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創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織研究

創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織研究

定 價:¥98.00

作 者: 陳武,李燕萍著
出版社: 中國社會科學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787522722757 出版時間: 2023-08-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 244 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書立足創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略的新時代背景,以創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織(眾創(chuàng)空間平臺組織)建構(gòu)與培育效果評價為主線,采用混合式研究設(shè)計,綜合組織生態(tài)理論、資源依賴?yán)碚摵蜕鐣W(wǎng)絡(luò)理論,一方面,創(chuàng)新性地提出創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織與創(chuàng)客資本,構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織競爭力的結(jié)構(gòu)、生成與發(fā)展路徑理論框架,并為后續(xù)研究開發(fā)了信效度良好的平臺組織競爭力測量工具。另一方面,創(chuàng)新性地構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織發(fā)展質(zhì)量評價指標(biāo)體系,并從立體式視域?qū)ζ渑嘤M(jìn)程和政策實施效果展開評價。研究成果對平臺組織理論體系形成重要補充,為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織高質(zhì)量發(fā)展和培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供了前瞻性政策建議。

作者簡介

  陳武,男,博士畢業(yè)于武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院,江西師范大學(xué)商學(xué)院校聘副教授。主持教育BU人文社科青年基金項目1項,省級課題2項,參與國家社科基金重大、重點、國家自科基金等項目9項,省部級課題14項;在《管理評論》《科學(xué)學(xué)研究》《經(jīng)濟管理》等雜志發(fā)表論文30余篇,出版專著1部,獲第十二屆湖北省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎1項。研究方向為組織與人力資源管理、鄉(xiāng)村振興。 李燕萍,女,博士,教授(二級),博士生導(dǎo)師,武漢大學(xué)工商管理和人力資源管理國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點負(fù)責(zé)人。主持國家社科基金重大、重點等項目近40項,發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇,出版專著十余部。

