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優(yōu)質企業(yè)集群的形成機理與管理

優(yōu)質企業(yè)集群的形成機理與管理

定 價:¥78.00

作 者: 徐紅濤
出版社: 中國農業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787109298316 出版時間: 2022-12-01 包裝: 平裝
開本: 頁數(shù): 211 字數(shù):  

內容簡介

  圍繞優(yōu)質企業(yè)集群,本文用扎根理論與方法對企業(yè)的優(yōu)質性指標進行識別,繼而建立了企業(yè)優(yōu)質性綜合評價體系。本文研究了優(yōu)質企業(yè)集群形成的動因,以集成論的視角對優(yōu)質企業(yè)集群機理進行分析,并結合系統(tǒng)動力方程探究了優(yōu)質企業(yè)集群的演變規(guī)律,得出了優(yōu)質企業(yè)集群演化階段、各階段特征及各階段主要影響因素。在此基礎上,本文構建了優(yōu)質企業(yè)集群管理集成模型,并結合優(yōu)質企業(yè)集群的演化規(guī)律,探討優(yōu)質企業(yè)集群各階段管理關鍵。本研究所提出的優(yōu)質企業(yè)集群形成機理與管理理論,在豐富和發(fā)展企業(yè)集群、產業(yè)集群理論的同時,也將拓展集成管理理論在社會系統(tǒng)范疇中的應用。

作者簡介

暫缺《優(yōu)質企業(yè)集群的形成機理與管理》作者簡介

圖書目錄

前言
章 緒論
1.1 研究背景
1.2 外研究述評
1.3 研究意義
1.4 研究目標、方法、內容、技術路線
1.5 本章小結
第二章 相關理論概述
2.1 集成理論
2.2 系統(tǒng)動力學原理
2.3 扎根理論
2.4 集群的功效理論
2.5 優(yōu)質企業(yè)
2.6 優(yōu)質企業(yè)集群
2.7 本章小結
第三章 企業(yè)優(yōu)質性評價
3.1 企業(yè)優(yōu)質性評價指標體系設計原則
3.2 基于扎根理論的企業(yè)優(yōu)質性評價指標體系構建
3.3 企業(yè)優(yōu)質性的評價
3.4 本章小結
第四章 基于集成論的優(yōu)質企業(yè)集群的形成機理
4.1 優(yōu)質企業(yè)集群的基本概念和特征
4.2 優(yōu)質企業(yè)集群形成的時代動因
4.3 集成力下優(yōu)質企業(yè)集群演化規(guī)律
4.4 優(yōu)質企業(yè)集群演化階段劃分、矛盾特征及原因分析
4.5 優(yōu)質企業(yè)集群各階段的管理啟示
4.6 本章小結
第五章 優(yōu)質企業(yè)集群的管理集成模型
5.1 集群管理的必要性
5.2 優(yōu)質企業(yè)集群管理要實現(xiàn)的目標
5.3 優(yōu)質企業(yè)集群管理的原則
5.4 優(yōu)質企業(yè)集成管理模塊
5.5 集成管理模塊與“企業(yè)基礎觀”
5.6 集成管理模塊的推動機制
5.7 優(yōu)質企業(yè)集群的管理集成模型構建
5.8 本章小結
第六章 優(yōu)質企業(yè)集群形成期管理
6.1 優(yōu)質企業(yè)集群的戰(zhàn)略協(xié)同
6.2 優(yōu)質企業(yè)集群的組織結構化
6.3 案例分析
6.4 本章小結
第七章 優(yōu)質企業(yè)集群分歧磨合期管理
7.1 洞悉界面本質
7.2 識別矛盾成因
7.3 管理界面矛盾
7.4 本章小結
第八章 優(yōu)質企業(yè)集群運營平穩(wěn)期管理
8.1 創(chuàng)建學 臺
8.2 學習內容設計
8.3 本章小結

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