圍繞優(yōu)質企業(yè)集群,本文用扎根理論與方法對企業(yè)的優(yōu)質性指標進行識別,繼而建立了企業(yè)優(yōu)質性綜合評價體系。本文研究了優(yōu)質企業(yè)集群形成的動因,以集成論的視角對優(yōu)質企業(yè)集群機理進行分析,并結合系統(tǒng)動力方程探究了優(yōu)質企業(yè)集群的演變規(guī)律,得出了優(yōu)質企業(yè)集群演化階段、各階段特征及各階段主要影響因素。在此基礎上,本文構建了優(yōu)質企業(yè)集群管理集成模型,并結合優(yōu)質企業(yè)集群的演化規(guī)律,探討優(yōu)質企業(yè)集群各階段管理關鍵。本研究所提出的優(yōu)質企業(yè)集群形成機理與管理理論,在豐富和發(fā)展企業(yè)集群、產業(yè)集群理論的同時,也將拓展集成管理理論在社會系統(tǒng)范疇中的應用。