為縱深推進工會綜合改革、更好的服務新時代新征程、更好滿足職工群眾日益增長的美好生活需要,深圳工會遵循黨的群團工作規(guī)律,提出全面加強以感知力、響應力、影響力、凝聚力(簡稱“四力”)為核心的中國式現代化工會組織能力體系建設,推動形成金字塔式線下組織體系和扁平化線上服務體系互為補充、協(xié)同配合、全面覆蓋的職工維權服務網絡,不斷提高工會服務職工群眾本領、防范化解風險本領、助力高質量發(fā)展本領,切實發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。本書圍繞深圳市總工會提出的“四力”能力體系建設,從理論與實踐兩大方面闡述深圳工會的科學實踐,有助于縱深推進工會綜合改革,助力建設更高水平的工會組織。