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企業(yè)這樣做不合規(guī):企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)典案例精析

企業(yè)這樣做不合規(guī):企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)典案例精析

定 價(jià):¥59.00

作 者: 張思星
出版社: 中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787521632255 出版時(shí)間: 2023-07-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)精煉選取了99個(gè)常見(jiàn)的企業(yè)和有關(guān)市場(chǎng)主體在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中“不合規(guī)”的做法,采用案例的形式展開(kāi),向讀者指出其中的不合規(guī)之處,繼而分析該不合規(guī)將給企業(yè)帶來(lái)的法律后果及其他風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于這99個(gè)不合規(guī)的行為,企業(yè)可以通過(guò)目錄,一目了然,并結(jié)合自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,進(jìn)而改正。

作者簡(jiǎn)介

  張思星北京九穩(wěn)律師事務(wù)所創(chuàng)始人、主任。北京市朝陽(yáng)區(qū)律師協(xié)會(huì)第三屆人大代表與政協(xié)工作委員會(huì)副主任,北京市律師協(xié)會(huì)法律風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理法律事務(wù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員。具有律師、國(guó)家注冊(cè)拍賣(mài)師、法務(wù)會(huì)計(jì)師、投資分析師、調(diào)解員等資格,曾獲“服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展全國(guó)優(yōu)秀律師” “中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)公共采購(gòu)分會(huì)特聘專(zhuān)家”等榮譽(yù)。深圳市人民調(diào)解員培訓(xùn)基地特聘專(zhuān)家,深圳市福田區(qū)國(guó)深人民調(diào)解發(fā)展促進(jìn)中心特聘專(zhuān)家,以及多家人民法院、行業(yè)組織的特邀調(diào)解員。代表作:《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范全書(shū)》《股權(quán)糾紛實(shí)務(wù)操作與案例精解》《企業(yè)常見(jiàn)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范全書(shū)》《合同法律實(shí)務(wù)操作與案例精解》等。

圖書(shū)目錄

第一章 出資與股權(quán)管理

01公司成立后,非貨幣出資財(cái)產(chǎn)明顯低于公司章程規(guī)定價(jià)額,不合規(guī)

02以暫時(shí)經(jīng)濟(jì)困難為由不履行全部出資義務(wù),不合規(guī)

03股東以非貨幣出資,但后來(lái)非貨幣貶值,公司請(qǐng)求股東補(bǔ)足貶值部分,

不合規(guī)

04使用曾經(jīng)撿到而隱匿起來(lái)的錢(qián)出資辦公司,不合規(guī)

05公職人員讓他人代持公司股份,不合規(guī)

06股東因家屬治病而從公司不按法定程序撤資,不合規(guī)

07公司連年盈利卻不給股東分配利潤(rùn),不合規(guī)

08利用關(guān)聯(lián)交易將出資轉(zhuǎn)出的,不合規(guī)

09公司同意股東以口頭通知方式查賬的,不合規(guī)

第二章 組織管理

10提前一周通知股東召開(kāi)股東會(huì),不合規(guī)

11董事長(zhǎng)擅自做主修改了公司章程,不合規(guī)

12董事會(huì)成員五年沒(méi)有改選,不合規(guī)

13雇傭因違法而被責(zé)令關(guān)閉公司未逾三年的人擔(dān)任總經(jīng)理,不合規(guī)

14公司的監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)形同虛設(shè),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況異常視而不見(jiàn),不合規(guī)

15一人有限責(zé)任公司中,股東、董事、監(jiān)事“一肩挑”,不合規(guī)

16擅自拿公司閑置資金替公司炒股,不合規(guī)

第三章 工作與生產(chǎn)管理

17引進(jìn)新設(shè)備后,未對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)就啟用,不合規(guī)

18因資金緊張繼續(xù)使用應(yīng)當(dāng)淘汰的生產(chǎn)設(shè)備,不合規(guī)

