人力資源藍皮書：中國人力資源發(fā)展報告（2023）

Ⅰ 總報告
12022～2023年中國人力資源狀況及事業(yè)發(fā)展　余興安　李志更　吳帥／001
Ⅱ 人力資源狀況篇
2中國人力資源基本狀況（2022～2023）　李學明／037
3應對人口老齡化的老年專業(yè)服務人才需求分析　曾紅穎　范憲偉　趙玉峰　紀競垚／057
4我國城鎮(zhèn)勞動者科學素質與技能狀況分析　黃梅　謝晶　孫一平／067
5我國教育人才發(fā)展狀況分析　安雪慧／083
6我國科技工作者隊伍發(fā)展狀況分析　黃園淅／094
7我國衛(wèi)生健康人才隊伍建設現(xiàn)狀與展望　閆麗娜　李曉燕／107
8我國數(shù)字技能人才發(fā)展狀況分析　翟爽　許倩　王長林／122
9支撐實現(xiàn)“雙碳”目標的人力資源開發(fā)現(xiàn)狀與發(fā)展　馮凌／133
Ⅲ 人才工作篇
10近期我國地方人才工作發(fā)展態(tài)勢追蹤　范青青　孫銳／150
11我國人才評價制度改革與發(fā)展趨勢（2022～2023）　孫一平／170
12職業(yè)資格制度改革與發(fā)展趨勢（2022～2023）　謝晶／183
Ⅳ 公共部門人事管理篇
13公務員管理工作的新進展新成效　劉軍儀／191
14高質量發(fā)展引領下的事業(yè)單位人事制度改革舉措與走向　丁晶晶／206
15國企改革三年行動收官人事制度改革持續(xù)深入　佟亞麗／219
Ⅴ 就業(yè)創(chuàng)業(yè)與勞動關系篇
16中國就業(yè)發(fā)展狀況（2022～2023）　奉瑩／229
17促進零工經(jīng)濟高質量充分就業(yè)　曹佳／245
18我國勞動關系治理的新進展　肖鵬燕　趙貝貝／258
Ⅵ 社會保險篇
19中國社會保險發(fā)展狀況（2022～2023）　王梅／275
20養(yǎng)老保險制度改革發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢分析（2022～2023）　陳敬　宋明輝／287
21新業(yè)態(tài)發(fā)展背景下工傷保險制度優(yōu)化完善的主要走向　張曉慶　沈澈／298
22我國基本醫(yī)療保險制度實施情況及改革趨勢　張欣欣／309
Ⅶ 人力資源服務業(yè)篇
23中國人力資源服務市場發(fā)展狀況（2022～2023）　田永坡　蔡夢瑩　郭旭林／325
24人力資源培訓服務的新發(fā)展與趨勢分析　葛婧／336
25我國人力資源服務外包發(fā)展現(xiàn)狀與對策　李琪／349
Abstract　王伊　王秋蕾　柏玉林／360
Contents　王伊　王秋蕾　柏玉林／363
圖目錄
圖2-11982～2022年全國人口總量及增長率／039
圖2-22012～2022年全國城鎮(zhèn)常住人口數(shù)量及城鎮(zhèn)化率／040
圖2-32012～2022年全國勞動年齡人口數(shù)量及占全國人口的比重／041
圖2-41982～2022年全國勞動年齡人口平均受教育年限／042
圖2-52017～2022年全國在校生規(guī)模／042
圖2-62017～2022年全國畢業(yè)生規(guī)模／043
圖2-72016～2022年全員勞動生產(chǎn)率／044
圖2-82012～2022年全國就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)分布／045
圖2-92012～2022年全國R&D經(jīng)費支出／046
圖2-102012～2022年全國基礎研究經(jīng)費支出／046
圖2-112012～2022年境內(nèi)有效發(fā)明專利數(shù)量和每萬人口發(fā)明專利擁有量／047
圖2-122015～2022年全國專任教師數(shù)量／048
圖2-132018～2022年全國非職業(yè)教育專任教師數(shù)量／048
圖2-142012～2022年全國衛(wèi)生技術人才數(shù)量／049
圖2-152018～2022年全國社會保險參保人數(shù)／050
圖2-162014～2022年全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資／051
圖2-172014～2022年外出農(nóng)民工人均月收入／052
圖2-182012～2022年全國居民人均可支配收入／053
圖3-12021～2050年我國老年人口變化趨勢／058
圖4-12018～2022年全國就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)分布／068
圖4-22018～2022年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)／069
圖4-32018～2022年城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)／069
圖6-1截至2020年底我國科技工作者的總量分布／095
圖6-2科技工作者在不同職業(yè)大類中的分布／096
圖6-3不同職業(yè)中類中科技工作者數(shù)量／098
圖6-4不同職業(yè)小類中科技工作者占總量的比例／099
圖6-5科技工作者的性別—年齡結構金字塔／100
圖6-6科技工作者的學歷分布／100
圖6-7科技工作者的職稱分布／101
圖6-8科技工作者的就業(yè)身份分布／102
圖6-9科技工作者所學知識的應用情況／103
圖7-12000～2022年衛(wèi)生人員數(shù)量／108
圖7-22010～2022年基層衛(wèi)生人員占全國同類人員的比重／109
圖7-32015～2022年部分專業(yè)公共衛(wèi)生機構衛(wèi)生人員數(shù)量／113
圖7-4OECD國家主要衛(wèi)生資源配備情況／117
圖9-1“雙碳”相關職業(yè)分布情況／135
圖12-12020～2022年職業(yè)資格和職業(yè)技能等級認定情況／186
圖16-12018～2022年全國就業(yè)總量／230
圖16-22018～2022年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)／231
