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領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維十講(第五版)

領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維十講(第五版)

定 價(jià):¥78.00

作 者: 劉銳
出版社: 中國法制出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787521636284 出版時(shí)間: 2023-10-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的法治思維類型的確定既要考慮法治思維的主要內(nèi)容,也要顧及領(lǐng)導(dǎo)干部這一特殊群體。領(lǐng)導(dǎo)干部是公權(quán)力的執(zhí)掌者,與之相應(yīng)的法治思維至少應(yīng)當(dāng)包括規(guī)則性思維、合法性思維、程序性思維、權(quán)義性思維、契約性思維、權(quán)責(zé)性思維。第一,規(guī)則性思維是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的首要思維。規(guī)則性思維要求先立規(guī)矩后辦事,立好規(guī)矩再辦事。第二,領(lǐng)導(dǎo)干部手握公權(quán)力,公權(quán)力的特點(diǎn)是職權(quán)法定,即“法無授權(quán)不可為”“法定職責(zé)必須為”。第三,對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,不僅要有權(quán)力取得和行使遵守程序的觀念,更要不斷以正當(dāng)程序的標(biāo)準(zhǔn)反思、改進(jìn)優(yōu)化程序;不僅要學(xué)會按程序辦事,更要學(xué)會善用程序辦事。第四,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要知道自己手中的權(quán)力,還應(yīng)明了他人的權(quán)利。要認(rèn)真對待他人權(quán)利,樂見他人行使權(quán)利。第五,契約是當(dāng)事人為自己立的法,契約培育了平等、自由、獨(dú)立、誠信的品格和環(huán)境。現(xiàn)代治理的特點(diǎn)就是平等協(xié)商、廣泛參與,這是和契約精神一致的。培養(yǎng)契約思維對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說是非常重要的。第六,有權(quán)必有責(zé)。對公權(quán)力而言,權(quán)力、義務(wù)、責(zé)任是一致的??梢哉f,權(quán)力即義務(wù),不履行義務(wù)就會導(dǎo)致承擔(dān)責(zé)任。

作者簡介

  劉銳,中央黨校(國家行政學(xué)院)政法部二級教授、博士生導(dǎo)師,美國喬治城大學(xué)法律中心訪問學(xué)者,海南省五指山市原副市長(掛職),中國土地學(xué)會理事(土地法學(xué)分會副主任委員),中國保險(xiǎn)法學(xué)研究會常務(wù)理事,中國應(yīng)急管理學(xué)會常務(wù)理事(法律工作委員會副主任委員兼秘書長)。2021年入選中央企業(yè)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)輔導(dǎo)專家?guī)?。出版《中國機(jī)動車強(qiáng)制保險(xiǎn)制度研究》(獲評中國保險(xiǎn)學(xué)會二等獎(jiǎng))、《領(lǐng)導(dǎo)干部民法典十講》(第二版)等10余部著作,發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇,主持國家社科基金重大專項(xiàng)、國家高端智庫項(xiàng)目等省部級以上課題30余項(xiàng),撰寫報(bào)送國家領(lǐng)導(dǎo)人內(nèi)參稿件近30篇(其中獲批示9篇),主講課程《領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維》和《加強(qiáng)法治思維》先后入選中組部“全國干部教育培訓(xùn)好課程推薦目錄”。