19生產(chǎn)區(qū)域警示標(biāo)志脫離后,相關(guān)工作人員對(duì)此置之不理,不合規(guī)

20讓員工自己置辦勞動(dòng)防護(hù)用品,不合規(guī)

21對(duì)違紀(jì)員工進(jìn)行罰款,不合規(guī)

22因緊急情況員工撤離并停止作業(yè)而扣發(fā)獎(jiǎng)金,不合規(guī)

23不經(jīng)考察、考核而隨意聘用安全生產(chǎn)管理人員,不合規(guī)

24安排未取得特種作業(yè)操作證人員上崗作業(yè)的,不合規(guī)

25忽視對(duì)安全設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),不合規(guī)

26對(duì)從業(yè)人員隱瞞工作環(huán)境中的危險(xiǎn)因素,不合規(guī)

27通過(guò)勞動(dòng)合同減輕企業(yè)對(duì)員工因生產(chǎn)安全事故傷亡而承擔(dān)的責(zé)任,不合規(guī)

28生產(chǎn)事故發(fā)生后未注意保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),不合規(guī)

29生產(chǎn)事故發(fā)生后,主要負(fù)責(zé)人拒絕接受調(diào)查,不合規(guī)

第四章 財(cái)會(huì)與稅務(wù)管理

30讓不具有會(huì)計(jì)師資格的人或是沒(méi)有足夠會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任會(huì)計(jì)主管,不合規(guī)

31設(shè)置兩本賬本:一本“明賬”,另一本“暗賬”,不合規(guī)

32將公司現(xiàn)金收入存入個(gè)人賬戶的,不合規(guī)

33公司開(kāi)設(shè)其他銀行賬戶,不向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告,不合規(guī)

34企業(yè)因保管資料不善,致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失,不合規(guī)

35幫朋友公司虛開(kāi)、空開(kāi)增值稅普通發(fā)票,不合規(guī)

36通過(guò)虛構(gòu)交易取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票,并將其用于出口退稅,不合規(guī)

37企業(yè)使用民間票據(jù)“貼現(xiàn)”,不合規(guī)

第五章 人事管理

38未及時(shí)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,不合規(guī)

39招聘時(shí)要求女職工一年內(nèi)不得懷孕生子,不合規(guī)

40先簽訂試用期勞動(dòng)合同,正式入職后再簽訂勞動(dòng)合同,不合規(guī)

41一年期勞動(dòng)合同約定3個(gè)月的試用期,不合規(guī)

42讓勞動(dòng)者繳納保證金,不合規(guī)

43以招“學(xué)徒”的名義免費(fèi)用工,不合規(guī)

44應(yīng)勞動(dòng)者要求而不為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),不合規(guī)

45與在醫(yī)療期內(nèi)的員工解除勞動(dòng)合同,不合規(guī)

46利用“末位淘汰制”開(kāi)除員工,不合規(guī)

47未經(jīng)協(xié)商程序給員工調(diào)換崗位,不合規(guī)

48全額扣發(fā)員工工資以彌補(bǔ)員工曾給企業(yè)帶來(lái)的損失,不合規(guī)

49以“產(chǎn)品”折價(jià)或代金券等形式發(fā)工資,不合規(guī)

50因員工拒絕加班而扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,不合規(guī)

51加班一律只安排補(bǔ)休而不支付加班費(fèi),不合規(guī)

52以無(wú)勞動(dòng)合同為由拒認(rèn)員工工傷,不合規(guī)

53規(guī)定在廠區(qū)以外發(fā)生的傷害一律不是工傷,不合規(guī)

54企業(yè)給哺乳期員工安排“值夜班”工作,不合規(guī)

55不與懷孕女職工續(xù)簽勞動(dòng)合同,不合規(guī)

56拒絕給被開(kāi)除的員工出具離職證明,不合規(guī)

第六章 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理

57未拿到證照就開(kāi)始“試營(yíng)業(yè)”,不合規(guī)

