構(gòu)建和諧社會理論與實踐研究：高祖林自選集

第一部分 黨的理論創(chuàng)新研究
理論創(chuàng)新的光輝典范——黨的十六大報告學習札記
辯證地認識與發(fā)展相聯(lián)系的幾個關系
關于樹立和落實科學發(fā)展觀的幾點認識
我國當前社會利益差別和貧富差距的三重反思
更加注重社會公平 積極促進社會和諧——黨的十六大以來處理收入分配問題政策取向的幾點思考
論黨的理論創(chuàng)新成果的貫徹機制
第二部分 領導干部素養(yǎng)研究
試論干部體制改革中的觀念變革
領導干部的素質(zhì)和能力
淪德才兼?zhèn)?、以德為?br /> 領導干部應做踐行核心價值體系的表率
領導干部要帶頭厲行法治
第三部分 意識形態(tài)工作研究
構(gòu)建和諧社會——鞏固黨執(zhí)政基礎的必然要求
意識形態(tài)工作要為構(gòu)建和諧社會鼓與呼
切實增強中國特色社會主義制度自信
第四部分 反腐倡廉建設研究
系統(tǒng)理論視域中的反腐倡廉建設
防范脫離群眾危險的思考
提高高校反腐倡廉制度的執(zhí)行力
群眾路線的意義、問題與時代主題
新時代凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的問題導向與實現(xiàn)路徑
第五部分 社會主義道德研究
當前價值觀念的嬗變及其導向問題
關于誠信問題的幾點思考
市場經(jīng)濟，道德精神不可或缺
大學精神探微——兼談蘇州大學精神
堅持以人為本發(fā)展網(wǎng)絡文化
第六部分 社會治理創(chuàng)新研究
建設校地相互作用大學的實踐探索
虛擬養(yǎng)老居家養(yǎng)老服務的新探索
政府主導下的官民共治——我國社會管理模式的轉(zhuǎn)型方向
論社會管理的終極目標
政策網(wǎng)絡視域下社會化養(yǎng)老服務體系建設研究——以蘇州市虛擬養(yǎng)老院為例