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一位基層學(xué)者的精彩人生(續(xù)集)

一位基層學(xué)者的精彩人生(續(xù)集)

定 價(jià):¥138.00

作 者: 郭金喜 林才溪 曹榮慶
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787516426739 出版時(shí)間: 2022-10-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)以張明龍教授的學(xué)術(shù)生涯為基礎(chǔ),通過(guò)精選論文、解讀詩(shī)詞和續(xù)編年譜的方式,進(jìn)一步展示一個(gè)基層學(xué)者的精彩人生。本書(shū)由三篇內(nèi)容組成:篇論文代表作,共選取20多篇影響較大的論文,通過(guò)分門(mén)別類(lèi)和系統(tǒng)化整理為六章內(nèi)容。每章又分為三至五節(jié),每節(jié)大多只含有一篇論文,也有少數(shù)幾節(jié)由兩篇論文組合而成。第二篇詩(shī)詞釋義,詩(shī)與詞各安排一章,每章均由兩節(jié)組成。每首詩(shī)詞都按照注解、含義和賞析三個(gè)部分進(jìn)行解讀。第三篇年譜續(xù)編,按照年譜通常體例,以時(shí)間為標(biāo)尺,依據(jù)事情發(fā)生的先后順序,采取逐年逐月以至逐日記錄的形式,用以清楚顯現(xiàn)張明龍花甲之后十年的思想和活動(dòng)狀況。本書(shū)適合高校師生、科研人員、管理人員和政府工作人員閱讀。

作者簡(jiǎn)介

  郭金喜,1974年10月生,浙江蘭溪人。浙江師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,浙江師范大學(xué)MPA教育黨務(wù)與群團(tuán)管理方向負(fù)責(zé)人,入選浙江省“151人才工程”第三層次和浙江省高校優(yōu)秀青年教師資助計(jì)劃。主要研究方向?yàn)閰^(qū)域發(fā)展與社會(huì)治理。主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目4項(xiàng),在《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》《中國(guó)軟科學(xué)》等雜志公開(kāi)發(fā)表論文20余篇,出版《中國(guó)特色社會(huì)主義理論在浙江的實(shí)踐脫貧致富篇》等著作,獲廳級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng)。林才溪,1965年2月生,浙江臨海人。歷任臺(tái)州學(xué)院學(xué)生處處長(zhǎng)、保衛(wèi)處處長(zhǎng)、招生就業(yè)處處長(zhǎng)等職,現(xiàn)任臺(tái)州學(xué)院黨校辦副主任、臨海校區(qū)管委會(huì)副主任、臨海校區(qū)綜合辦主任。長(zhǎng)期從事高校管理工作,發(fā)表《網(wǎng)絡(luò)文化與高校德育》《大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題探討》等論文20余篇,主筆編著《地方性高校招生就業(yè)問(wèn)題研究》《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》等書(shū)。 曹榮慶,1963年6月生,浙江金華人。1984年畢業(yè)于北京師范大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)系,同年到浙江師范大學(xué)政教系任教,2004年晉升為經(jīng)濟(jì)學(xué)教授(浙江師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院),現(xiàn)為浙江師范大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)/行政管理學(xué)/MBA/MPA的碩士生導(dǎo)師。同時(shí)擔(dān)任浙江師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng),浙江師范大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)智能化應(yīng)用研究中心主任,金華市社科聯(lián)副主席。主要研究領(lǐng)域?yàn)閰^(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)和公共經(jīng)濟(jì)學(xué),先后發(fā)表了大約150萬(wàn)字的文章,特別是對(duì)義烏市場(chǎng)體系的研究,在業(yè)內(nèi)具有較高的社會(huì)影響力。