58虛假宣傳自己的產(chǎn)品,不合規(guī)

59以不正當(dāng)手段獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)秘密,不合規(guī)

60模仿知名品牌包裝自己的產(chǎn)品,不合規(guī)

61為促成交易而給對(duì)方業(yè)務(wù)員錢(qián)財(cái),不合規(guī)

62設(shè)置最高獎(jiǎng)超5萬(wàn)元,進(jìn)行有獎(jiǎng)銷(xiāo)售的,不合規(guī)

63借貶低其他企業(yè)的商譽(yù)來(lái)抬高自己,不合規(guī)

64在廣告中稱(chēng)自己的產(chǎn)品“第一”“最好”等,不合規(guī)

65給用戶發(fā)送廣告短信被用戶回復(fù)退訂后仍繼續(xù)發(fā)送的,不合規(guī)

66在廣告中有貶低同行之意的,不合規(guī)

67醫(yī)藥廣告中說(shuō)明治愈率的,不合規(guī)

68保健食品廣告暗示廣告商品為保障健康所必需,不合規(guī)

69聘請(qǐng)未滿10周歲的孩子做代言人,不合規(guī)

70為搞垮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手賠本出售產(chǎn)品,不合規(guī)

71格式合同或條款未做相應(yīng)的提示,不合規(guī)

72以商品是特價(jià)為由不向消費(fèi)者出具發(fā)票,不合規(guī)

73強(qiáng)制搭售商品,不合規(guī)

74經(jīng)營(yíng)者稱(chēng)特價(jià)商品一經(jīng)售出概不負(fù)責(zé),不合規(guī)

75要求已預(yù)訂車(chē)的顧客加價(jià)提車(chē),不合規(guī)

76餐廳禁止顧客自帶酒水或者禁食非本餐廳食物,不合規(guī)

77超市以“時(shí)令價(jià)”代替明碼標(biāo)價(jià),不合規(guī)

78以“最終解釋權(quán)歸本公司所有”為自己兜底,不合規(guī)

79經(jīng)營(yíng)者規(guī)定“偷一罰十”,不合規(guī)

80找朋友公司暗中陪標(biāo),不合規(guī)

81打腫臉充胖子,虛假應(yīng)標(biāo),不合規(guī)

82投標(biāo)前與招標(biāo)方工作人員溝通好相關(guān)細(xì)節(jié),不合規(guī)

83承包人將建筑工程轉(zhuǎn)包,不合規(guī)

84企業(yè)貸款后挪作他用,不合規(guī)

85企業(yè)貸款后又將貸款貸給他人賺取差額利潤(rùn),不合規(guī)

第七章 糾紛與涉訴處理

86用人單位掌握有利于勞動(dòng)者的證據(jù)而拒不提供,不合規(guī)

87虛構(gòu)債權(quán)債務(wù)后起訴,不合規(guī)

88企業(yè)消極對(duì)待民事強(qiáng)制執(zhí)行,不合規(guī)

89訴訟過(guò)程中想辦法與辦案法官“聯(lián)絡(luò)感情”,不合規(guī)

90企業(yè)派多人代表其出庭應(yīng)訴,不合規(guī)

第八章 其  他

91深夜通過(guò)暗管悄悄排放污染物,不合規(guī)

92將有害工業(yè)廢物掩埋到荒地,不合規(guī)

93租借其他單位的資格證,不合規(guī)

94企業(yè)老板在朋友圈進(jìn)行眾籌集資籌建新店面,不合規(guī)

95企業(yè)收集與服務(wù)無(wú)關(guān)的個(gè)人信息,不合規(guī)

96違反約定使用個(gè)人信息,不合規(guī)

97企業(yè)將自己存儲(chǔ)的個(gè)人信息與他人做交易,不合規(guī)

98擅自使用員工的發(fā)明,不合規(guī)

99為方便工作,私下多刻企業(yè)公章,不合規(guī)

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