黨的十八大以來人力資源社會(huì)保障事業(yè)改革與發(fā)展成就綜述

　　黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視人力資源社會(huì)保障工作，我國人社事業(yè)取得歷史性成就。鑒于此，為總結(jié)回顧十年間人社工作取得的成就，積累經(jīng)驗(yàn)，凝聚共識(shí)，激勵(lì)人社系統(tǒng)廣大干部以昂揚(yáng)的斗志邁向新征程，策劃出版《十八大以來人力資源社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展成就綜述》具有必要性和可行性。本書正文部分從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、行風(fēng)建設(shè)和鄉(xiāng)村振興六個(gè)角度，力求全面展現(xiàn)十八大以來人社系統(tǒng)取得的突出成績(jī)。為提高效率，稿件擬以在《中國組織人事報(bào)》發(fā)表的綜述及述評(píng)為主，并輔以重要活動(dòng)圖片。

　　張寶忠，2007年任中國人事報(bào)刊社黨委書記、社長(zhǎng)，聚集全社力量，圍繞中心、服務(wù)大局，將《中國組織人事報(bào)》打造成了組織人事宣傳領(lǐng)域的權(quán)威大報(bào)。高度重視組織人事宣傳的政治屬性，準(zhǔn)確把握新聞?shì)浾摗皶r(shí)度效”。注重打造組織人事思想高地，主持策劃撰寫了《凝聚奮斗前進(jìn)的磅礴力量——論中國共產(chǎn)黨的組織優(yōu)勢(shì)》《黨旗在戰(zhàn)疫一線高高飄揚(yáng)》等重大述評(píng)，在組織人事系統(tǒng)引發(fā)強(qiáng)烈反響；發(fā)表了《健全體制機(jī)制 促進(jìn)創(chuàng)新人才脫穎而出》等數(shù)篇論文；作為編寫組組長(zhǎng)編輯出版《清風(fēng)銳語——中國組織人事報(bào)評(píng)論員文章選編》《奮斗在脫貧攻堅(jiān)一線的書記》等書籍。