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內(nèi)訓(xùn)師核心技能手冊(cè)

內(nèi)訓(xùn)師核心技能手冊(cè)

定 價(jià):¥78.00

作 者: 高巖
出版社: 民主與建設(shè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787513943260 出版時(shí)間: 2023-10-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  目前,眾多組織面臨著很多的人才發(fā)展難題,招聘、裁員等手段并不能很好地調(diào)理人才隊(duì)伍的新陳代謝。因此,組織內(nèi)部講師(即內(nèi)訓(xùn)師)作為內(nèi)容專(zhuān)家,身上的擔(dān)子變得越來(lái)越重,這也對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。本書(shū)從內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)特質(zhì)展開(kāi),對(duì)內(nèi)訓(xùn)師特別關(guān)注的培訓(xùn)需求、課堂設(shè)計(jì)、培訓(xùn)過(guò)程、自我進(jìn)階技巧等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解,穿插各種實(shí)際案例作為補(bǔ)充,為內(nèi)訓(xùn)師規(guī)劃出一條清晰實(shí)用的成功之路。內(nèi)訓(xùn)師通過(guò)對(duì)本書(shū)的學(xué)習(xí),可以成就自我,積累豐富的經(jīng)驗(yàn)、鮮活的案例、高效的方法,最終為自己順利開(kāi)辟出新的職業(yè)上升通道。

作者簡(jiǎn)介

  高 巖培訓(xùn)師導(dǎo)師、暢銷(xiāo)書(shū)作者,深圳新田管理顧問(wèn)有限公司執(zhí)行董事,長(zhǎng)期致力于PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練、TTT(企業(yè)培訓(xùn)師)培訓(xùn)實(shí)務(wù)、企業(yè)中高層執(zhí)行管理、團(tuán)隊(duì)管理等方面的研究,擁有20多年TTT訓(xùn)練的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。著有《這樣做明星培訓(xùn)師》《當(dāng)眾講話》《鐵軍執(zhí)行力》等暢銷(xiāo)書(shū)籍,先后為中國(guó)銀行、中國(guó)人壽、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)冶金科工集團(tuán)、中船重工、南方航空、金利來(lái)(中國(guó))等企業(yè)提供過(guò)培訓(xùn)服務(wù),任教于北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、華中科技大學(xué)總裁研修班,被評(píng)為最受學(xué)員歡迎的講師之一。

