數(shù)字時代組織轉(zhuǎn)型與公司創(chuàng)業(yè)前沿文獻研究

第1章 數(shù)字技術(shù)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的挑戰(zhàn)

如何“設(shè)計”數(shù)字創(chuàng)業(yè)合法性：瑞典眾籌平臺的案例分析

數(shù)字創(chuàng)業(yè)：基于數(shù)字技術(shù)視角的創(chuàng)業(yè)研究

人工智能將如何改變未來的營銷

探索數(shù)字化的負(fù)面和意想不到的影響：一個關(guān)鍵議程

數(shù)字創(chuàng)新管理：理論框架與未來研究

數(shù)字創(chuàng)新：文獻回顧與研究綜述

如何從數(shù)字經(jīng)濟的創(chuàng)新中獲利

第2 章 數(shù)字時代的公司創(chuàng)業(yè)模式與價值創(chuàng)造

利用動態(tài)能力從基于數(shù)字平臺的生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)新中獲利

選擇開放創(chuàng)新社區(qū)作為聯(lián)盟伙伴：尋找健康的社區(qū)和生態(tài)系統(tǒng)

生態(tài)系統(tǒng)理論進展

開放式系統(tǒng)編排與企業(yè)機會感知能力的關(guān)系：來自風(fēng)險協(xié)會的證據(jù)

帶它回家：通過公司聚變實現(xiàn)公司冒險和戰(zhàn)略更新

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向：多層次概念化的必要性

影響孵化器服務(wù)協(xié)同發(fā)展的內(nèi)外部因素研究

低能見度下的操縱：企業(yè)如何在高不確定時構(gòu)建生態(tài)系統(tǒng)規(guī)則

第3 章 數(shù)字時代的企業(yè)戰(zhàn)略選擇與競爭優(yōu)勢構(gòu)建

組織身份如何影響企業(yè)響應(yīng)顛覆性創(chuàng)新

網(wǎng)絡(luò)、平臺與戰(zhàn)略：新興觀點與未來研究方向

一致性還是靈活性？開放平臺上開發(fā)人員數(shù)字創(chuàng)新軌跡的變革悖論

基于數(shù)字平臺的共享經(jīng)濟企業(yè)如何設(shè)計合法性戰(zhàn)略：以Uber 為例

保護數(shù)字資產(chǎn)：App 開發(fā)人員使用正式和非正式專用性策略

平臺企業(yè)收購：理解收購在平臺企業(yè)成長中的作用

更改頻道：數(shù)字化和“中尾”戰(zhàn)略的崛起

數(shù)字化與戰(zhàn)略管理理論：回顧、挑戰(zhàn)與展望

戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)的動態(tài)張力：經(jīng)驗和網(wǎng)絡(luò)對市場進入時機和進入績效的收斂（發(fā)散）效應(yīng)

第4 章 組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戈爾迪之結(jié)：應(yīng)對雙元組織結(jié)構(gòu)中的悖論

在數(shù)字時代如何通過新穎的資源配置創(chuàng)造價值

解構(gòu)顛覆性創(chuàng)新的過程黑箱：顛覆性技術(shù)、商業(yè)模式及在位企業(yè)的適應(yīng)策略

數(shù)字化工作流程中的關(guān)系協(xié)調(diào)機制的作用過程解析

員工如何認(rèn)識工業(yè)4.0

發(fā)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的統(tǒng)一定義

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中商業(yè)模式的數(shù)字化轉(zhuǎn)型：整體框架和新興趨勢

第5 章 數(shù)字治理

中心化還是去中心化：數(shù)字平臺該采用何種治理模式

平臺組織的配置對互補者參與的影響

平臺組織的數(shù)字化和組織相變：來自過程自動化行業(yè)的證據(jù)

平臺主導(dǎo)與治理策略的協(xié)同演化：對互補績效結(jié)果的影響

控制數(shù)字雙邊平臺的數(shù)字復(fù)雜性

數(shù)字產(chǎn)品平臺中如何確保互補者質(zhì)量：飛利浦Hue 生態(tài)系統(tǒng)的案例研究

平臺戰(zhàn)略：通過選擇性推銷互補產(chǎn)品來管理生態(tài)系統(tǒng)價值