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培根鑄魂:桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)實踐

培根鑄魂:桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)實踐

定 價:¥88.00

作 者: 姚春,莫錦榮
出版社: 人民衛(wèi)生出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787117354875 出版時間: 2023-11-01 包裝: 平裝
開本: 頁數(shù): 字數(shù):  

內容簡介

  桂派中醫(yī)是在廣西主富多彩的少數(shù)民族醫(yī)藥文化影響下發(fā)展起來的 一格的地方性中醫(yī)學派,既是中醫(yī)藥的重要組成部分,又在廣西區(qū)域自成體系,擁有文化獨特性。本書是 首部系統(tǒng)介紹桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)的著作,從漢以前的八桂中醫(yī)起源,到八桂醫(yī)學康續(xù)下桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)實踐,歸納整理了桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)數(shù)十年的探索與改革成果,全面介紹了桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)的辦學思路、教學特色和經(jīng)驗成效等,“三全育人”“五育并舉”等為黨育人、為國育才理念貫穿全書,對于培養(yǎng)輸送桂派中醫(yī)人才、傳承和發(fā)展桂派中醫(yī)的學術思想和臨床經(jīng)驗具有積極意義。

作者簡介

  姚春,主任醫(yī)師,教授,博士研究生導師,第七批全國老中醫(yī)藥專家學術經(jīng)驗繼承工作指導老師,全國“三八”紅旗手?,F(xiàn)任廣西中醫(yī)藥大學校長、黨委副書記;兼任中華中醫(yī)藥學會常務理事,廣西中醫(yī)藥學會會長,廣西本科高等學校中醫(yī)中藥類教學指導委員會主任委員。

圖書目錄

章 桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)發(fā)展源流 / 001
節(jié) 八桂醫(yī)學發(fā)展歷史/002
一、 秦漢以前 /002
二、 晉唐時期 /010
三、 宋金元至明清時期 / 011
四、 民國時期 /014
第二節(jié) 八桂醫(yī)學與桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)發(fā)展/017
一、 八桂醫(yī)學傳承特點 /019
二、 桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)體系的形成與發(fā)展 /021
第三節(jié) 桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)的意義/024
一、 發(fā)展中醫(yī)事業(yè) /024
二、 培養(yǎng)中醫(yī)儲備人才 /027
三、 服務地方經(jīng)濟社會 /029
四、 輻射我國港澳臺地區(qū) /030
五、 推進 文化交流 /030
第二章 桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)發(fā)展歷程 /033
節(jié) 起步階段(1934 年—新中國成立前) /034
一、 逆勢而起,延續(xù)薪火
——延續(xù)八桂醫(yī)學的堅守與抗爭 /034
二、 中西并重,銳意改革
——開展院校教育,引入西醫(yī)教學 /037
三、 醫(yī)教協(xié)同,促進發(fā)展
——教育與服務并重,支持廣西衛(wèi)生事業(yè) /040
第二節(jié) 探索階段(1956—1998 年) /044
一、 復興之初的探索歷程 /044
二、 探索階段的辦學經(jīng)驗 /050
第三節(jié) 改革階段(1999—2011 年) /056
一、 中醫(yī)人才培養(yǎng)院校教育的回顧和思考 /056
二、 “新師承”思路下桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)的改革與實踐 /058
第四節(jié) 發(fā)展階段(2012 年至今) /062
一、 桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)改革背景 /062
二、 桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)改革思路 /063
三、 以桂派杏林師承班為改革試點取得的教學成效 /064
第三章  桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)改革與實踐
——以桂派杏林師承班為例 / 067
節(jié) 桂派杏林師承班改革的基本構架/068
一、 桂派杏林師承班的辦學理念 /069
二、 桂派杏林師承班的辦學思路 /075
三、 桂派杏林師承班的實踐路徑 /083
第二節(jié) 基于崗位勝任力的人才培養(yǎng)三維目標構建/088
一、 知識:人才培養(yǎng)目標構建的基礎 /089
二、 能力:人才培養(yǎng)目標構建的核心 /091
三、 素養(yǎng):人才培養(yǎng)目標構建的關鍵 /093
第三節(jié) 基于達成人才培養(yǎng)目標的課程體系建設/095
一、 通識課程 /095
二、 學科基礎課程 /098
三、 專業(yè)課程 /101
四、 特色與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程 /104
第四節(jié) 基于BOPPPS 模式的課堂教學設計 /107
一、 學習目標 /108
二、 學情分析 /109
三、 教學內容 / 112
四、 教學過程 / 113
五、 教學評價 /121
第五節(jié) 基于新時代“四有”好老師標準的師資隊伍建設/124
一、 師德師風:師資隊伍建設的要義 /125
二、 教學能力:師資隊伍建設的核心 /127
三、 教學投入:師資隊伍建設的基礎 /130
四、 教師發(fā)展:師資隊伍建設的關鍵 /132
第六節(jié) 素質教育導向的大學生第二課堂體系建設/136
一、 思想政治與道德修養(yǎng) /137
二、 科學技術與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) /139
三、 社會實踐與志愿服務 /140
四、 文化藝術與身心發(fā)展 /142
五、 社會實踐與社團活動 /142
六、 專業(yè)技能活動 /143
第七節(jié) 基于成果導向教育理念的教學質量保障體系構建/145
一、 質量管理:教學質量保障體系構建的關鍵 /146
二、 質量改進:教學質量保障體系構建的核心 /148
三、 質量文化:教學質量保障體系構建的 /149
第八節(jié) 基于桂派中醫(yī)傳承的師承教育/152
一、 深化醫(yī)教協(xié)同,推進中醫(yī)師承教育改革 /152
二、 遵循人才成長規(guī)律,創(chuàng)新中醫(yī)師承教育方式和方法 /155
三、 以中醫(yī)思維為導向,開展中醫(yī)師承評價 /171
第九節(jié) 桂派杏林師承班實踐教學體系/173
一、 構建貫穿培養(yǎng)全過程的實踐教學體系 /173
二、 發(fā)揮附屬醫(yī)院中醫(yī)臨床教學的主體作用 /181
三、 創(chuàng)新實踐教學考核方法 /182
第四章 桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)的主要成效與展望 /187
節(jié) 主要成效和特色/188
一、 桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)的主要成效:傳承發(fā)展八桂醫(yī)學,
初步形成 一格的地方性醫(yī)派——桂派中醫(yī) /188
二、 桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)特色 /193
第二節(jié) 桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)思考與發(fā)展愿景/202
一、 桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)面臨的發(fā)展任務 /202
二、 桂派中醫(yī)人才培養(yǎng)的重點任務 /203
參 考 文 獻 /207
后 記 /209

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