企業(yè)合規(guī)建設(shè)讀本

第一章 企業(yè)合規(guī)的概念闡釋

第一節(jié) 企業(yè)合規(guī)的概念界定

第二節(jié) 企業(yè)合規(guī)的規(guī)范梳理

第三節(jié) 企業(yè)合規(guī)的模式分類

第二章 企業(yè)合規(guī)制度體系建設(shè)

第一節(jié) 企業(yè)合規(guī)制度的起草和確立

第二節(jié) 企業(yè)規(guī)章制度文件的分類

第三節(jié) 企業(yè)合規(guī)制度的運行機(jī)制

第三章 企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)

第一節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理方案的規(guī)劃

第二節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理的外部影響要素

第三節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理的內(nèi)部實施方法

第四章 企業(yè)合規(guī)責(zé)任體系建設(shè)

第一節(jié) 企業(yè)合規(guī)與社會責(zé)任

第二節(jié) 企業(yè)合規(guī)與行政責(zé)任

第三節(jié) 企業(yè)合規(guī)與刑事責(zé)任

第五章 企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)

第一節(jié) 企業(yè)合規(guī)建設(shè)的文化支撐

第二節(jié) 企業(yè)合規(guī)文化的培訓(xùn)機(jī)制

第三節(jié) 企業(yè)員工的行為規(guī)范與舉報制度

第六章 企業(yè)合規(guī)建設(shè)的有效性評價

第一節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理評估的界定

第二節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理評估的總體框架

第三節(jié) 企業(yè)合規(guī)的考核與評價方法

第七章 企業(yè)合規(guī)建設(shè)的改進(jìn)

第一節(jié) 企業(yè)合規(guī)建設(shè)改進(jìn)的必要性和難點

第二節(jié) 企業(yè)合規(guī)建設(shè)改進(jìn)的宏觀方向

第三節(jié) 企業(yè)合規(guī)建設(shè)改進(jìn)的方法和路徑