第一章 無邊界商業(yè)管理構思邏輯:企業(yè)轉型必須升維思考
1.企業(yè)家要注意突破認知局限 / 2
2. 轉型必須研究了解認知域 / 6
3. 企業(yè)家必須升維思考 / 9
4. 站位往往比努力重要 / 11
5. 用無邊界思維化解難題 / 14
6. 聯(lián)機學習,用答案交換答案 / 16
7. 思維升級,真正自我超越 / 18
第二章 顛覆式變革:如今的商業(yè)需要無邊界經營
1.從1.0到3.0,互聯(lián)網不斷升級 / 24
2. 信息越來越公開透明,商業(yè)“護城河”在坍塌 / 27
3. 企業(yè)需要無邊界經營 / 29
4. 競爭不只是來自同行,還來自四面八方 / 31
5. 跨界(超越常規(guī))成為一種常態(tài) / 34
6. 邊界越來越難以界定 / 36
7. 從有邊界到無邊界 / 41
8. 烏卡時代與企業(yè)難以操控的未來 / 44
第三章 突破式創(chuàng)新:無邊界商業(yè)九大模式
1.共享模式 / 48
2. 平臺模式 / 50
3. 生態(tài)模式 / 54
4. 跨場景模式 / 57
5. 混改模式 / 59
6. 裂變模式 / 62
7. 內部創(chuàng)業(yè)模式 / 65
8. 阿米巴模式 / 71
9. 混合型組織模式 / 74
第四章 沖破舊藩籬:無邊界組織的典型特征
1.縱向關系:打破層級界限 / 80
2. 橫向關系:打破領地界限 / 83
3. 外部關系:共創(chuàng)共享共贏 / 84
4. 打破地點、文化和市場邊界 / 86
5. 無邊界組織速度特征 / 89
6. 無邊界組織彈性特征 / 91
7. 無邊界組織整合特征 / 93
8. 無邊界組織創(chuàng)新特征 / 95
第五章 打造未來型企業(yè):掌握無邊界企業(yè)的底層邏輯
1.開創(chuàng)性的平臺戰(zhàn)略 / 100
2. 扁平化的內部組織 / 103
3. 無障礙跨部門協(xié)作 / 106
4. 智能化的工作流程 / 109
5. 生態(tài)性開放性業(yè)務 / 112
6. 全面的人性化管理 / 114
7. 無邊界數(shù)字化創(chuàng)新 / 117
第六章 強大穿透力:無邊界商業(yè)模式適用的產業(yè)
1.適用電商產業(yè):把生意做到全世界 / 122
2. 適用物流產業(yè):每個角落都能觸達 / 124
3. 適用服務產業(yè):全方位立體式服務 / 127
4. 適用文化產業(yè):IP的多元化開發(fā) / 130
5. 適用娛樂產業(yè):花樣玩法不斷翻新 / 133
6. 適用科技產業(yè):技術可以改變世界 / 135
7. 適用制造產業(yè):智能化與定制化 / 137
第七章 無邊界躍遷:企業(yè)轉型中的邊界突破
1.當企業(yè)陷入無邊界困境 / 142
2. 轉型必須提升需求層次 / 145
3. 三種邊界 / 149
4. 三種邊界之產權邊界 / 152
5. 三種邊界之規(guī)則邊界 / 154
6. 三種邊界之信用邊界 / 160
7. 無邊界躍遷助力企業(yè)轉型 / 163
第八章 看他山之石:無邊界模式典型商業(yè)案例解析
1.抖音:開啟無邊界模式 / 168
2. 小米:全場景、無邊界發(fā)展 / 170
3. 字節(jié)跳動:無邊界野蠻生長 / 172
4. 美團:打造無邊界商業(yè)版圖 / 174
5. 華為,無邊界擴張的科技巨頭 / 176
第九章 邁向全球化:商業(yè)邊界可以無限延伸
1.商業(yè)中的共同對象是用戶 / 182
2. 用戶的需求可以無限增加 / 184
3. 空間維度不再是阻礙 / 187
4. 產業(yè)的邊界可以無限延伸 / 190
5. 無邊界產業(yè)全球化不可阻擋 / 192
6. 數(shù)字時代,“非數(shù)字化”不存在 / 195
7. 無邊界企業(yè)形態(tài)才是未來商業(yè)主流形態(tài) / 197