主要研究基于行為的多屬性群決策方法,具體內容包括:(1)給出基于阿貝爾有序群的群決策方法?;诎⒇悹栍行蛉貉芯颗袛嗑仃嚨膫€體一致性和群體共識性,給出判斷矩陣的一致性和共識性指標,并給出修正個體一致性和群體共識性的方法,為現(xiàn)有方法提供了一個統(tǒng)一的框架;(2)給出基于雙邊協(xié)商的群決策方法。決策者可以對屬性權重、方案的評價值及屬性之間的替代率進行協(xié)商,針對協(xié)商不一致的情況,給出雙邊協(xié)商矩陣的概念,并研究其一致性,進而給出基于雙邊協(xié)商矩陣的群決策方法;(3)給出基于后悔理論的多屬性決策方法。將判斷矩陣和后悔理論相結合,給出衡量方案的后悔值的方法,針對屬性值和屬性權重信息不 的情形,給出從四種角度分析 方案的方法,并將其推廣到屬性之間有關聯(lián)的多屬性決策問題;(4)給出基于目標的多屬性決策方法。分析目標對屬性評價的影響以及屬性權重向量的態(tài)度特征對多屬性決策的影響,并建立識別潛在 方案的模型,針對對方案排序具有不同限制的情況,給出面向目標的多屬性決策分析;(5)給出基于集組理論的數(shù)據包絡分析方法?;诩M理論將所有決策單元視為一個團隊,引入衡量團隊的指標,建立不同模型估計團隊指標,進而建立模型求解滿足團隊指標條件下單個決策單元的效率區(qū)間。