行動學習案例集（第一輯）

　　《行動學習案例集（第一輯）》是上海城投水務（集團）有限公司“樂水計劃”青年人才特訓營的成果。“樂水計劃”是上海城投水務（集團）有限公司從2017年開始面向很好青年人才開展的培訓項目，行動學習作為“樂水計劃”的重要組成部分，四年來在培養(yǎng)青年人才“管理自我、管理任務、管理關(guān)系”能力方面發(fā)揮了顯著的作用。《行動學習案例集（第一輯）》匯編了“樂水計劃”行動學習培訓項目批很好案例。由參與行動學習的學員主筆，陳述研究過程結(jié)果、提煉經(jīng)驗做法、跟蹤成果轉(zhuǎn)化、總結(jié)行動學習在實踐中的價值，體現(xiàn)了課題成果和學習成果兩個方面的深度。每個案例均包括了導師、客戶、催化師的點評。

　　主編：陳明吉，教授級不錯工程師，長期從事自來水生產(chǎn)、運營、管理以及工程技術(shù)工作，主持城市供排水重大工程建設與運行，全面搭建企業(yè)標準體系，現(xiàn)任上海城投水務（集團）有限公司董事長、黨委副書記，主持或為主承擔完成了5項重量、省部級重大課題，獲得全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎1項，上海市科技進步二等獎1項，上海產(chǎn)學研很好項目中小微企業(yè)一等獎1項，獲得上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎4項；獲得授權(quán)3項，編制國家1項，行業(yè)標準1項；上海市科學技術(shù)成果3項。副主編：楊亞麗，高級經(jīng)濟師，不錯人力資源管理師。長期從事人力資源管理工作，推動水務行業(yè)從人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)型。創(chuàng)立并持續(xù)運營“樂水計劃”。顧問：行動學習內(nèi)外部專家。撰稿人：每個案例的組長、副組長。