圖書(shū)目錄

第一章 踏上內(nèi)訓(xùn)師之路 
培訓(xùn)對(duì)組織如此重要 / 003 
培訓(xùn) = 成功 / 004 
培訓(xùn)幫助員工應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn) / 004 
培訓(xùn)需要向?qū)?/ 006 
內(nèi)訓(xùn)師必須擁有的職業(yè)特質(zhì) / 007 
蒞臨講臺(tái)的興奮感 / 007 
優(yōu)于常人的表達(dá)力 / 008 
強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力 / 009 
勇于挑戰(zhàn)、超越自我 / 009 
熟悉成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn),是內(nèi)訓(xùn)師走上講臺(tái)的起點(diǎn) / 011 
處于信息繭房 / 012 
隨性“速食” / 013 
自主“駕駛” / 014
第二章 抓取培訓(xùn)需求的要領(lǐng) 
培訓(xùn)需求去哪兒找 / 017 
常用的培訓(xùn)需求調(diào)查方法 / 023 
單向交流的問(wèn)卷調(diào)查法 / 023 
投入較多人力的訪談法 / 025 
可能會(huì)影響被試者的觀察法 / 026 
最接近真實(shí)的數(shù)據(jù)采集法 / 027 
最節(jié)約成本的資料調(diào)閱法 / 028 
需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)法 / 028 
關(guān)注調(diào)查對(duì)象的直接上級(jí) / 030 
培訓(xùn)需求分析的關(guān)鍵是確定培訓(xùn)目標(biāo) / 031 
如何面對(duì)不充足的培訓(xùn)預(yù)算 / 035 
預(yù)算:預(yù)先算成本 / 038 
捉襟見(jiàn)肘的預(yù)算 / 040 
通過(guò)對(duì)被培訓(xùn)者的評(píng)估獲取培訓(xùn)需求 / 042 
現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)是最直接、最容易、最快捷的評(píng)估手段 / 042 
學(xué)習(xí)過(guò)程中盡量加入更多的評(píng)估手段 / 043 
培訓(xùn)后崗位評(píng)估的重點(diǎn)是關(guān)注行為改善情況 / 045 
評(píng)估培訓(xùn)效果的方法 / 046
第三章 課堂設(shè)計(jì)——內(nèi)訓(xùn)師的生存標(biāo)配 
課堂教學(xué)法設(shè)計(jì) / 055 
使用最早、應(yīng)用最廣泛的講授法 / 055 
多元思想涌流的課堂討論法 / 059 
既能示范又能示錯(cuò)的演示法 / 066 
鼓勵(lì)換位思考的角色扮演法 / 070 
生動(dòng)有趣的游戲法 / 076 
提升學(xué)員分析能力的案例教學(xué)法 / 081 
步步為營(yíng)的實(shí)操教學(xué)法 / 088 
課堂問(wèn)答設(shè)計(jì) / 093 
通過(guò)提問(wèn),活躍學(xué)員的思維 / 093 
應(yīng)、答本是兩回事 / 100 
遭遇質(zhì)疑、挑釁和尷尬的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答應(yīng)對(duì)策略 / 105 
課堂設(shè)計(jì)中的素材整理與加工 / 114 
去哪兒收集素材?這是我見(jiàn)過(guò)的最好答案 / 114 
素材整理,整理出結(jié)論 / 119 
素材加工,投入方能出精彩 / 122 
相同的素材,不同的構(gòu)思 / 126 
課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) / 131 
課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)步驟 / 131 
空間結(jié)構(gòu)構(gòu)思圖如何解決問(wèn)題 / 139 
破解先后順序的時(shí)間結(jié)構(gòu)構(gòu)思圖 / 146
矩陣結(jié)構(gòu)助你探索新知 / 153 
課程推介單的設(shè)計(jì) / 159 
PPT 制作與設(shè)計(jì)要點(diǎn) / 165 
PPT 文稿容易被忽略的地方 / 165 
如何提高你的 PPT 顏值 / 170
第四章 培訓(xùn)的過(guò)程可以很精彩 
聲情并茂的培訓(xùn)課堂 / 177 
駕馭語(yǔ)調(diào),展現(xiàn)表達(dá)實(shí)力 / 177 
停頓訓(xùn)練,讓表達(dá)歇歇腳 / 180 
重音訓(xùn)練,語(yǔ)重情長(zhǎng) / 183 
語(yǔ)速不能超過(guò)腦速 / 184 
通過(guò)聲音高低,釋放你的情感 / 186 
培訓(xùn)課堂,大顯身“手” / 188 
讓你的表情會(huì)說(shuō)話 / 194 
精彩的培訓(xùn)導(dǎo)入 / 198 
通過(guò)導(dǎo)入吸引學(xué)員的注意力 / 198 
演示導(dǎo)入 / 201 
懸念導(dǎo)入 / 204 
事例導(dǎo)入 / 206 
數(shù)據(jù)導(dǎo)入 / 209
響亮的課程收結(jié) / 213 
課程收結(jié)在于記憶而后行動(dòng) / 213 
課程收結(jié)的三種常見(jiàn)形式 / 216 
響亮的收結(jié)是這樣練成的 / 223
第五章 內(nèi)訓(xùn)師的進(jìn)階技巧 
接受專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練 / 229 
開(kāi)發(fā)品牌課程,作為“防身”之用 / 232 
跨過(guò)課堂成長(zhǎng)的“坎” / 235 
堅(jiān)持寫(xiě)作 / 240 
讓碎片化培訓(xùn)實(shí)踐變?yōu)橄到y(tǒng)化經(jīng)驗(yàn) / 241 
讓“研磨”式寫(xiě)作功力轉(zhuǎn)化為研發(fā)能力 / 241 
讓“個(gè)性”的培訓(xùn)風(fēng)格延展為教學(xué)成果 / 242 
動(dòng)筆寫(xiě)作,具體寫(xiě)什么 / 244 
參考書(shū)目及文獻(xiàn)資料 / 249

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