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教師價(jià)值取向論:學(xué)校文化視角下的個(gè)案研究

教師價(jià)值取向論:學(xué)校文化視角下的個(gè)案研究

定 價(jià):¥99.00

作 者: 張釋元
出版社: 中國社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787520358392 出版時(shí)間: 2019-12-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  從文化的角度看,價(jià)值取向一般是基于目的而對(duì)手段選擇的偏好。教師價(jià)值取向是基于教育質(zhì)量的目的而對(duì)各種常規(guī)教育活動(dòng)的手段選擇的普遍信念。教師價(jià)值取向蘊(yùn)藏于教師信念中,指向教育活動(dòng)手段的選擇,并非一定表現(xiàn)在教師行動(dòng)中,因此,教師的價(jià)值取向分為踐行的價(jià)值取向和信奉的價(jià)值取向兩種表征。二者共同存在于教師價(jià)值取向結(jié)構(gòu)系統(tǒng)中,分享著教師信念系統(tǒng)的存貯空間,且折射在同一教育活動(dòng)中。中小學(xué)校的常規(guī)教育活動(dòng)一般包括教學(xué)、管理和德育等。在每一類型的教育活動(dòng)中,都折射出教師信奉的價(jià)值取向和踐行的價(jià)值取向,表現(xiàn)為“言說”與“行動(dòng)”之間的差異性。在教師個(gè)體實(shí)踐中,一般踐行的價(jià)值取向?yàn)楹诵膬r(jià)值取向,而只被“言說”的、信奉的價(jià)值取向處于邊緣地帶。在教師群體實(shí)踐中,群體共享的價(jià)值取向處于核心地帶,但它們同樣尊重那些處于邊緣的個(gè)體持有的價(jià)值取向。

作者簡介

  張釋元,上饒師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院副院長、副教授,小學(xué)教育專業(yè)負(fù)責(zé)人,江西師范大學(xué)基礎(chǔ)教育研究院兼職研究員。全國課程專業(yè)委員會(huì)理事、江西省教育學(xué)會(huì)課程與教學(xué)論專業(yè)委員會(huì)副理事長、江西省教育學(xué)會(huì)班主任專業(yè)委員會(huì)副理事長,民盟江西省委教育委員會(huì)委員、南昌市青云譜區(qū)特邀督學(xué)。 主要研究領(lǐng)域包括課程與教學(xué)、基礎(chǔ)教育、教師教育等,主持或參與多項(xiàng)和省級(jí)的科研課題,在《教師教育研究》《教育發(fā)展研究》《教育理論與實(shí)踐》等期刊發(fā)表了多篇論文,出版了合著《教師文化論》, 主編《基于教師資格考試的心理學(xué)》《課程與教學(xué)論》等4部教材。

圖書目錄

序 4

引言 5

一、為什么要關(guān)注教師價(jià)值取向研究領(lǐng)域 5

二、教師價(jià)值取向研究的價(jià)值定位 10

章 教師價(jià)值取向研究的追溯 14

一、價(jià)值取向的概念研究 14

二、教師價(jià)值取向的概念探索 31

三、教師價(jià)值取向研究的基本考察 32

第二章 教師價(jià)值取向研究的設(shè)計(jì) 57

一、研究假設(shè) 58

二、研究的分析框架 62

三、研究的問題架構(gòu) 68

四、研究的取向與路徑 70

五、研究思路與方法 71

第三章 J中學(xué)學(xué)校文化剖析 91

一、J中學(xué)學(xué)校發(fā)展的基本歷程 91

二、J中學(xué)學(xué)校文化體系分析 99

三、J中學(xué)學(xué)校文化特征解讀 120

第四章 教師關(guān)于教學(xué)設(shè)計(jì)的價(jià)值取向 139

一、“教學(xué)中知識(shí)重要”:教學(xué)設(shè)計(jì)理念關(guān)注傳授哪些知識(shí) 140

二、“教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生能力重要”:教學(xué)設(shè)計(jì)理念關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生什么能力 146

三、“教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生情感重要”:教學(xué)設(shè)計(jì)理念關(guān)注學(xué)生情商和師生關(guān)系 149

四、“教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生思想品德重要”:教學(xué)設(shè)計(jì)理念關(guān)注學(xué)生思想道德品質(zhì) 150

五、“教學(xué)還是考試重要”:教學(xué)設(shè)計(jì)理念關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果 151

第五章 教師關(guān)于教學(xué)管理的價(jià)值取向 155

一、“攻心戰(zhàn)”:教師的管理總體取向 155

二、“全得靠老師”:教師對(duì)學(xué)生管理的基本假設(shè) 158

三、“咱也犯不上”:教師管理責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩擂巍?159

四、“現(xiàn)在好孩子太少了”:“學(xué)生的存在本質(zhì)”假設(shè)對(duì)教師管理的影響 159

第六章 教師課堂教學(xué)的價(jià)值取向 162

一、“老師就做自己”:教學(xué)技術(shù)是無法向他人學(xué)習(xí)的 162

二、集體備課:規(guī)范化與個(gè)性化的展現(xiàn) 163

三、不崇尚“死板”的教學(xué):教學(xué)創(chuàng)新的基礎(chǔ)思想 165

四、“考試不考的我都不講”:成績才是鐵的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 166

第七章 教師價(jià)值取向內(nèi)在結(jié)構(gòu)的悖論 167

一、“說和做兩回事”:言與行的悖論 170

二、“都是中考惹的禍”:素質(zhì)取向與應(yīng)試取向的悖論 172

三、“理想很豐滿、現(xiàn)實(shí)很骨感”:課改“理想”與教學(xué)“現(xiàn)實(shí)”的悖論 174

四、“主科”教師的“抱怨”與“小科”教師的“控訴” 178

五、“好好教還是不好好教”:“副科”教師的“無奈” 181

第八章 價(jià)值取向、學(xué)校文化與教育變革:基于案例的解析 183

一、中學(xué)教師價(jià)值取向結(jié)構(gòu)與特點(diǎn) 183

二、中學(xué)教師價(jià)值取向與學(xué)校教育變革之間的關(guān)系分析 196

三、中教師價(jià)值取向與學(xué)校文化之間的關(guān)系分析 202

參考文獻(xiàn) 205

后記 212

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