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10個(gè)月打造星級(jí)班組

10個(gè)月打造星級(jí)班組

定 價(jià):¥128.00

作 者: 金學(xué)俊,熊霆 著
出版社: 北京燕山出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787540265878 出版時(shí)間: 2022-10-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)是博革咨詢(xún)?yōu)椴煌?lèi)型企業(yè)的班組建設(shè)進(jìn)行診斷、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、認(rèn)證的過(guò)程中總結(jié)出當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)班組長(zhǎng)的缺失點(diǎn),并結(jié)合豐田、三星、海爾等優(yōu)秀企業(yè)的班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn),策劃出適用于中國(guó)企業(yè)的“金牌班組建設(shè)”。本書(shū)介紹了班組管理的四大維度:基礎(chǔ)管理、效率管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理;分為10個(gè)模塊:班組長(zhǎng)自我管理、班組團(tuán)隊(duì)管理、構(gòu)建吸引人的工廠、達(dá)成今天的生產(chǎn)任務(wù)、人均效率OPE改善、面向未來(lái)的改善、質(zhì)量控制與改善、質(zhì)量保證與改善、設(shè)備維護(hù)管理、設(shè)備綜合效率OEE管理;每個(gè)模塊有6個(gè)主題,以10個(gè)月為時(shí)間軸的方式落地執(zhí)行。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《10個(gè)月打造星級(jí)班組》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

 
部分  班組導(dǎo)入準(zhǔn)備 
第1章  班組系統(tǒng)模型 
1.1  班組管理的關(guān)注焦點(diǎn) 
1.2  班組的系統(tǒng)模型 
第2章  班組勝任能力評(píng)估 
2.1  班組勝任能力模型 
2.2  班組長(zhǎng)基礎(chǔ)能力評(píng)估 
2.3  班組長(zhǎng)管理能力評(píng)估 
2.4  班組長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)能力評(píng)估 
第二部分  班組系統(tǒng)導(dǎo)入:基礎(chǔ)管理 
第3章  第1個(gè)月:班組長(zhǎng)自我管理能力提升 
3.1  班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與定位 
3.2  班組長(zhǎng)七大工作任務(wù) 
3.3  班組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè) 
3.4  具備積極主動(dòng)的思維 
3.5  具備時(shí)間管理的觀念
3.6  具備刻意練習(xí)的行動(dòng) 
3.7  第1個(gè)月實(shí)踐計(jì)劃 
第4章  第2個(gè)月:班組團(tuán)隊(duì)管理 
4.1  班組目標(biāo)與績(jī)效管理 
4.2  員工工作評(píng)價(jià)與激勵(lì) 
4.3  員工工作面談 
4.4  與上司有效溝通及正確面對(duì)上司的批評(píng) 
4.5  班組交接班與班前會(huì)管理
4.6  班組園地建設(shè) 
4.7  第2個(gè)月實(shí)踐計(jì)劃 
第5章  第3個(gè)月:構(gòu)建吸引人的工廠 
5.1  創(chuàng)建整潔的工作環(huán)境 
5.2  現(xiàn)場(chǎng)工位布置 
5.3  傳達(dá)可視化的管理信息 
5.4  及時(shí)識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn) 
5.5  危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練KYT 
5.6  面向客戶的車(chē)間管理 
5.7  第3個(gè)月實(shí)踐計(jì)劃
第三部分  班組系統(tǒng)導(dǎo)入:效率管理 
第6章  第4個(gè)月:達(dá)成今天的生產(chǎn)任務(wù) 
6.1  達(dá)成任務(wù)的起點(diǎn)——工作任務(wù)安排 
6.2  達(dá)成任務(wù)的路徑——標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
6.3  達(dá)成任務(wù)的保證——工作教導(dǎo) 
6.4  達(dá)成任務(wù)的監(jiān)控——現(xiàn)場(chǎng)巡查與督導(dǎo) 
6.5  達(dá)成任務(wù)的關(guān)鍵——異常響應(yīng)與處理措施 
6.6  達(dá)成任務(wù)的結(jié)果——生產(chǎn)日?qǐng)?bào) 
6.7  第4個(gè)月實(shí)踐計(jì)劃 
第7章  第5個(gè)月:人均生產(chǎn)效率OPE改善 
7.1  OPE的五大損失及改善思路 
7.2  標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)建立與改善
7.3  稼動(dòng)率損失改善
7.4  線平衡損失改善 
7.5  操作效率損失改善 
7.6  物流搬運(yùn)損失改善 
7.7  第5個(gè)月實(shí)踐計(jì)劃
第8章  第6個(gè)月:面向未來(lái)的改善 
8.1  精益生產(chǎn)理解 
8.2  浪費(fèi)的識(shí)別與改善 
8.3  改善技法——價(jià)值流程圖VSM 
8.4  改善技法——連續(xù)流
8.5  改善技法——ECRS原則 
8.6  改善技法——A3思維模式
8.7  第6個(gè)月實(shí)踐計(jì)劃 
第四部分  班組系統(tǒng)導(dǎo)入:質(zhì)量管理 
第9章  第7個(gè)月:質(zhì)量控制與改善 
9.1  關(guān)鍵CTQ/CTP工序管理 
9.2  QC工程圖 
9.3  QC工具應(yīng)用 
9.4  自主順次檢查 
9.5  品質(zhì)反省會(huì)
9.6  統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制SPC
9.7  第7個(gè)月實(shí)踐計(jì)劃 
第10章  第8個(gè)月:質(zhì)量保證與改善 
10.1  自工序完結(jié)
10.2  制造工序認(rèn)證 
10.3  4M變化點(diǎn)管理
10.4  質(zhì)量防錯(cuò)改善 
10.5  定期檢查T(mén)ime Check 
10.6  QCC品管圈 
10.7  第8個(gè)月實(shí)踐計(jì)劃 
第五部分  班組系統(tǒng)導(dǎo)入:設(shè)備管理 
第11章  第9個(gè)月:設(shè)備維護(hù)管理 
11.1  設(shè)備TPM管理基礎(chǔ) 
11.2  設(shè)備使用規(guī)范管理
11.3  六源識(shí)別與改善 
11.4  設(shè)備三現(xiàn)地圖 
11.5  單點(diǎn)課OPL 
11.6  設(shè)備自主維護(hù) 
11.7  第9個(gè)月實(shí)踐計(jì)劃 
第12章  第10個(gè)月:設(shè)備綜合效率OEE管理 
12.1  設(shè)備綜合效率OEE管理基礎(chǔ) 
12.2  設(shè)備六大損失 
12.3  設(shè)備故障數(shù)據(jù)管理 
12.4  設(shè)備故障5why分析 
12.5  設(shè)備故障預(yù)防E-FMEA 
12.6  快速切換SMED 
12.7  第10個(gè)月實(shí)踐計(jì)劃 
第六部分  班組自主運(yùn)營(yíng) 
第13章  班組運(yùn)營(yíng)流程 
13.1  班組建設(shè)整體策劃 
13.2  班組建設(shè)診斷階段 
13.3  班組建設(shè)啟動(dòng)階段 
13.4  班組建設(shè)培訓(xùn)階段 
13.5  班組建設(shè)實(shí)踐階段 
13.6  班組建設(shè)認(rèn)證階段 
13.7  班組建設(shè)持續(xù)改善階段
第14章  班組持續(xù)改善 
14.1  持續(xù)為班組長(zhǎng)賦能
14.2  形成 班組文化系統(tǒng) 

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