(英)琳達(dá)·格拉頓( Linda Graton)琳達(dá)·格拉頓是英國(guó)倫敦商學(xué)院的組織行為學(xué)、管理學(xué)教授,她是人力資源戰(zhàn)略領(lǐng)域有全球聲量的研究專(zhuān)家。在20多年的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)生涯中,她持續(xù)觀察商業(yè)的前沿趨勢(shì)變化。琳達(dá)是暢銷(xiāo)書(shū)《百歲人生:長(zhǎng)壽時(shí)代的生活和工作》《長(zhǎng)壽人生:如何在長(zhǎng)壽時(shí)代美好地生活》的合著者,她在書(shū)中總結(jié)了長(zhǎng)壽時(shí)代工作與生活的變革,提出“多階段人生”等概念。她和她的團(tuán)隊(duì)HSM咨詢(xún)公司應(yīng)用這些開(kāi)創(chuàng)性理念,幫助全球企業(yè)在混合辦公領(lǐng)域進(jìn)行管理實(shí)踐。琳達(dá)多次被評(píng)為有影響力的商業(yè)思想家。她在倫敦商學(xué)院開(kāi)設(shè)的“未來(lái)工作課”,被沃達(dá)豐、愛(ài)立信、策士咨詢(xún)、塔塔咨詢(xún)、富士通等企業(yè)的卓越經(jīng)理人用作實(shí)用工具。此外,她還曾擔(dān)任世界經(jīng)濟(jì)論壇領(lǐng)導(dǎo)力委員會(huì)主席、世界經(jīng)濟(jì)論壇未來(lái)理事會(huì)主席等。