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形象設(shè)計師

形象設(shè)計師

定 價:¥16.00

作 者: 人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司
出版社: 中國勞動社會保障出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787516756867 出版時間: 2023-06-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 128開 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  1.主要內(nèi)容:國家基本職業(yè)培訓包由指南包、課程包、資源包三個子包構(gòu)成,是集培養(yǎng)目標、培訓要求、培訓內(nèi)容、課程規(guī)范、考核規(guī)范、教學資源等為一體的職業(yè)培訓資源總和,是職業(yè)培訓機構(gòu)對勞動者開展政府補貼職業(yè)培訓服務(wù)的工作規(guī)范和指南。⒉.主要特點:國家基本職業(yè)培訓包遵循《職業(yè)培訓包開發(fā)技術(shù)規(guī)程(試行)》的要求,依據(jù)國家職業(yè)技能標準和企業(yè)崗位技術(shù)規(guī)范,結(jié)合新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)發(fā)展編制,力求客觀反映現(xiàn)階段本職業(yè)(工種)的技術(shù)水平、對從業(yè)人員的要求和職業(yè)培訓教學規(guī)律。3.選題價值:進一步規(guī)范職業(yè)培訓過程管理,切實提高職業(yè)培訓質(zhì)量,為建立與實施國家基本職業(yè)培訓包制度提供技術(shù)服務(wù).

作者簡介

  人力資源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司負責擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策、規(guī)劃;擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策;在國家教育工作方針政策指導下,擬訂技工學校及職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則,指導師資隊伍和教材建設(shè);完善職業(yè)技能資格制度;組織擬訂職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準和行業(yè)標準。

圖書目錄

1指南包
1.1 職業(yè)培訓包使用指南
1.1.1 職業(yè)培訓包結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
1.1.2 培訓課程體系介紹
1.1.3 培訓課程選擇指導
1.2 職業(yè)指南
1.2.1 職業(yè)描述
1.2.2 職業(yè)培訓對象
1.2.3 就業(yè)前景
1.3 培訓機構(gòu)設(shè)置指南
1.3.1 師資配備要求
1.3.2 培訓場所設(shè)備配置要求
1.3.3 教學資料配備要求
1.3.4 管理人員配備要求
1.3.5 管理制度要求

2課程包
2.1 培訓要求
2.1.1 職業(yè)基本素質(zhì)培訓要求
2.1.2 五級/初級工職業(yè)技能培訓要求
2.1.3 四級/中級工職業(yè)技能培訓要求
2.1.4 三級/高級工職業(yè)技能培訓要求
2.1.5 二級/技師職業(yè)技能培訓要求
2.1.6 一級/高級技師職業(yè)技能培訓要求
2.2 課程規(guī)范
2.2.1 職業(yè)基本素質(zhì)培訓課程規(guī)范
2.2.2 五級/初級工職業(yè)技能培訓課程規(guī)范
2.2.3 四級/中級工職業(yè)技能培訓課程規(guī)范
2.2.4 三級/高級工職業(yè)技能培訓課程規(guī)范
2.2.5 二級/技師職業(yè)技能培訓課程規(guī)范
2.2.6 一級/高級技師職業(yè)技能培訓課程規(guī)范
2.2.7 培訓建議中培訓方法說明
2.3 考核規(guī)范
2.3.1 職業(yè)基本素質(zhì)培訓考核規(guī)范
2.3.2 五級/初級工職業(yè)技能培訓理論知識考核規(guī)范
2.3.3 五級/初級工職業(yè)技能培訓操作技能考核規(guī)范
2.3.4 四級/中級工職業(yè)技能培訓理論知識考核規(guī)范
2.3.5 四級/中級工職業(yè)技能培訓操作技能考核規(guī)范
2.3.6 三級/高級工職業(yè)技能培訓理論知識考核規(guī)范
2.3.7 三級/高級工職業(yè)技能培訓操作技能考核規(guī)范
2.3.8 二級/技師職業(yè)技能培訓理論知識考核規(guī)范
2.3.9 二級/技師職業(yè)技能培訓操作技能考核規(guī)范
2.3.10 一級/高級技師職業(yè)技能培訓理論知識考核規(guī)范
2.3.11 一級/高級技師職業(yè)技能培訓操作技能考核規(guī)范

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