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感知力 響應(yīng)力 影響力 凝聚力:中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系探索與實踐

感知力 響應(yīng)力 影響力 凝聚力:中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系探索與實踐

定 價:¥65.00

作 者: 彭海斌
出版社: 新華出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787516671023 出版時間: 2023-11-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  為縱深推進工會綜合改革、更好的服務(wù)新時代新征程、更好滿足職工群眾日益增長的美好生活需要,深圳工會遵循黨的群團工作規(guī)律,提出全面加強以感知力、響應(yīng)力、影響力、凝聚力(簡稱“四力”)為核心的中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系建設(shè),推動形成金字塔式線下組織體系和扁平化線上服務(wù)體系互為補充、協(xié)同配合、全面覆蓋的職工維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不斷提高工會服務(wù)職工群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)、助力高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng),切實發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。本書圍繞深圳市總工會提出的“四力”能力體系建設(shè),從理論與實踐兩大方面闡述深圳工會的科學(xué)實踐,有助于縱深推進工會綜合改革,助力建設(shè)更高水平的工會組織。

作者簡介

  彭海斌,1961年生,湖北麻城人,武漢大學(xué)學(xué)士、碩士,中國社會科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)博士,1996年9月至1997年9月赴澳大利亞格里菲斯大學(xué)進修。曾任廣東省深圳市國資委黨委書記、主任;現(xiàn)任廣東省深圳市人大常委會副主任、黨組成員,市總工會主席。著有《競爭與公平交易的法律監(jiān)控—澳大利亞的經(jīng)驗與啟示》《公平競爭制度選擇》等著作,發(fā)表“競爭法轉(zhuǎn)致適用于法律競合評析”等論文多篇,撰寫《深圳:探索打造以感知力響應(yīng)力影響力凝聚力為核心的中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系》等多篇文章刊發(fā)在新華社瞭望周刊。

圖書目錄

導(dǎo)  論  /  1
第一篇  不忘初心擔使命 : 勇當尖兵走在前列
 
第一章  回望來路:深圳工會的激揚奮進年代  / 15
(一)20 世紀 80 年代:探路特區(qū)工會發(fā)展方向 / 15
(二)20 世紀 90 年代:創(chuàng)新特區(qū)工會工作模式 / 20
(三)21 世紀初到 2012 年:創(chuàng)建深圳工會特色品牌 / 27 (四)黨的十八大以來:開啟工會改革新征程 / 35
 
第二篇  銳意改革開新局:全面建設(shè)先行示范工會
 
第二章  砥礪前行:建設(shè)中國特色社會主義先行示范工會  /  49
(一)深圳工會發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn) / 49
(二)當前深圳工會承擔的新使命 / 52
(三)明確建設(shè)中國特色社會主義先行示范工會的奮斗目標 / 55
                                 
第三章  夯基筑臺:大力推進工聯(lián)會綜合改革  /  60
(一)改革背景 / 60
(二)改革思路 / 62
(三)改革舉措及成效 / 64
 
第四章  助力發(fā)展:構(gòu)建新時期產(chǎn)業(yè)工人思想政治與技能提升新體系  /  72
(一)改革背景 / 72
(二)改革思路 / 74
(三)改革舉措及成效 / 76
 
第五章  共促和諧:工會參與基層社會治理工作改革  /  91
(一)改革背景 / 91
(二)改革思路 / 93
(三)改革舉措及成效 / 95
 
第六章  數(shù)字賦能:積極探索“互聯(lián)網(wǎng) ”工會工作新機制  /  109
(一)改革背景 / 109
(二)改革思路 / 110
(三)改革舉措 / 112
(四)改革成效 / 115
 
第七章  守護之路:新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作改革  /  126
(一)改革背景 / 126
(二)改革思路 / 130
(三)改革舉措及成效 / 132
 
第八章  人才培育:社會化工會工作者隊伍建設(shè)改革  /  138
(一)改革背景 / 138
(二)改革思路 / 140
(三)改革路徑 / 141
(四)改革成效 / 145
 
第九章  繼往開來:先行示范工會探索實踐步入新階段  /  150
(一)逐漸形成從點到面,協(xié)同有序推進改革的工作格局 / 150
(二)各項工作總體上呈現(xiàn)“提質(zhì)擴面增效”的發(fā)展態(tài)勢 / 151
(三)工會工作日益呈現(xiàn)體系化、生態(tài)化特征 / 152
(四)探索形成了引導(dǎo)職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走的實踐路徑 / 154
 
第三篇  篤行不殆再奮進:構(gòu)建“四力”能力體系
 
第十章  遵循規(guī)律:建設(shè)中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系的思考  /  159
(一)建設(shè)中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系是貫徹落實黨的二十大精神的 具體體現(xiàn) / 159
(二)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論為建設(shè)中國式 現(xiàn)代化工會組織能力體系提供了思想武器和行動指南 / 160
(三)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述為建設(shè)中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系指明了方向 / 163
(四)建設(shè)中國式現(xiàn)代化工會組織能力體系是深圳工會作為全國工會改革 試驗場的必然要求 / 165
(五)深圳工會綜合改革從重點突破到整體推進為建設(shè)中國式現(xiàn)代化工會 組織能力體系提供了實踐基礎(chǔ) / 165
 
第十一章  認知升華:“四力”概念與發(fā)展路徑  /  167
(一)“四力”內(nèi)涵 / 167
(二)“四力”之間的關(guān)系 / 176
(三)“四力”作用原理 / 177
(四)“四力”能力體系發(fā)展路徑 / 180
 
第十二章  體系化實踐:構(gòu)建以“四力”驅(qū)動的工會工作體系  /  182
(一)以體系化為切入點,加強“四力”能力體系建設(shè)的必要性 / 183
(二)以“四力”驅(qū)動的工作體系的特點 / 184
(三)以“四力”推動工作體系化的“三步走” / 186
 
第十三章  標準化實踐:建立先行示范工會標準體系  /  191
(一)標準的內(nèi)涵與分類 / 191
(二)在以“四力”驅(qū)動的工作體系的基礎(chǔ)上推進標準化的意義 / 194
(三)建設(shè)先行示范工會標準體系實施路徑 / 195
 
第十四章  數(shù)字化實踐:建設(shè)高質(zhì)量高效率數(shù)字化系統(tǒng)  /  199
(一)“四力”能力體系數(shù)字化的重要意義 / 199
(二)工會工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路及藍圖 / 201
(三)工會工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實施路徑 / 203
 
第十五章  通用化實踐:搭建多維度多層次的數(shù)字化產(chǎn)品矩陣  /  211
(一)促進“四力”能力體系通用化發(fā)展的意義 / 211
(二)通用化發(fā)展思路及藍圖 / 213
(三)推動數(shù)字化成果向通用產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的實施路徑 / 214
 
第十六章  應(yīng)用成效:“四力”能力體系建設(shè)案例  /  221
(一)案例一:“一體兩翼”幫扶保障工作體系的“四力”能力體系建設(shè) / 228
(二)案例二:工會“3 N”法律服務(wù)工作體系的“四力”能力體系建設(shè) / 236
 
后  記  /  244

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