圖16-32018～2022年城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)和就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)／231
圖16-42018～2022年高校畢業(yè)生人數(shù)及增長率／232
圖16-52018～2022年農(nóng)民工總量、外出農(nóng)民工總量及增長率／232
圖16-62018～2022年就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)分布／233
圖16-72018～2022年就業(yè)人員城鄉(xiāng)分布／233
圖16-82018～2022年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資及工資差距／234
圖16-92018～2022年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資增速／235
圖16-102018～2022年農(nóng)民工人均月收入及增速／235
圖18-12013～2022年經(jīng)人社部門審查并在有效期內(nèi)的集體合同數(shù)量及年增長率／259
圖18-22013～2022年勞動人事爭議立案受理案件數(shù)量及年增長率／260
圖18-32013～2022年勞動人事爭議立案受理案件涉及勞動者人數(shù)及年增長率／261
圖18-42013～2022年平均每件勞動人事爭議立案受理案件涉及勞動者人數(shù)／261
圖18-52016～2022年農(nóng)民工月均收入及年增長率／262
圖18-62016～2022年農(nóng)民工人均居住面積及年增長率／262
圖18-72013～2022年各級勞動人事爭議調解組織和仲裁機構辦理勞動人事爭議案件數(shù)量及年增長率／267
圖18-82016～2022年勞動人事爭議調解組織和仲裁機構辦理勞動人事爭議案件涉及勞動者人數(shù)及年增長率／267
圖18-92013～2022年全年辦結勞動人事爭議案件數(shù)量及年增長率／268
圖18-102013～2022年當期審結案件數(shù)量及年增長率／269
圖18-112017～2022年全年調解成功率和仲裁結案率／269
圖18-122013～2022年勞動保障監(jiān)察查處案件數(shù)量及年增長率／270
圖18-132013～2022年督促補簽勞動合同涉及的勞動者數(shù)量及年增長率／270
圖18-142013～2022年追發(fā)工資等待遇金額及年增長率／271
圖18-15人社部網(wǎng)站公布的地方工作動態(tài)涉及的工作內(nèi)容及其分布（2022年2月16日至2023年2月15日）／272
圖19-12022年全國社會保險參保人數(shù)／277
圖19-22022年全國社會保險基金收入和支出規(guī)模／278
圖20-12013～2022年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金收支規(guī)模及年增長率／289
圖20-22013～2022年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金收支規(guī)模及年增長率／289
圖23-12017～2022年全國人力資源服務業(yè)從業(yè)人員數(shù)量／328
圖25-12017～2022年人力資源市場細分領域市場規(guī)模／350
圖25-2人力資源服務機構主營業(yè)務開展情況／351
圖25-3人力資源服務外包機構2021年營業(yè)收入分布／352
圖25-4人力資源服務外包機構2021年利潤分布／352
圖25-52016～2021年全國人力資源外包服務對象規(guī)模／353
表目錄
表2-12022年全國人口總量及構成／038
表2-22022年全國科技人員專利申請受理、授權和有效專利數(shù)量／047
表3-12025年和2035年照護人員缺口預測／062
表3-2康復類服務人員規(guī)模／063
表4-12018～2022年全國就業(yè)人員總量／068
表4-22021年全國分地區(qū)就業(yè)人員受教育程度／070
表5-1全國義務教育階段專任教師總量及城鄉(xiāng)分布／084
表5-2各類教育專任教師數(shù)量／085
表6-1科技工作者的自我認知情況／104
表7-12010～2022年我國公共衛(wèi)生類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)量及相關占比／112
表9-1鋼鐵行業(yè)環(huán)保類人力資源供求情況／141
表9-2鋼鐵行業(yè)低碳類人力資源供求情況／141
表9-3鋼鐵行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟類人力資源供求情況／142
表16-1農(nóng)民工就業(yè)比較集中的六大行業(yè)月均收入／236
表16-22022年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員分行業(yè)年平均工資／237
表18-12022年3月至2023年2月發(fā)布的與勞動關系相關的政策文件／263
表21-12017～2022年工傷保險年末參保人數(shù)／299
表21-22017～2022年工傷保險基金收入與支出規(guī)模／300
表22-12022年7月至2023年6月發(fā)布的醫(yī)療保險相關政策文件／322
表23-12017～2022年人力資源服務業(yè)營業(yè)總收入／326
表23-22017～2022年人力資源服務機構規(guī)模／327
表23-32017～2022年人力資源流動配置能力／328
表23-42025年人力資源服務業(yè)營業(yè)總收入／333
表23-52025年人力資源流動配置能力／333
表23-62025年人力資源服務業(yè)從業(yè)人員數(shù)量／334