事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定、事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

　　圍繞我分社業(yè)務方向，分模塊設計。批分為事業(yè)單位人事管理類板塊、公務員管理類板塊。事業(yè)單位人事管理類共8種，包括事業(yè)單位管理的公開招聘、培訓、獎勵、回避、領導人管理、申訴等方面的法規(guī)、部門規(guī)章以及政策性文件。公務員管理類共9種，包括公務員法，公務員管理的任職定級、錄用、培訓、獎懲、考核、辭職辭退、轉任調任、回避等方面的法律、法規(guī)。填補我室產(chǎn)品空白，并且事業(yè)單位人事管理類法律法規(guī)單行本可視為對事業(yè)單位工作人員產(chǎn)品線內容的豐富。同時，便于人社部機關以及其他單位作為普法宣傳集中采購，有利于樹立出版集團人事人才法規(guī)類圖書品牌。

　　人事人才領域的法律、法規(guī)、政策較多，但一直沒有以按領域進行系統(tǒng)梳理的專輯形式呈現(xiàn)過，因此，成立本編委會，對人事人才領域的政策法規(guī)進行系統(tǒng)梳理。