一人公司：失業(yè)潮中的高新技術(shù)工作者

　　萬相·007號作品當(dāng)不穩(wěn)定時(shí)代來臨時(shí)，我們?nèi)绾螒?yīng)對失業(yè)后的事業(yè)與生活？通過 18個(gè)月的田野調(diào)查、9年的跟蹤尋訪，與400多位高新技術(shù)行業(yè)的失業(yè)者的深入交流，人類學(xué)家卡麗·萊恩深刻呈現(xiàn)了這群失業(yè)者的遭遇，并挖掘出隱藏在這一群體背后的生存哲學(xué)——“一人公司”：在精英主義與新自由主義的理念下，白領(lǐng)很少將自己的失業(yè)歸咎于“制度”或雇主，而是傾向于責(zé)怪自己，或?qū)⑹I(yè)視為全球經(jīng)濟(jì)中商業(yè)周期和競爭的必然結(jié)果。由此，所有的工作都變成臨時(shí)的，不再存在職業(yè)忠誠，個(gè)人為自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)，做自己的后勤與財(cái)務(wù)，把自己當(dāng)作商品來推銷，當(dāng)作一家“一人公司”來經(jīng)營。他們小心經(jīng)營著自己的“一人公司”。然而，當(dāng)泡沫破滅，將一切寄托于自己的努力，還是唯一的出路嗎？

　　[美] 卡麗·萊恩（Carrie M. Lane） 著加州州立大學(xué)富爾頓分校人文與社會科學(xué)學(xué)院教授，研究領(lǐng)域常年聚焦于美國的就業(yè)文化和勞資關(guān)系。李磊 譯人文社科類譯者，譯有《向您告知，明天我們一家就要被殺》《對民主之恨》《金斯伯格訪談錄》等。