目的經(jīng)濟：社團組織發(fā)展新格局

　　對很多人來說，使命感在生命是中必不可少的。作者發(fā)現(xiàn)，做以下三件事可以獲得使命感，即自我成長，建立有意義的關(guān)系和為比自己宏大的目的而服務(wù)。在非營利領(lǐng)域，社會變革的產(chǎn)生需要很多不同背景的人在一起合作。合作的破裂是由于各自有著不同的使命，而且彼此無法理解。在商業(yè)領(lǐng)域，我們也發(fā)現(xiàn)最近很多公司的成功跟使命密切相關(guān)。作者認為，繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟和信息經(jīng)濟之后，一個新型經(jīng)濟正在興起，即使命經(jīng)濟。目的經(jīng)濟是以人們在生活和工作中找尋使命的需求為驅(qū)動力的。在此書的第一部分中，對目的經(jīng)濟做出了界定并列出了致使此新型經(jīng)濟興起的因素。在第二部分中，作者探討了個人和組織在工作和生活中應(yīng)該如何找到屬于自己的使命以及如何在事業(yè)中實現(xiàn)自我使命。

　　阿倫·赫斯特（Aaron Hurst），畢業(yè)于密西根大學(xué)，是一位在全球上享有聲譽的公益創(chuàng)業(yè)者。他是Imperative的首席執(zhí)行官。他曾擔任過Taproot基金會的創(chuàng)始人。艾倫還是多家著名媒體的撰稿人。