企業(yè)管理前沿文獻(xiàn)導(dǎo)讀

　　本教材主要對(duì)企業(yè)管理領(lǐng)域的前沿文獻(xiàn)進(jìn)行綜述，引導(dǎo)讀者了解本領(lǐng)域的主要學(xué)術(shù)問(wèn)題及其緣起、發(fā)展與未來(lái)研究趨勢(shì)。通過(guò)文獻(xiàn)閱讀，初步整理企業(yè)管理創(chuàng)新相關(guān)事件，及其每次改革的優(yōu)劣，制定相應(yīng)的調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行詢(xún)問(wèn)調(diào)查，此論文提供可靠的依據(jù)。首先對(duì)國(guó)內(nèi)外關(guān)于信息化知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下企業(yè)管理創(chuàng)新的相關(guān)理論文獻(xiàn)進(jìn)行廣泛閱讀，了解掌握國(guó)內(nèi)外相關(guān)理論動(dòng)態(tài)，打好理論基礎(chǔ)。接以便進(jìn)一步跟進(jìn)關(guān)于企業(yè)管理創(chuàng)新方面的調(diào)研的分析。從國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀，我們可以看出西方國(guó)家對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理理念在改革中的應(yīng)用研究得比較深，并且在實(shí)踐中也得到了廣泛的應(yīng)用。而中國(guó)的學(xué)者對(duì)于這一問(wèn)題研究的還比較少，也比較零散，沒(méi)有形成一個(gè)系統(tǒng)的體系，并且對(duì)西方國(guó)家企業(yè)化改革的研究也只是研究了其成功的一方面，極少研究其存在的問(wèn)題和缺陷。

暫缺《企業(yè)管理前沿文獻(xiàn)導(dǎo)讀》作者簡(jiǎn)介