資源富集地區(qū)企業(yè)家精神培育機制研究：以內蒙古地區(qū)為例

第一章引言
第一節(jié)研究背景與研究意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節(jié)技術路線與研究方法
一、技術路線
二、研究方法
第三節(jié)結構安排與研究內容
第二章文獻綜述
第一節(jié)相關概念的界定
一、企業(yè)家的內涵
二、企業(yè)家精神的內涵
第二節(jié)文獻綜述
一、企業(yè)家精神的研究現狀
二、文獻述評
第三章企業(yè)家精神對內蒙古產業(yè)結構升級的影響
第一節(jié)理論基礎與文獻綜述
一、理論基礎
二、文獻綜述
第二節(jié)內蒙古產業(yè)結構演進現狀分析
一、內蒙古地區(qū)產業(yè)結構總體演變趨勢
二、內蒙古地區(qū)產業(yè)結構發(fā)展態(tài)勢分析
三、內蒙古各盟市產業(yè)結構現狀分析
第三節(jié)模型構建與研究設計
一、研究假設
二、數據收集與變量測量
三、模型構建
第四節(jié)實證檢驗結果與分析
一、描述性統(tǒng)計結果與分析
二、相關性分析
三、回歸結果分析
四、研究結論
第四章企業(yè)家精神對內蒙古經濟增長的影響
第一節(jié)理論基礎與文獻綜述
一、理論基礎
二、文獻綜述
第二節(jié)內蒙古企業(yè)家精神與經濟增長現狀分析
一、創(chuàng)業(yè)精神與經濟增長的現狀分析
二、創(chuàng)新精神與經濟增長的現狀分析
第三節(jié)模型構建與研究設計
一、研究假設
二、數據收集與變量測量
三、模型構建
四、實證檢驗結果與分析
五、研究結論
第五章環(huán)境對內蒙古企業(yè)家精神的影響
第一節(jié)理論基礎與文獻綜述
一、理論基礎
二、文獻綜述
第二節(jié)概念模型與研究假設
一、制度環(huán)境對企業(yè)家精神的影響
二、社會文化環(huán)境對企業(yè)家精神的影響
三、教育環(huán)境對企業(yè)家精神的影響
四、行業(yè)環(huán)境對企業(yè)家精神的影響
五、企業(yè)內部環(huán)境對企業(yè)家精神的影響
第三節(jié)研究設計
一、問卷的設計
二、變量的初始測量
三、量表預測試及分析
四、量表的正式驗證和確定
第四節(jié)實證檢驗結果
一、企業(yè)家的現狀分析
二、企業(yè)家精神的現狀分析
三、企業(yè)家精神培育環(huán)境的現狀分析
四、環(huán)境對企業(yè)家精神影響的實證檢驗結果
第六章內蒙古企業(yè)家精神的培育對策
第一節(jié)企業(yè)家精神培育的國內外經驗借鑒
一、發(fā)達國家培育企業(yè)家精神的經驗
二、我國發(fā)達地區(qū)培育企業(yè)家精神的經驗借鑒
第二節(jié)企業(yè)家精神的內容與培育主體
一、企業(yè)家精神培育的總體要求
二、企業(yè)家精神的內容
三、企業(yè)家精神培育的主體
第三節(jié)企業(yè)家精神的培育對策
一、政府要為企業(yè)家精神培育提供良好的制度環(huán)境
二、社會要引導形成有利于企業(yè)家精神培育的社會文化氛圍
三、高校要完善企業(yè)家精神的教育培訓機制
四、企業(yè)要健全激發(fā)企業(yè)家精神的內部管理機制
參考文獻
附錄“資源富集地區(qū)企業(yè)家精神培育機制研究”調查問卷
索引