勞動(dòng)與社會(huì)保障法：實(shí)用版法規(guī)專輯（新7版）

綜合

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法

（2018年12月29日）

勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)

（1995年8月4日）

勞動(dòng)保障監(jiān)察條例

（2004年11月1日）

中華人民共和國(guó)工會(huì)法

（2021年12月24日）

勞動(dòng)合同管理

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

（2012年12月28日）

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例

（2008年9月18日）

集體合同規(guī)定

（2004年1月20日）

工時(shí)、薪酬管理

國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定

（1995年3月25日）

最低工資規(guī)定

（2004年1月20日）

關(guān)于工資總額組成的規(guī)定

（1990年1月1日）

保障農(nóng)民工工資支付條例

(2019年12月30日)

工資支付暫行規(guī)定

（1994年12月6日）

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知

（2008年1月3日）

全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的決議

（1978年5月24日）

企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定

（1994年12月1日）

國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定

（1981年3月14日）

職工帶薪年休假條例

（2007年12月14日）

企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法

（2008年9月18日）

女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定

（2012年4月28日）

勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法

（2013年6月20日）

勞務(wù)派遣暫行規(guī)定

（2014年1月24日）

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

（2007年12月29日）

企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定

（2011年11月30日）

最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋（一）

（2020年12月29日）

人力資源社會(huì)保障部最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁與訴訟銜接有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)（一）

（2022年2月21日）

最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋

（2013年1月16日）

社會(huì)保障

中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

（2018年12月29日）

實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定

（2011年6月29日）

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知

（2009年12月28日）

企業(yè)年金辦法

（2017年12月18日）

工傷保險(xiǎn)條例

（2010年12月20日）

人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)

（2013年4月25日）

人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（二）

（2016年3月28日）

工傷認(rèn)定辦法

（2010年12月31日）

失業(yè)保險(xiǎn)條例

（1999年1月22日）

社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法

（2001年5月27日）

最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定

（2014年6月18日）

實(shí)用附錄

1. 員工錄用管理制度

2. 勞動(dòng)合同管理制度

3. 員工工資管理制度

4. 員工績(jī)效考核管理制度

5. 員工離職管理制度