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中國企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告(2023)

中國企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告(2023)

定 價(jià):¥120.00

作 者: 中國企業(yè)聯(lián)合會
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787516430422 出版時(shí)間: 2024-04-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《中國企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告(2023)》基于第29屆、第30屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果,深入分析了當(dāng)前企業(yè)管理創(chuàng)新的形勢和任務(wù),全面概括了第29屆、第30屆全國企業(yè)管理創(chuàng)新在樣本概覽、創(chuàng)新背景、創(chuàng)新主題、研究方法四大部分面臨的趨勢和特征,重點(diǎn)介紹了現(xiàn)階段我國企業(yè)在提質(zhì)增效、數(shù)字賦能、科技創(chuàng)新、服務(wù)管理、綠色低碳、人才激勵、業(yè)務(wù)拓展、深化改革、專精特新等領(lǐng)域的關(guān)鍵做法與一線經(jīng)驗(yàn)。本書包含29屆總報(bào)告、30屆總報(bào)告及世界一流企業(yè)建設(shè)專題報(bào)告、企業(yè)數(shù)字化管理專題報(bào)告和企業(yè)踐行新型舉國體制專題報(bào)告三個專題報(bào)告,在三個專題報(bào)告中詳細(xì)展示了國有企業(yè)治理、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理,以及企業(yè)人力資源管理的新實(shí)踐、新趨勢。

作者簡介

  中國企業(yè)聯(lián)合會中國企業(yè)聯(lián)合會(原中國企業(yè)管理協(xié)會)是經(jīng)中華人民共和國民政部核準(zhǔn)注冊的全國性社團(tuán)法人組織。中國企業(yè)管理協(xié)會成立于1979年3月; 1999年4月24日中國企業(yè)管理協(xié)會更名為中國企業(yè)聯(lián)合會。中國企業(yè)聯(lián)合會是以企業(yè)、企業(yè)家(企業(yè)經(jīng)營管理者)為主體,有專家、學(xué)者、新聞工作者參加的,為推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,溝通企業(yè)與政府的聯(lián)系,維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益的全國性群眾團(tuán)體。

圖書目錄

第一章  29 屆總報(bào)告:推動經(jīng)濟(jì)全面復(fù)蘇,構(gòu)筑管理新優(yōu)勢
第二章  30 屆總報(bào)告:對沖經(jīng)濟(jì)下行壓力,持續(xù)提升管理效益
第三章  世界一流企業(yè)建設(shè)專題報(bào)告 
第一節(jié) 打造卓越產(chǎn)品,彰顯中國企業(yè)競爭實(shí)力
第二節(jié) 塑造卓著品牌,實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值持續(xù)增長
第三節(jié) 引領(lǐng)創(chuàng)新突破,積極打造新質(zhì)生產(chǎn)力
第四節(jié) 推進(jìn)現(xiàn)代治理,持續(xù)提升企業(yè)治理水平
第五節(jié) 建設(shè)世界一流企業(yè)的建議
第四章  企業(yè)數(shù)字化管理專題報(bào)告
第一節(jié) 基于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例的總模型
第二節(jié) 制定數(shù)字化戰(zhàn)略:明確轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵目標(biāo)
第三節(jié) 夯實(shí)組織保障:挖掘數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才與方法
第四節(jié) 業(yè)務(wù)技術(shù)深度融合:加速數(shù)字企業(yè)建設(shè)
第五節(jié) 加強(qiáng)數(shù)據(jù)治理:提升數(shù)據(jù)賦能與利用能力
第六節(jié) 關(guān)鍵績效指標(biāo)改善
第七節(jié) 對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的管理及政策建議
第五章  企業(yè)踐行新型舉國體制專題報(bào)告
第一節(jié) 企業(yè)踐行新型舉國體制的背景
第二節(jié) 企業(yè)踐行新型舉國體制的動機(jī)
第三節(jié) 企業(yè)踐行新型舉國體制的組織方式
第四節(jié) 企業(yè)踐行新型舉國體制突破關(guān)鍵核心技術(shù)的正向?qū)崿F(xiàn)路徑
第五節(jié) 企業(yè)踐行新型舉國體制的能力要求
第六節(jié) 企業(yè)踐行新型舉國體制的啟示與建議
后  記

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