圖書目錄

導(dǎo)論
    一  研究緣由
    二  主要內(nèi)容
    三  研究思路與方法
    四  研究的重點、難點與創(chuàng)新
    五  研究成果價值與效益
第一章  創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織理論基礎(chǔ)
  第一節(jié)  理論基礎(chǔ)
    一  組織生態(tài)理論
    二  資源依賴?yán)碚?br />    三  社會網(wǎng)絡(luò)理論
    四  理論機制
  第二節(jié)  創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織相關(guān)研究
    一  眾創(chuàng)空間的演化過程
    二  眾創(chuàng)空間的內(nèi)涵、特點和功能
    三  眾創(chuàng)空間創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的模型構(gòu)建
    四  眾創(chuàng)空間發(fā)展策略
    五  眾創(chuàng)空間研究述評
  第三節(jié)  平臺與平臺組織
    一  平臺與平臺組織的內(nèi)涵
    二  產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟視角下的平臺
    三  戰(zhàn)略管理視角下的平臺
    四  技術(shù)管理視角下的平臺
    五  組織管理視角下的平臺組織
    六  平臺競爭策略
    七  平臺與平臺組織研究述評
第二章  創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織及其競爭力的內(nèi)涵與特點
  第一節(jié)  社會網(wǎng)絡(luò)分析設(shè)計
    一  社會網(wǎng)絡(luò)分析資料來源
    二  社會網(wǎng)絡(luò)分析過程
    三  訪談資料編碼分析
  第二節(jié)  眾創(chuàng)空間平臺組織的特征與內(nèi)涵界定
    一  眾創(chuàng)空間平臺組織特征
    二  眾創(chuàng)空間平臺組織內(nèi)涵
    三  眾創(chuàng)空間平臺組織競爭力內(nèi)涵
第三章  創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織與創(chuàng)客資本培育
  第一節(jié)  創(chuàng)客資本界定動因
    一  創(chuàng)客資本與人力資本、社會資本
    二  分享經(jīng)濟與平臺組織
  第二節(jié)  創(chuàng)客資本內(nèi)涵與特征研究設(shè)計
    一  資料來源
    二  關(guān)鍵詞社會網(wǎng)絡(luò)分析
    三  開放式編碼分析
  第三節(jié)  創(chuàng)客資本特征與內(nèi)涵界定
    一  創(chuàng)客資本特征
    二  創(chuàng)客資本內(nèi)涵界定
第四章  創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織競爭力構(gòu)成要素及能力生成邏輯
  第一節(jié)  扎根理論研究設(shè)計
    一  扎根理論實施過程
    二  質(zhì)性材料收集實施過程
  第二節(jié)  眾創(chuàng)空間平臺組織競爭力構(gòu)成要素的建構(gòu)
    一  開放式編碼
    二  主軸式編碼
    三  選擇式編碼
    四  眾創(chuàng)空間平臺組織競爭力要素結(jié)構(gòu)模型闡釋
    五  理論飽和度檢驗
第五章  創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織競爭力的構(gòu)成與測量
  第一節(jié)  眾創(chuàng)空間平臺組織競爭力結(jié)構(gòu)的質(zhì)性研究
    一  質(zhì)性研究設(shè)計
    二  眾創(chuàng)空間平臺組織競爭力結(jié)構(gòu)的質(zhì)性研究結(jié)果
    三  眾創(chuàng)空間平臺組織競爭力結(jié)構(gòu)內(nèi)涵
    四  內(nèi)容效度評價
    五  理論對比分析
  第二節(jié)  眾創(chuàng)空間平臺組織競爭力量表的結(jié)構(gòu)探索及信效度檢驗
    一  EFA研究方法程序
    二  EFA、CFA研究結(jié)果
  第三節(jié)  眾創(chuàng)空間平臺組織競爭力對創(chuàng)業(yè)者參與度的影響
    一  理論假設(shè)提出
    二  研究方法與工具
    三  假設(shè)檢驗結(jié)果
    四  測量工具開發(fā)研究結(jié)果討論
第六章  創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織競爭力培育路徑
  第一節(jié)  案例研究設(shè)計程序
    一  案例樣本選取
    二  樣本案例背景
    三  樣本案例數(shù)據(jù)收集
    四  樣本案例數(shù)據(jù)分析與編碼
  第二節(jié)  案例分析與發(fā)現(xiàn)
    一  眾創(chuàng)空間平臺組織競爭環(huán)境識別與競爭力培育路徑建構(gòu)
    二  眾創(chuàng)空間平臺組織競爭力培育路徑模型闡釋
    三  理論飽和度檢驗
  第三節(jié)  “過剩”情境下的眾創(chuàng)空間平臺組織競爭力培育
    一  “過剩”情境中的案例選取與數(shù)據(jù)來源
    二  成功VS失敗案例分析與發(fā)現(xiàn)
    三  案例討論
第七章  創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織發(fā)展質(zhì)量評價指標(biāo)體系開發(fā)
  第一節(jié)  眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量的內(nèi)涵與評價
    一  眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量的內(nèi)涵
    二  孵化器評價指標(biāo)研究
  第二節(jié)  研究方法與研究設(shè)計
    一  研究方法
    二  樣本選擇
    三  政策與訪談數(shù)據(jù)收集
  第三節(jié)  眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量評價結(jié)構(gòu)維度
    一  開放式編碼
    二  主軸式編碼
    三  選擇式編碼
    四  眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量評價結(jié)構(gòu)模型闡釋
    五  理論飽和度檢驗
  第四節(jié)  眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量評價指標(biāo)體系建構(gòu)
    一  眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量評價指標(biāo)體系建構(gòu)
    二  眾創(chuàng)空間發(fā)展質(zhì)量評價指標(biāo)體系建構(gòu)結(jié)果討論
第八章  基于CCR模型的創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織培育進(jìn)程評價
  第一節(jié)  創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織培育進(jìn)程評價回顧
  第二節(jié)  DEA研究方法與設(shè)計
    一  研究方法
    二  評價指標(biāo)選取
    三  數(shù)據(jù)來源
  第三節(jié)  模型計算與結(jié)果分析
    一  效率評價
    二  有效性分析
    三  規(guī)模收益分析
    四  投影分析
    五  眾創(chuàng)空間發(fā)展效率趨勢分析
  第四節(jié)  眾創(chuàng)空間培育效率評價結(jié)果討論
    一  中國眾創(chuàng)空間發(fā)展效率整體表現(xiàn)較好,但地區(qū)之間發(fā)展極不平衡
    二  眾創(chuàng)空間發(fā)展的“過剩”問題并不突出,但已接近飽和極限
    三  管理能力和技術(shù)效率較低成為制約眾創(chuàng)空間發(fā)展的關(guān)鍵“桎梏”
第九章  基于共詞分析法的創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織培育政策比較
  第一節(jié)  眾創(chuàng)空間政策共詞分析研究設(shè)計與分析
    一  共詞分析方法
    二  共詞分析數(shù)據(jù)收集
    三  政策共詞分析
  第二節(jié)  眾創(chuàng)空間政策異同點分析
    一  眾創(chuàng)空間政策相同點
    二  眾創(chuàng)空間政策差異化
第十章  促

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