斗魂”的三種類型　/ 143
第九條　臨事有勇　/ 145
沒有勇氣，經營就不成立　/ 146
決策和正確實施需要勇氣　/ 147
什么是勇氣　/ 149
缺乏勇氣者的特征　/ 151
請問你有勇氣嗎　/ 152
培養(yǎng)勇氣的方法（初級篇）　/ 153
培養(yǎng)勇氣的方法（中級篇）　/ 157
培養(yǎng)勇氣的方法（高級篇）　/ 162
第十條　不斷從事創(chuàng)造性的工作　/ 167
不是重復，而是堅持　/ 168
為樸實的努力加速　/ 169
重視獨創(chuàng)性　/ 170
刻苦鉆研，愛上工作　/ 172
借用上天的力量　/ 174
培養(yǎng)創(chuàng)造力　/ 175
第十一條　以關懷坦誠之心待人　/ 185
經營需要關愛之心　/ 186
愛的力量最強大　/ 187
“三好”　/ 188
愛（利他）的成果　/ 189
要王道，不要霸道　/ 190
關于和諧　/ 191
關于布施　/ 194
利他之前先“感謝”　/ 195
至誠　/ 196
嚴于律己，亦嚴以待人　/ 197
培養(yǎng)利他之心的方法　/ 199
第十二條　始終保持樂觀向上的態(tài)度，以坦誠之心處世　/ 205
“開朗”是大原則　/ 206
哪怕暗地里偷偷哭泣，在人前也要樂觀開朗　/ 207
為什么要樂觀　/ 208
善有善報，惡有惡報　/ 209
心靈的境界　/ 210
“坦誠”的真正含義　/ 211
“病氣”“景氣”都是“氣”　/ 213
始終保持樂觀　/ 214
結束語　“經營十二條”學習會　/ 218
附錄　我的《社長承諾書》及詳解　/ 220
譯后記　/ 252