新時代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與綠色創(chuàng)新管理研究：基于系統(tǒng)建模與創(chuàng)新實踐視角

定　價：￥78.00

作　者：	趙江
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509680186	出版時間：	2021-06-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	185	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《新時代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與綠色創(chuàng)新管理研究——基于系統(tǒng)建模與創(chuàng)新實踐視角》旨在以浙江經(jīng)濟的市場實踐為基礎(chǔ)，深入剖析浙江企業(yè)的綠色創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和管理實踐經(jīng)驗，并將相關(guān)實踐經(jīng)驗綜合構(gòu)建為新的創(chuàng)新研究成果。力求使讀者“管中窺豹”——通過浙江典型企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級過程理解綠色創(chuàng)新的具體理論。強調(diào)通過綠色創(chuàng)新的基本理論和方法指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行綠色產(chǎn)品生產(chǎn)。該書采用系統(tǒng)建模和案例分析相結(jié)合的方法研究浙江企業(yè)轉(zhuǎn)型和綠色創(chuàng)新的相關(guān)經(jīng)驗。通過具體案例導(dǎo)人，從企業(yè)綠色創(chuàng)新面臨的困境、動力要素、績效平衡關(guān)系等方面，對浙江企業(yè)的創(chuàng)新實踐做了系統(tǒng)性總結(jié)和分析。其中，第一章系統(tǒng)地介紹了綠色創(chuàng)新的歷史沿革變化。第二章介紹了企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和綠色創(chuàng)新面臨的內(nèi)外部困境。第三章介紹了新時代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和綠色創(chuàng)新的內(nèi)外部驅(qū)動要素和擴散機制。第四章通過理論模型闡明了綠色創(chuàng)新中的綠色績效和經(jīng)濟績效的平衡。第五章闡明了新時代企業(yè)綠色創(chuàng)新行為系統(tǒng)機制和相關(guān)路徑。第六章闡述了新時代不同因素對企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響機制。第七章基于綠色供應(yīng)鏈均衡對企業(yè)綠色創(chuàng)新活動協(xié)調(diào)機制進(jìn)行了系統(tǒng)分析。第八章闡述了企業(yè)綠色創(chuàng)新的政府激勵政策機理和效果。第九章闡明了該書的創(chuàng)新特色和相關(guān)的研究結(jié)論。每一章都通過具體的綠色創(chuàng)新案例對相關(guān)理論進(jìn)行佐證，通過理論聯(lián)系具體實踐，詳細(xì)闡明了浙江企業(yè)進(jìn)行綠色創(chuàng)新的系統(tǒng)過程。

作者簡介

　　趙江，1982年生，漢族，新疆哈密人。東南大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)博士，復(fù)旦大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)秀博士后出站，加拿大麥克馬斯特大學(xué)訪問學(xué)者，浙江財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院教師。兼任中國數(shù)學(xué)會，信息系統(tǒng)協(xié)會會員。2014年獲信息系統(tǒng)學(xué)會年度論文獎，2015年獲博士研究生國家獎學(xué)金。2019年浙江財經(jīng)大學(xué)優(yōu)秀教師。目前主持浙江省軟科學(xué)重點項目、浙江省社科基金項目，完成教育部人文社科基金、浙江省自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金、浙江省委統(tǒng)戰(zhàn)部智庫項目等多項省部級課題。參與完成國家自然科學(xué)基金、國家社科基金項目兩項。在Electronic Commerce Research、Journal of Elec-tronic Commerce in Organizations、Jour-nal of Southeast University、Frontier of Ener.gy and Environmental Engineering、《系統(tǒng)工程理論與實踐》、《管理工程學(xué)報》、《系統(tǒng)工程學(xué)報》、《系統(tǒng)管理學(xué)報》等國內(nèi)外重要期刊發(fā)表多篇論文。主要研究方向為電子商務(wù)、企業(yè)創(chuàng)新等。

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 企業(yè)綠色創(chuàng)新歷程沿革
第二節(jié) 研究綜述
第三節(jié) 研究方法和理論框架
第二章企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和綠色創(chuàng)新面臨的困境
第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和綠色創(chuàng)新過程
第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和綠色創(chuàng)新面臨的環(huán)境變遷
第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和綠色創(chuàng)新內(nèi)部困境
第四節(jié) 浙江正泰電器股份有限公司綠色創(chuàng)新實踐
第三章新時代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和綠色創(chuàng)新的動力要素研究
第一節(jié) 企業(yè)綠色創(chuàng)新的內(nèi)外部驅(qū)動因素
第二節(jié) 企業(yè)綠色創(chuàng)新的擴散機制
第三節(jié) 基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的綠色創(chuàng)新擴散模型構(gòu)建
第四節(jié) 中國情境下企業(yè)綠色創(chuàng)新動力機制
第五節(jié) 浙江蘇泊爾股份有限公司綠色創(chuàng)新升級實踐
第四章新時代企業(yè)綠色創(chuàng)新過程中的綠色績效和經(jīng)濟績效的平衡研究
第一節(jié) 新時代企業(yè)綠色創(chuàng)新的綠色績效研究
第二節(jié) 新時代企業(yè)綠色創(chuàng)新的經(jīng)濟績效研究
第三節(jié) 新時代企業(yè)綠色創(chuàng)新的知識溢出效應(yīng)研究
第四節(jié) 新時代企業(yè)綠色創(chuàng)新的平衡機制研究
第五節(jié) 青山控股有限公司案例
第五章新時代企業(yè)綠色創(chuàng)新行為系統(tǒng)過程研究
第一節(jié) 新時代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和綠色創(chuàng)新的價值影響
第二節(jié) 新時代企業(yè)綠色創(chuàng)新行為系統(tǒng)機制研究
第三節(jié) 新時代市場導(dǎo)向下綠色轉(zhuǎn)型創(chuàng)新體系路徑研究
第四節(jié) 海亮集團有限公司案例
第六章新時代不同因素對企業(yè)綠色創(chuàng)新的作用機理研究
第一節(jié) 層次交互效應(yīng)對綠色創(chuàng)新的影響機制研究
第二節(jié) 外部網(wǎng)絡(luò)嵌入性對企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響機制研究
第三節(jié) 個體影響因素對綠色創(chuàng)新的雙向調(diào)節(jié)機制研究
第四節(jié) 浙江榮盛控股集團公司
第七章基于綠色創(chuàng)新的企業(yè)供應(yīng)鏈調(diào)節(jié)機制研究
第一節(jié) 基于綠色供應(yīng)鏈的企業(yè)綠色創(chuàng)新博弈分析
第二節(jié) 不完全信息下制造商綠色產(chǎn)品協(xié)調(diào)機制設(shè)計
第三節(jié) 不完全信息下綠色供應(yīng)鏈協(xié)同利益研究
第四節(jié) 浙江恒逸集團有限公司產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新實踐
第八章企業(yè)綠色創(chuàng)新及政府激勵政策研究
第一節(jié) 企業(yè)綠色創(chuàng)新的政府激勵政策機理
第二節(jié) 企業(yè)綠色創(chuàng)新不同階段的政府補貼契約設(shè)計
第三節(jié) 新時代政府規(guī)制政策下的企業(yè)轉(zhuǎn)型和綠色創(chuàng)新激勵效果
研究
第四節(jié) 吉利汽車綠色創(chuàng)新實踐
第九章研究結(jié)論與局限性
第一節(jié) 主要研究結(jié)論
第二節(jié) 主要創(chuàng)新點和局限
參考文獻(xiàn)
后記