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創(chuàng)新型科技組織的全面風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)管理

創(chuàng)新型科技組織的全面風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)管理

定 價(jià):¥118.00

作 者: [美] 艾倫·S.本杰明(Allan S.Benjamin) 著,周蘇閏,劉劍 等 譯
出版社: 國(guó)防工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787118129267 出版時(shí)間: 2023-07-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《創(chuàng)新型科技組織的全面風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)管理:概念與操作實(shí)例》在基于知識(shí)的預(yù)先風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、結(jié)構(gòu)化的風(fēng)險(xiǎn)管理程序、全過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)因素監(jiān)控等方面提供了大量的分析實(shí)例和模板,將全面風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)管理的理念、方法、原則轉(zhuǎn)化為適用于組織和重大工程領(lǐng)域的策略和實(shí)踐,具有較高的技術(shù)水平,可以為重大工程項(xiàng)目、科研機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新型科技組織提供風(fēng)險(xiǎn)管理的專(zhuān)業(yè)性指導(dǎo)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《創(chuàng)新型科技組織的全面風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)管理》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第1章 面向技術(shù)研究、集成和運(yùn)營(yíng)組織(TRIO企業(yè))的全面風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)管理入門(mén)
1.1 TRIO企業(yè)的EROM范圍和目標(biāo)
1.1.1 什么是EROM
1.1.2 為什么EROM對(duì)TRIO企業(yè)很重要
1.1.3 TRIO企業(yè)的EROM考慮哪些風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)
1.1.4 TRIO企業(yè)的EROM與典型商業(yè)企業(yè)的EROM有何不同
1.1.5 EROM在TRIO企業(yè)的現(xiàn)有管理架構(gòu)中能發(fā)揮多大作用
1.1.6 EROM如何促進(jìn)TRIO企業(yè)與提供資金和治理的機(jī)構(gòu)之間的磋商
1.1.7 組織內(nèi)的各管理部門(mén)是否可以像組織一樣分別應(yīng)用EROM
1.1.8 EROM在哪些方面促進(jìn)TRIO企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施和績(jī)效評(píng)價(jià)
1.2 適用于TRIO企業(yè)的EROM定義和技術(shù)屬性
1.2.1 在EROM背景下的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)是什么意思
1.2.2 如何區(qū)分戰(zhàn)略規(guī)劃期間與規(guī)劃實(shí)施期間、績(jī)效評(píng)價(jià)期間的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)
1.2.3 EROM如何幫助實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)之間的最佳平衡
1.2.4 風(fēng)險(xiǎn)情景、機(jī)會(huì)情景、累積風(fēng)險(xiǎn)和累積機(jī)會(huì)的含義
1.2.5 EROM如何將風(fēng)險(xiǎn)知情決策和持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管理納入整個(gè)組織及其內(nèi)部管理部門(mén)
1.2.6 EROM中的分析主要是定性的還是定量的
1.2.7 EROM能否解釋未知和低估(UU)風(fēng)險(xiǎn)
注釋
參考文獻(xiàn)
第2章 EROM與組織管理活動(dòng)的協(xié)調(diào)
2.1 管理層、總項(xiàng)目層和機(jī)構(gòu)/技術(shù)層的管理職能及其接口
2.2 與EROM相關(guān)的管理活動(dòng)
2.2.1 各管理層級(jí)內(nèi)的活動(dòng)
2.2.2 各管理層級(jí)內(nèi)部及其之間的角色和職責(zé)
2.3 EROM與管理活動(dòng)的協(xié)調(diào)
2.3.1 組織的規(guī)劃和規(guī)劃實(shí)施
2.3.2 組織績(jī)效的評(píng)價(jià)和重新規(guī)劃
2.3.3 與管理層級(jí)的角色和職責(zé)保持一致
2.4 擴(kuò)展合作伙伴之間的溝通
2.4.1 需要合作伙伴的戰(zhàn)略目標(biāo)的性質(zhì)
2.4.2 跨擴(kuò)展伙伴實(shí)施EROM的挑戰(zhàn)
2.5 EROM對(duì)遵守聯(lián)邦法規(guī)和指令的作用
2.5.1 OMB通告A-11和GPRAMA(政府績(jī)效、成果和預(yù)算)
2.5.2 從聯(lián)邦法規(guī)和指南的角度看EROM和內(nèi)部控制
2.5.3 OMB通告A-123(管理者的全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制職責(zé))和要求的保證聲明
2.5.4 OMB通告A-123中的風(fēng)險(xiǎn)清單示例
注釋
參考文獻(xiàn)
第3章 EROM程序和分析方法概述
3.1 組織目標(biāo)層級(jí)結(jié)構(gòu)
3.1.1 各管理單位的目標(biāo)層級(jí)結(jié)構(gòu)
3.1.2 組織的整體目標(biāo)層級(jí)結(jié)構(gòu)
3.2 用風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)信息為企業(yè)目標(biāo)層級(jí)結(jié)構(gòu)輸入數(shù)據(jù)
3.3 建立風(fēng)險(xiǎn)容忍度和機(jī)會(huì)偏好
3.3.1 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)平價(jià)聲明
3.3.2 應(yīng)對(duì)邊界和監(jiān)控邊界
3.4 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)情景及先行指標(biāo)
3.4.1 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)分類(lèi)
3.4.2 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)情景說(shuō)明
3.4.3 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)情景描述
3.4.4 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)先行指標(biāo)
3.4.5 未知和低估(UU)風(fēng)險(xiǎn)的先行指標(biāo)
3.5 確定先行指標(biāo)觸發(fā)值并評(píng)價(jià)累積風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)
3.5.1 先行指標(biāo)觸發(fā)值
3.5.2 累積風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)
3.6 識(shí)別和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)緩解、機(jī)會(huì)利用和內(nèi)部控制選項(xiàng)
3.6.1 推斷風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng)因素
……
第4章 為績(jī)效評(píng)價(jià)和戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)發(fā)和使用EROM模板
第5章 機(jī)構(gòu)/技術(shù)層面(技術(shù)中心或委員會(huì))的EROM管理和實(shí)施
第6章 EROM實(shí)踐與分析對(duì)商業(yè)TRIO企業(yè)的特殊考慮
第7章 使用EROM結(jié)果支持風(fēng)險(xiǎn)接受決策的示例
第8章 對(duì)EROM過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行獨(dú)立審查以確保內(nèi)部控制措施的充分性并為風(fēng)險(xiǎn)接受決策提供信息
第9章 EROM與其他戰(zhàn)略評(píng)估活動(dòng)的潛在整合概述
第10章 分層的內(nèi)部控制整合框架
附錄

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