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中國(guó)家族企業(yè)公司治理轉(zhuǎn)型研究

中國(guó)家族企業(yè)公司治理轉(zhuǎn)型研究

定 價(jià):¥128.00

作 者: 馬駿著
出版社: 中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787522714776 出版時(shí)間: 2023-03-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  鼓勵(lì)有條件的民營(yíng)(家族)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度已成為我國(guó)重要戰(zhàn)略需求。但“轉(zhuǎn)型動(dòng)力不足”與“正式治理機(jī)制不健全”始終是中國(guó)家族企業(yè)無(wú)法跳出的窠臼,過(guò)去研究考察了家族企業(yè)治理轉(zhuǎn)型的內(nèi)外部因素及其價(jià)值效應(yīng),但轉(zhuǎn)型背后的內(nèi)在機(jī)制以及轉(zhuǎn)型后如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng),現(xiàn)有研究還相對(duì)缺乏?;诖?,本書重點(diǎn)關(guān)注兩個(gè)問(wèn)題:(1)推動(dòng)中國(guó)家族企業(yè)正式治理轉(zhuǎn)型的機(jī)制和邏輯是什么;(2)在治理轉(zhuǎn)型過(guò)程中,關(guān)注家族企業(yè)如何兼顧不同類型的目標(biāo)并保持競(jìng)爭(zhēng)力。本書拓展了家族企業(yè)正式治理轉(zhuǎn)型的分析框架,識(shí)別出轉(zhuǎn)型背后的核心邏輯和轉(zhuǎn)型意義,為如何有效引導(dǎo)家族企業(yè)建立現(xiàn)代公司治理制度從而實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青提供政策啟示。

作者簡(jiǎn)介

  馬駿,江南大學(xué)商學(xué)院副教授,中山大學(xué)管理學(xué)博士,江蘇省“雙創(chuàng)博士”,研究領(lǐng)域?yàn)楣局卫怼?zhàn)略管理。近年來(lái),在《管理世界》《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》《社會(huì)學(xué)研究》《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《南開(kāi)管理評(píng)論》、Journal of Business Ethics、Frontiers in Psychology等期刊發(fā)表多篇文章,參與撰寫的調(diào)研報(bào)告曾獲全國(guó)政協(xié)副主席批示。擔(dān)任國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目通訊評(píng)審專家,擔(dān)任《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》《南開(kāi)管理評(píng)論》等權(quán)威期刊的匿名評(píng)審專家。主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金后期資助暨優(yōu)秀博士論文出版項(xiàng)目、中央社會(huì)主義學(xué)院統(tǒng)一戰(zhàn)線高端智庫(kù)課題等,參與國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)國(guó)際(地區(qū))合作研究項(xiàng)目、面上項(xiàng)目,國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等。

圖書目錄

章  引言
  節(jié)  現(xiàn)實(shí)背景
  第二節(jié)  理論背景
  第三節(jié)  研究問(wèn)題
  第四節(jié)  邏輯思路與研究方法
  第五節(jié)  本書的結(jié)構(gòu)框架
第二章  文獻(xiàn)回顧與評(píng)述
  節(jié)  家族企業(yè)治理文獻(xiàn)回顧與評(píng)述
  第二節(jié)  家族企業(yè)正式治理的文獻(xiàn)回顧與評(píng)述
  第三節(jié)  家族企業(yè)的目標(biāo)平衡性
  第四節(jié)  家族企業(yè)治理與企業(yè)創(chuàng)新
  第五節(jié)  本章小結(jié)
第三章  效率還是合法性?家族企業(yè)治理正式化的邏輯分析
  節(jié)  引言
  第二節(jié)  理論分析與研究假設(shè)
  第三節(jié)  研究設(shè)計(jì)
  第四節(jié)  數(shù)據(jù)分析
  第五節(jié)  本章小結(jié)
第四章  家族企業(yè)治理與雙元目標(biāo)平衡性
  節(jié)  引言
  第二節(jié)  文獻(xiàn)理論與研究假設(shè)
  第三節(jié)  研究設(shè)計(jì)
  第四節(jié)  數(shù)據(jù)分析
  第五節(jié)  本章小結(jié)
第五章  家族企業(yè)治理與雙元?jiǎng)?chuàng)新
  節(jié)  引言
  第二節(jié)  文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)
  第三節(jié)  研究設(shè)計(jì)
  第四節(jié)  數(shù)據(jù)分析
  第五節(jié)  本章小結(jié)
第六章  研究結(jié)論與討論
  節(jié)  研究結(jié)論與討論
  第二節(jié)  研究局限性與未來(lái)展望
第七章  家族企業(yè)治理體系建設(shè)的路徑和對(duì)策建議
  節(jié)  中國(guó)家族企業(yè)治理問(wèn)題的來(lái)源
  第二節(jié)  中國(guó)家族企業(yè)治理體系建設(shè)的路徑和對(duì)策建議
參考文獻(xiàn)
索引
后記
 

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