微觀院士經(jīng)濟學(xué)：科學(xué)家的公司創(chuàng)新效應(yīng)研究

定　價：￥68.00

作　者：	許榮
出版社：	中國人民大學(xué)出版社
叢編項：	國家社科基金后期資助項目
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787300304328	出版時間：	2022-06-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	128開	頁數(shù)：	220	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書主要討論了科學(xué)家的創(chuàng)新效應(yīng)是否存在以及相應(yīng)的機制問題，全書除導(dǎo)論外共分8章。導(dǎo)論結(jié)合中國科技人員激勵機制的現(xiàn)狀簡要介紹全書的研究視角。和第二章可以看作是全書的研究綜述部分，在科學(xué)經(jīng)濟學(xué)和公司金融這兩個細分學(xué)科的背景下討論了本書的研究主題，同時綜述了科學(xué)家公司創(chuàng)新效應(yīng)的已有研究。三到八章為本書主體部分，使用規(guī)范的現(xiàn)代微觀計量實證方法為主，案例分析方法為輔助，分別討論了院士選舉的資源配置效應(yīng)、院士工作站平臺建立的創(chuàng)新效應(yīng)評估、院士當(dāng)選對于公司的身份效應(yīng)價值評估和院士獨董的創(chuàng)新效應(yīng)以及公司董事會的監(jiān)督效應(yīng)。

作者簡介

　　許榮，中國人民大學(xué)財政金融學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，特許金融分析師（CFA），中國人民大學(xué)杰出學(xué)者（首屆獲聘），多家公司與公募基金獨立董事，國家開發(fā)銀行特聘專家。關(guān)于中國科學(xué)家資源配置的研究成果發(fā)表于經(jīng)濟學(xué)國際期刊Journal of Political Economy并獲得SSCI期刊超過百次引用以及Science雜志的專文評論，在其他國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表文章80余篇。主持國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金與教育部基金項目多個，研究成果曾獲北京市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎與二等獎等多項獎勵。

圖書目錄

導(dǎo)論
第一章主流經(jīng)濟學(xué)視野中科學(xué)家的公司創(chuàng)新效應(yīng)
第一節(jié) 科學(xué)經(jīng)濟學(xué)與公司金融學(xué)研究的交匯點
第二節(jié) 本書的研究視角和主要內(nèi)容
第二章科學(xué)家的公司創(chuàng)新效應(yīng)的理論概述
第一節(jié) 科學(xué)家的概念界定與分類
第二節(jié) 科學(xué)家在公司創(chuàng)新活動中的作用
第三節(jié) 科學(xué)家的公司創(chuàng)新效應(yīng)的研究展望
第三章科學(xué)家的績效度量、資源配置與激勵扭曲
第一節(jié) 本章研究概述
第二節(jié) 院士選舉的制度背景
第三節(jié) 院士選舉數(shù)據(jù)的搜集與處理
第四節(jié) 院士選舉數(shù)據(jù)的實證分析
第四章科學(xué)家參與產(chǎn)學(xué)研合作的公司創(chuàng)新效應(yīng)：院士工作站案例分析
第一節(jié) 院士工作站的發(fā)展歷程與建站模式
第二節(jié) 院士工作站影響公司創(chuàng)新的機制分析
第三節(jié) 院士工作站促進公司創(chuàng)新的案例分析：普洛藥業(yè)
第五章科學(xué)家參與產(chǎn)學(xué)研合作的公司創(chuàng)新效應(yīng)：院士工作站實證分析
第一節(jié) 科學(xué)家參與產(chǎn)學(xué)研合作能否促進創(chuàng)新
第二節(jié) 科學(xué)家參與產(chǎn)學(xué)研合作的公司創(chuàng)新效應(yīng)的實證設(shè)計
第三節(jié) 院士工作站促進公司創(chuàng)新的基本分析
第四節(jié) 多種方式的穩(wěn)健性檢驗
第五節(jié) 人力資本集聚效應(yīng)與資金吸引效應(yīng)的機制辨析
第六章科學(xué)家的聲譽效應(yīng)與信息鑒證效應(yīng)的準自然實驗研究
第一節(jié) 創(chuàng)新融資與信號機制
第二節(jié) 科學(xué)家的聲譽效應(yīng)的信號機制
第三節(jié) 科學(xué)家的聲譽效應(yīng)與信息鑒證效應(yīng)的實證設(shè)計
第四節(jié) 準自然實驗的研究結(jié)果分析
第五節(jié) 研究結(jié)論與政策啟示
第七章科學(xué)家獨立董事的公司創(chuàng)新效應(yīng)
第一節(jié) 科學(xué)家獨立董事的公司創(chuàng)新效應(yīng)的理論推演與研究假設(shè)
第二節(jié) 科學(xué)家獨立董事的公司創(chuàng)新效應(yīng)的實證分析
第三節(jié) 科學(xué)家獨立董事的公司創(chuàng)新效應(yīng)的機制分析
第八章科學(xué)家獨立董事與董事會監(jiān)督職能
第一節(jié) 科學(xué)家獨立董事的任職現(xiàn)狀與本章的研究貢獻
第二節(jié) 有關(guān)獨立董事監(jiān)督職能的文獻回顧與研究假設(shè)
第三節(jié) 監(jiān)督職能的研究設(shè)計
第四節(jié) 監(jiān)督職能的實證分析
第五節(jié) 監(jiān)督職能與咨詢職能的區(qū)分
參考文獻