50歲，我自花開(kāi)

第一章 50 歲后把自己放在首位
01 你是不是后半生不想上班？
——那是因?yàn)槟阋恢痹诮o別人上班 /002
02 你是不是覺(jué)得“能有份工作就很感激了”？
——公司不會(huì)像你自己一樣愛(ài)護(hù)自己 /006
03 你是不是非常害怕失去工作？
——無(wú)論是工作還是家庭都有“保質(zhì)期”/010
04 你是不是覺(jué)得現(xiàn)在為時(shí)已晚？
——被公司認(rèn)可并不等于自己的價(jià)值 /014
05 你是不是覺(jué)得上了年紀(jì)就找不到工作了？
——不要和年輕人同臺(tái)競(jìng)技 /018
06 你是不是覺(jué)得自己除了某個(gè)工作，其他都不會(huì)？
——無(wú)須把自己綁在某一個(gè)工作上，你能做的工作有很多 /022
07 你是不是覺(jué)得自己想做的東西不能變現(xiàn)？
——“喜歡的事”“想做的事”要適當(dāng) /026
08 你是不是覺(jué)得晚年靠退休金保證溫飽就夠了？
——追求內(nèi)心所想比克制自我更令人愉快 /030
09 你是不是覺(jué)得只有天選之人才能靠自己在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中存活？
——關(guān)鍵不在于技術(shù)能力，而在于某種莫名但切實(shí)的“樂(lè)觀”/034
10 你是不是覺(jué)得為了生計(jì)連討厭的工作也得去做？
——沒(méi)有時(shí)間做“厭煩的事”和“不擅長(zhǎng)的事”/038
第二章 50 歲后走上坡路的人、走下坡路的人
11 想從 50 歲開(kāi)始走自己的路，需要具備三個(gè)條件
——即使是普通人也沒(méi)關(guān)系 /044
12 決心從 50 歲開(kāi)始真正地活出自我
——是時(shí)候不再迎合他人了 /048
13 50 歲后才更要胸懷大志
——全身心地活在當(dāng)下，活出自我 / 052
14 化“順勢(shì)”為契機(jī)
——明天，人生也許會(huì)大變樣 /056
15 以“稻草富翁戰(zhàn)略”開(kāi)啟事業(yè)
——把現(xiàn)有價(jià)值當(dāng)作原始資本 /060
16 提前準(zhǔn)備好后路
——避免重大挫折，上好心靈保險(xiǎn) /064
17 考慮自己的“下一張牌”和“引退時(shí)機(jī)”
——不再執(zhí)著于地位和立場(chǎng) /068
18 重拾“自主性”的工作
——掌握開(kāi)動(dòng)腦筋、獨(dú)立思考的能力 /073
19 做想做的事，也會(huì)帶來(lái)穩(wěn)定的收入
——成長(zhǎng)的同時(shí)，也能獲得 α 的收入 /077
20 人際關(guān)系不看“得失利害”而看舒適愉悅度
——50 歲后重要的人際關(guān)系 /081
21 鼓起勇氣放棄“厭煩的事”和“不擅長(zhǎng)的事”
——不要被“必須……才行”的想法牽著鼻子走 /086
22 有基礎(chǔ)的收支意識(shí)，才能看見(jiàn)大致的前景
——思考自己該如何賺錢(qián) /090
23 人與人的關(guān)系才具有真正的資產(chǎn)價(jià)值
——珍惜既有的人際關(guān)系 /094
24 你是否了解自己的種子和它的播種方法？
——“嘗試”也是自我投資 /098
第三章 成為被信賴(lài)、被需要的人
25 真正的工作報(bào)酬是“下一項(xiàng)工作”
——成為能被他人信賴(lài)和需要的人 /104
26 總會(huì)有人看見(jiàn)你的“優(yōu)劣勢(shì)”
——我們自身不會(huì)意識(shí)到那些“理所當(dāng)然”的事 /108
27 不會(huì)“客觀審視自己”的大人無(wú)法獲得成長(zhǎng)
——明白自己會(huì)什么、不會(huì)什么 /112
28 憑借專(zhuān)長(zhǎng)從“要我做”變成“請(qǐng)我做”
——面面俱到不如深耕一處 /116
29 沒(méi)有非凡的技術(shù)也能成為稀有人才
——要有“我有與眾不同之處”的意識(shí) /120
30 年齡越大越要講“人性之力”
——工作一線(xiàn)的有力武器 /124
31 提升自身技能的一種方法
——建立必然會(huì)投入時(shí)間的機(jī)制 /128
第四章 50 歲后綻放之人的社交與生活
32 50 歲后以一介凡人的姿態(tài)與人交往
——坦誠(chéng)地面對(duì)自己 /134
33 50 歲后“公私混同”的人際關(guān)系
——坦誠(chéng)、真摯地與人來(lái)往 /138
34 與年輕一代打交道要講技巧
——不要試圖獲得年輕人的認(rèn)可 /142
35 以“我”為核心選擇新的人際關(guān)系
——50 歲后，自主選擇人際關(guān)系 /147
36 從相互扶助的關(guān)系中誕生“交換經(jīng)濟(jì)”
——超越年齡、立場(chǎng)、國(guó)界的人際關(guān)系 /151
37 具有大共同體意識(shí)
——擴(kuò)大視野，找到自己能做的事 /155
38 50 歲后不論成敗，唯有熱愛(ài)
——享受熱愛(ài)之事的人才是真正贏家 /159
39 以一年為單位，挑戰(zhàn)新事物
——逐一實(shí)現(xiàn)心中的目標(biāo) /163
第五章 50 歲后綻放之人，50 歲時(shí)止步之人：兩者迥異的思維慣性
40 抱怨年齡的人與不拿年齡當(dāng)借口的人 /168
41 掩蓋自身弱點(diǎn)的人與接受并袒露它們的人 /170
42 不愿接觸新事物的人與熱衷挑戰(zhàn)新事物的人 /172
43 受到批評(píng)就生氣的人與接受并感謝批評(píng)的人 /174
44 沉默從眾的人與敢于表達(dá)個(gè)人意見(jiàn)的人 /176
45 將年輕人當(dāng)作競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人與把年輕人視為伙伴的人 /178
46 有想做的事卻一再拖延的人與立刻嘗試去做的人 /181
47 隨大溜的人與特立獨(dú)行的人 /183
48 不想學(xué)習(xí)新知識(shí)的人與享受學(xué)習(xí)新知識(shí)的人 /185
49 擁有年齡相仿的朋友的人與擁有不同年齡段的朋友的人 /187
50 把休息時(shí)間花在看電視、打游戲上的人與利用休息時(shí)間專(zhuān)注于重要
 事物的人 /189
51 受挫就放棄的人與受挫就想辦法找出路的人 /191
52 沒(méi)耐心傾聽(tīng)他人的人和樂(lè)于傾聽(tīng)他人的人 /193
53 摳摳搜搜為晚年存錢(qián)的人與大大方方把錢(qián)花在個(gè)人成長(zhǎng)上的人 /195
54 上了年紀(jì)就不修邊幅的人與年紀(jì)越大越講究?jī)x容儀表的人 /197
55 不愿吃虧受損的人與不吝為別人貢獻(xiàn)力量的人 /199
56 一味感動(dòng)的人與思考感動(dòng)背后原因的人 /201
57 從未計(jì)劃過(guò)十年以后的人與認(rèn)真計(jì)劃過(guò)十年以后的人 /203
58 擔(dān)憂(yōu)未來(lái)的悲觀之人與享受未來(lái)各種可能性的樂(lè)觀之人 /205