注冊(cè) | 登錄讀書(shū)好,好讀書(shū),讀好書(shū)!
讀書(shū)網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)科學(xué)技術(shù)工業(yè)技術(shù)建筑科學(xué)建筑工程經(jīng)濟(jì)與管理供應(yīng)鏈績(jī)效管理

供應(yīng)鏈績(jī)效管理

供應(yīng)鏈績(jī)效管理

定 價(jià):¥85.00

作 者: 黃燕東 陸增翔 主編
出版社: 北京理工大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787576326154 出版時(shí)間: 2023-07-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 238 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  \"本書(shū)按照供應(yīng)鏈績(jī)效管理的工作過(guò)程設(shè)置了二大模塊11個(gè)項(xiàng)目,其中基本操作模塊7個(gè)項(xiàng)目,能力發(fā)展模塊4個(gè)項(xiàng)目。模塊一基本操作篇包括認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈績(jī)效管理、建立績(jī)效管理的工作流程、評(píng)估供應(yīng)鏈的價(jià)值增加、建立適當(dāng)?shù)目?jī)效指標(biāo)、管理采購(gòu)職能部門(mén)的績(jī)效、管理供應(yīng)商績(jī)效、管理采購(gòu)人員績(jī)效; 模塊二能力發(fā)展篇包括評(píng)估供應(yīng)商財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、控制供應(yīng)鏈成本、評(píng)估供應(yīng)鏈資本貨物、分析供應(yīng)鏈商務(wù)數(shù)據(jù)等;每個(gè)項(xiàng)目則包括1~3個(gè)工作任務(wù)。為了便于教學(xué)、幫助學(xué)生抓住重點(diǎn)和鞏固知識(shí)、提高學(xué)生職業(yè)技能,每個(gè)項(xiàng)目除了包含項(xiàng)目介紹、知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)外,還配有案例引入、實(shí)例分析、崗位素養(yǎng)或素質(zhì)提升、項(xiàng)目評(píng)價(jià)與反饋和同步訓(xùn)練題等,每一任務(wù)則包括基于工作過(guò)程的任務(wù)描述、任務(wù)分析、相關(guān)知識(shí)、任務(wù)實(shí)施、任務(wù)考核/評(píng)價(jià)等部分,力求滿(mǎn)足“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)需要。本書(shū)是《供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)》專(zhuān)業(yè)的“1+X”證書(shū)制度的配套教材,它既可以作為高等院校供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)、物流管理等專(zhuān)業(yè)的相關(guān)課程的教學(xué)用書(shū),也可以作為物流公司、供應(yīng)鏈管理的企 的業(yè)務(wù)培訓(xùn)用書(shū)。\"

作者簡(jiǎn)介

  黃燕東,先后求學(xué)于東南大學(xué)、西安理工大學(xué)和浙江大學(xué),曾經(jīng)任教于徐州發(fā)電廠電力培訓(xùn)中心、常州工學(xué)院和浙江長(zhǎng)征職業(yè)技術(shù)學(xué)院,已從教33年?,F(xiàn)博士研究生學(xué)歷,副教授,任教于浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流與供應(yīng)鏈管理學(xué)院,主要講授物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)與配送管理、供應(yīng)鏈績(jī)效管理、倉(cāng)儲(chǔ)與庫(kù)存控制、運(yùn)籌學(xué)基礎(chǔ)、 貿(mào)易等課程。主要研究方向?yàn)槿肆Y本和企業(yè)管理,到目前為止,主要研究成果有:《完備能力、功能擴(kuò)展和基本幸福能力平等――關(guān)于阿瑪?shù)賮??森的能力方法理論的拓展研究》、《中?guó)行業(yè)收入不平等問(wèn)題的解析》、《美、德、日集體談判制度的比較研究》,出版學(xué)術(shù)著作《老年教育與老年福利》等。

圖書(shū)目錄

模塊一 基本操作篇
項(xiàng)目一 認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈績(jī)效管理
[案例引入]
任務(wù)一 核算紅雙喜公司的盈利狀況
任務(wù)二 分析商品的供應(yīng)成本
任務(wù)三 建立一個(gè)針對(duì)快遞時(shí)間績(jī)效的管理系統(tǒng)
[實(shí)例分析]
[素質(zhì)提升]
[項(xiàng)目評(píng)價(jià)與反饋]
[同步訓(xùn)練題]
項(xiàng)目二 建立績(jī)效管理的工作流程
[案例引入]
任務(wù)一 確定績(jī)效管理的工作流程
任務(wù)二 確定績(jī)效測(cè)量的工作步驟
[實(shí)例分析]
[素質(zhì)提升]
[項(xiàng)目評(píng)價(jià)與反饋]
[同步訓(xùn)練題]
項(xiàng)目三 評(píng)估供應(yīng)鏈的價(jià)值增加
[案例引入]
任務(wù)一 測(cè)算運(yùn)輸包裝改變帶來(lái)的價(jià)值增加
任務(wù)二 測(cè)算價(jià)值放大倍數(shù)
任務(wù)三 測(cè)算人力資本投資增值
[實(shí)例分析]
[崗位素養(yǎng)]
[項(xiàng)目評(píng)價(jià)與反饋]
[同步訓(xùn)練題]
項(xiàng)目四 建立適當(dāng)?shù)目?jī)效指標(biāo)
[案例引入]
任務(wù)一 檢驗(yàn)績(jī)效指標(biāo)是否符合SMART標(biāo)準(zhǔn)
任務(wù)二 制訂降低成本的行動(dòng)計(jì)劃
[實(shí)例分析]
[素質(zhì)提升]
[項(xiàng)目評(píng)價(jià)與反饋]
[同步訓(xùn)練題]
項(xiàng)目五 管理采購(gòu)職能部門(mén)的績(jī)效
[案例引入]
任務(wù)一 編制績(jī)效指標(biāo)體系
任務(wù)二 制訂評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)并測(cè)算績(jī)效
[實(shí)例分析]
[崗位素養(yǎng)]
[項(xiàng)目評(píng)價(jià)與反饋]
[同步訓(xùn)練題]
項(xiàng)目六 管理供應(yīng)商績(jī)效
[案例引入]
任務(wù)一 評(píng)價(jià)簡(jiǎn)單采購(gòu)的供應(yīng)商績(jī)效
任務(wù)二 評(píng)價(jià)重要供應(yīng)商的績(jī)效
任務(wù)三 評(píng)價(jià)供應(yīng)商資金狀況
[實(shí)例分析]
[崗位素養(yǎng)]

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書(shū)網(wǎng) m.ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)