社會(huì)組織的資源獲?。阂詼刂菥G眼睛環(huán)保組織為例

　　20世紀(jì)80年代后，隨著我國政治經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，出現(xiàn)了大量的自由流動(dòng)資源和自由活動(dòng)空間。社會(huì)組織充分利用這一機(jī)遇，發(fā)展勢頭迅猛，開始廣泛活躍于政府、私人領(lǐng)域（家庭）、企業(yè)之間，在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮了組織的突出作用，得到越來越多人的信任。本書采用定性研究方法，以綠眼睛環(huán)保組織作為個(gè)案，主要運(yùn)用參與觀察法、文獻(xiàn)法、深度訪談法收集資料。通過對組織發(fā)展有重要影響的事件和活動(dòng)進(jìn)行分析來探討組織與其他主體的互動(dòng)情況。

　　周愛萍，福建江夏學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)副教授，法學(xué)博士學(xué)位（社會(huì)學(xué)專業(yè)）。主要從事社會(huì)組織與地方治理領(lǐng)域的研究，在各類期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文 近30篇。