圖書目錄

第一講 法治思維之法 // 001
一、中西文中的“法”“法律”等概念 // 004
(一)漢語中的“法”“律”與“法律” // 004
(二)西文中的“法”與“法律” // 005
(三)一點(diǎn)比較的結(jié)論 // 005
二、中西方學(xué)者關(guān)于法的定義 // 006
(一)中國學(xué)者關(guān)于法的定義 // 006
(二)西方學(xué)者關(guān)于法的定義 // 007
(三)一點(diǎn)比較的結(jié)論 // 008
(四)軟法是法嗎 // 009
三、我國法的概況 // 011
(一)內(nèi)容體系 // 011
(二)效力等級體系 // 014
(三)主要法律制度 // 017
四、黨規(guī)和國法 // 025
第二講 法治思維之法治 // 031
一、從“粥的分配故事”說起 // 034
二、什么是法治 // 035
(一)既是一種狀態(tài),也是一個(gè)理想目標(biāo) // 036
(二)既是一種方法,更是一種價(jià)值追求 // 039
(三)既是一種制度,又是一種觀念文化 // 040
三、為什么要法治不要人治 // 040
(一)人之自利本性 // 041
(二)市場經(jīng)濟(jì)本質(zhì) // 042
(三)權(quán)利保障的需要 // 043
四、法治與德治 // 045
(一)德治的由來及要義 // 045
(二)法治及其要義 // 046
(三)法治與德治 // 047
五、法治的歷程 // 051
(一)法治的基因 // 052
(二)法治的成長 // 052
(三)法治成長的條件 // 056
(四)法治的世界化 // 061
六、中國的法治化 // 062
(一)法治歷程 // 063
(二)新時(shí)代的法治藍(lán)圖 // 066
(三)未來法治中國之路 // 070
第三講 領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維概論 // 077
一、法治思維概述 // 078
(一)法治思維的概念 // 078
(二)其他思維方式 // 080
(三)法治思維與法治方式 // 083
二、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備什么樣的法治思維 // 084
第四講 規(guī)則性思維 // 086
一、先立規(guī)矩后辦事 // 088
(一)基本要義 // 088
(二)主要問題 // 089
二、立好規(guī)矩再辦事 // 094
(一)基本要義 // 094
(二)主要問題 // 099
(三)思路建議 // 102
第五講 合法性思維 // 109
一、合乎法律文本的具體規(guī)定 // 117
(一)找準(zhǔn)找對法律 // 117
(二)如何對待不良之法 // 118
二、合乎立法目的、法律原則和法治精神 // 123
(一)基本法律原則 // 124
(二)核心法治精神 // 142
第六講 程序性思維 // 150
一、程序之于權(quán)力的意義 // 156
(一)權(quán)力需要程序 // 156
(二)程序重于實(shí)體 // 163
二、程序應(yīng)正當(dāng) // 166
(一)正當(dāng)程序的基本要求 // 166
(二)善用正當(dāng)程序 // 168
第七講 權(quán)義性思維 // 177
一、認(rèn)真對待權(quán)利,切實(shí)履行義務(wù) // 183
(一)權(quán)利的分類 // 183
(二)認(rèn)真對待他人權(quán)利 // 190
(三)認(rèn)真對待政府的權(quán)利和義務(wù) // 192
(四)切實(shí)履行政府的職責(zé) // 192
二、以權(quán)利義務(wù)為分析框架,科學(xué)立法立規(guī)有效解決問題 // 193
(一)平衡權(quán)利義務(wù),科學(xué)立法立規(guī) // 193
(二)處理社會矛盾需要厘清權(quán)利義務(wù)關(guān)系 // 194
(三)運(yùn)用權(quán)義性思維應(yīng)當(dāng)注意的幾個(gè)問題 // 194
第八講 契約性思維 // 200
一、尊重契約 // 203
(一)契約是什么 // 203
(二)契約精神 // 206
(三)尊重契約,信守契約 // 208
二、善用契約 // 210
第九講 權(quán)責(zé)性思維 // 215
一、有權(quán)必有責(zé) // 224
(一)權(quán)力、責(zé)任與法律責(zé)任 // 224
(二)法律責(zé)任配置的問題及改進(jìn)建議 // 232
(三)法律責(zé)任追究的問題及改進(jìn)建議 // 235
二、權(quán)責(zé)應(yīng)相當(dāng) // 236
(一)法律責(zé)任配置的相當(dāng)性問題 // 237
(二)法律責(zé)任追究的相當(dāng)性問題 // 239
第十講 法治思維能力的提升 // 244
一、提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治認(rèn)知水平 // 255
(一)法治中國需要“關(guān)鍵少數(shù)” // 255
(二)理性對待傳統(tǒng)文化 // 256
(三)黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法治國 // 259
(四)準(zhǔn)確理解政策與法治的關(guān)系 // 261
(五)科學(xué)把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定與法治的關(guān)系 // 263
(六)正確處理應(yīng)急與法治的關(guān)系 // 266
(七)冷靜對待社會各界的不同意見 // 270
二、加快有利于領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維能力養(yǎng)成的制度供給和實(shí)踐探索 // 271
(一)干部考核評價(jià)選拔任用制度和實(shí)踐的優(yōu)化 // 271
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部法治教育培訓(xùn)制度和實(shí)踐的優(yōu)化 // 272
(三)利用好領(lǐng)導(dǎo)干部的法治實(shí)踐 // 275
(四)全力營造有利于領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)法治建設(shè)的輿論環(huán)境 // 275
附錄:中外法律格言、名言、諺語 // 284
參考文獻(xiàn) // 291
后 記 // 294

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