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中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理(第3版)

中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理(第3版)

定 價(jià):¥59.00

作 者: 劉剛,葉康濤 編
出版社: 中國人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 中國人民大學(xué)中國管理學(xué)系列教材
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787300310091 出版時(shí)間: 2023-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理(第3版)/中國人民大學(xué)中國管理學(xué)系列教材》基于中國傳統(tǒng)文化所倡導(dǎo)的“修齊治平”思想與西方利益相關(guān)者理論在邏輯上的對(duì)應(yīng)關(guān)系展開編寫,綜合中國傳統(tǒng)文化中各學(xué)派的思想精髓,構(gòu)筑了一個(gè)將中國傳統(tǒng)管理思想運(yùn)用在現(xiàn)代企業(yè)中的邏輯框架?!吨袊鴤鹘y(tǒng)文化與企業(yè)管理(第3版)/中國人民大學(xué)中國管理學(xué)系列教材》是新版,結(jié)合作者近年來的研究進(jìn)展和教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行修訂,新增學(xué)習(xí)目標(biāo)、思考題、微案例、延伸閱讀專欄,努力創(chuàng)新內(nèi)容與形式,力求突出五大特色:邏輯框架清晰,案例素材豐富,思政導(dǎo)向鮮明,編寫體例新穎,行文風(fēng)格活潑?!吨袊鴤鹘y(tǒng)文化與企業(yè)管理(第3版)/中國人民大學(xué)中國管理學(xué)系列教材》適用范圍廣泛,可作為經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科生和學(xué)術(shù)型研究生的教材,還可作為MBA、EMBA等專業(yè)學(xué)位學(xué)員的教學(xué)用書。組織管理人員也可以通過閱讀《中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理(第3版)/中國人民大學(xué)中國管理學(xué)系列教材》加深對(duì)傳統(tǒng)管理思想的理解,提升管理能力。

作者簡(jiǎn)介

  劉剛,管理學(xué)博士,中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,曾任企業(yè)管理系主任、MBA項(xiàng)目中心主任,兼任中國企業(yè)管理研究會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)。研究領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略與文化、傳統(tǒng)管理思想等。出版專著、教材、譯著等50余部,在《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》等核心期刊發(fā)表論文70余篇,主持國家及省部級(jí)課題7項(xiàng)。入選北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助項(xiàng)目、中國人民大學(xué)杰出學(xué)者,獲北京市教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、中國社會(huì)科學(xué)院優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)等多項(xiàng)省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),兩次獲評(píng)中國人民大學(xué)年度“十大教學(xué)標(biāo)兵”,主講的“管理學(xué)原理”課程入選國家級(jí)一流本科課程、國家精品在線開放課程、北京高校優(yōu)質(zhì)本科課程。

圖書目錄

第1章傳統(tǒng)文化中的管理精髓
第1節(jié)文化與企業(yè)文化
第2節(jié)中國與西方管理思想的比較
第3節(jié)傳統(tǒng)管理思想在現(xiàn)代企業(yè)中的運(yùn)用
第2章傳統(tǒng)文化與管理者反思
第1節(jié)傳統(tǒng)文化中的反思意識(shí)
第2節(jié)傳統(tǒng)文化中的反思方法
第3章傳統(tǒng)文化與管理者修養(yǎng)
第1節(jié)儒家“三達(dá)德”與兵家“為將五德”
第2節(jié)孔子的“三忘精神”
第3節(jié)孔子的“四毋追求”
第4節(jié)曾子的“三貴之道”
第5節(jié)道家的系統(tǒng)與辯證思維
第6節(jié)修己之道
第4章傳統(tǒng)文化與管理者定位
第1節(jié)不出其位與管理者定位
第2節(jié)無為而治與管理者縱向定位
第3節(jié)傳統(tǒng)文化與管理者權(quán)力
第5章傳統(tǒng)文化與人力資源管理
第1節(jié)為政在人與人本管理
第2節(jié)上下同欲與共同愿景
第3節(jié)有賢且知的識(shí)才機(jī)制
第4節(jié)選賢課能的用才機(jī)制
第5節(jié)富貴敬譽(yù)的任才機(jī)制
第6章傳統(tǒng)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第1節(jié)團(tuán)隊(duì)特征:和而不同
第2節(jié)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:心和見異
第7章剛?cè)嵯酀?jì)的管理之道
第1節(jié)法者王本與剛性管理
第2節(jié)為政以德與柔性管理
第3節(jié)法德結(jié)合的管理模式
第8章傳統(tǒng)文化與戰(zhàn)略管理
第1節(jié)善戰(zhàn)者任勢(shì)與戰(zhàn)略制定
第2節(jié)因敵制勝與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)
第3節(jié)知難而退與收縮戰(zhàn)略
第9章傳統(tǒng)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
第1節(jié)靈活自如的攻防之道
第2節(jié)正合奇勝與競(jìng)爭(zhēng)策略
第3節(jié)務(wù)在知時(shí)與競(jìng)爭(zhēng)時(shí)機(jī)
第4節(jié)不爭(zhēng)之德與競(jìng)合策略
第10章傳統(tǒng)文化與危機(jī)管理
第1節(jié)危機(jī)與危機(jī)管理
第2節(jié)安不忘危與危機(jī)預(yù)防
第3節(jié)臨事而靜與危機(jī)處理
第11章傳統(tǒng)文化中的創(chuàng)新與權(quán)變

第1節(jié)事因于世與創(chuàng)新管理

第2節(jié)懸權(quán)而動(dòng)與權(quán)變管理

第12章傳統(tǒng)文化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任

第1節(jié)儒家的社會(huì)責(zé)任思想

第2節(jié)儒家義利觀與企業(yè)社會(huì)責(zé)任

第3節(jié)無信不立與社會(huì)資本

參考文獻(xiàn)

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