圖書(shū)目錄


篇  代表論文
章  企業(yè)產(chǎn)權(quán)量化與改革研究2
節(jié)  國(guó)有企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的內(nèi)涵、量化與保護(hù)2
一、關(guān)于無(wú)形資產(chǎn)的內(nèi)涵2
二、企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的構(gòu)成要素3
三、國(guó)有企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的準(zhǔn)確量化7
四、遏制國(guó)有企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)流失的措施8
第二節(jié) 準(zhǔn)確量化國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)價(jià)值11
一、確定企業(yè)資產(chǎn)的真正凈值11
二、確定企業(yè)運(yùn)用資產(chǎn)獲得的年利潤(rùn)13
三、確定企業(yè)獲利能力的補(bǔ)償價(jià)值及企業(yè)總價(jià)值14
第三節(jié) 所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)的區(qū)別16
一、所有權(quán)的內(nèi)含權(quán)能16
二、產(chǎn)權(quán)的內(nèi)涵與外延 17
三、所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)的區(qū)別 19
第四節(jié)  產(chǎn)權(quán)理論對(duì)推進(jìn)企業(yè)改革的啟示20
一、明確國(guó)有企業(yè)改革的方向20
二、健全提高經(jīng)營(yíng)者績(jī)效的激勵(lì)機(jī)制24
三、完善降低代理成本的約束機(jī)制27
第二章 計(jì)劃?rùn)C(jī)制與市場(chǎng)機(jī)制研究29
節(jié)  計(jì)劃?rùn)C(jī)制與市場(chǎng)機(jī)制的水乳交融式結(jié)合29
一、計(jì)劃與市場(chǎng)結(jié)合模式若干觀點(diǎn)的共同缺陷29
二、計(jì)劃?rùn)C(jī)制與市場(chǎng)機(jī)制水乳交融結(jié)合模式的基本框架31
三、計(jì)劃與市場(chǎng)水乳交融結(jié)合而成的機(jī)制類(lèi)型及其運(yùn)用33
第二節(jié)  計(jì)劃與市場(chǎng)的要素融合和機(jī)制融合36
一、計(jì)劃與市場(chǎng)的要素融合36
二、計(jì)劃與市場(chǎng)的機(jī)制融合38
三、計(jì)劃與市場(chǎng)融合機(jī)制內(nèi)在作用力的調(diào)整38
第三節(jié)  市場(chǎng)壓力機(jī)制39
一、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制40
二、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制42
三、供求機(jī)制44
第四節(jié)  市場(chǎng)信號(hào)機(jī)制45
一、市場(chǎng)信號(hào)機(jī)制的功能45
二、市場(chǎng)信號(hào)機(jī)制的運(yùn)行特點(diǎn)47
三、健全市場(chǎng)信號(hào)機(jī)制的措施49
第三章 產(chǎn)業(yè)集聚與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移研究52
節(jié)  產(chǎn)業(yè)聚集的溢出效應(yīng)分析52
一、企業(yè)之間的溢出效應(yīng)52
二、家庭之間的溢出效應(yīng)53
三、公共經(jīng)濟(jì)的溢出效應(yīng)54
四、產(chǎn)業(yè)聚集的溢出效應(yīng)54
第二節(jié)  產(chǎn)業(yè)集群條件下管理人員之間的溢出效應(yīng)55
一、溢出效應(yīng)研究的文獻(xiàn)綜述56
二、企業(yè)管理人員之間的雙向溢出效應(yīng)56
三、企業(yè)管理人員之間積極溢出對(duì)社會(huì)邊際產(chǎn)品的影響57
四、企業(yè)管理人員之間積極溢出對(duì)利潤(rùn)率的影響59
五、企業(yè)管理人員之間積極溢出對(duì)節(jié)省資源的影響61
六、結(jié)論與建議61
第三節(jié)  產(chǎn)業(yè)集群生命周期分析62
一、基于綜合競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)集群生命周期62
二、產(chǎn)業(yè)集群生命周期存在的拐點(diǎn)64
三、產(chǎn)業(yè)集群突破生命周期拐點(diǎn)的關(guān)鍵66
第四節(jié)  產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)交D(zhuǎn)移與承接67
一、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與承接概述68
二、以?xún)r(jià)值鏈為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與承接68
三、以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與承接70
四、以生產(chǎn)鏈為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與承接73
第四章  經(jīng)濟(jì)區(qū)劃與區(qū)域政策研究75
節(jié)  杜能農(nóng)業(yè)區(qū)位論研究75
一、杜能農(nóng)業(yè)區(qū)位論假設(shè)條件及基本命題75
二、杜能農(nóng)業(yè)區(qū)位論的核心內(nèi)容:同心圓模式77
三、杜能農(nóng)業(yè)區(qū)位論的貢獻(xiàn)與不足78
第二節(jié)  經(jīng)濟(jì)區(qū)的內(nèi)涵與劃分原則80
一、經(jīng)濟(jì)區(qū)的內(nèi)涵80
二、經(jīng)濟(jì)區(qū)的類(lèi)型80
三、劃分綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)的一般原則81
四、劃分綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)的具體原則82
第三節(jié)  區(qū)域發(fā)展模式比較與選擇83
一、區(qū)域發(fā)展模式比較84
二、區(qū)域發(fā)展模式選擇86
第四節(jié)  西部大開(kāi)發(fā)應(yīng)突破資本瓶頸制約87
一、鑄造有理性的資本市場(chǎng)主體87
二、充分發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)的籌資功能88
三、用活社會(huì)保障基金88
四、大膽采用BOT引資方式89
五、吸引帶有援助性質(zhì)的國(guó)外長(zhǎng)期低息貸款89
六、開(kāi)辟西部證券市場(chǎng)吸引外資89
七、提高固定資本周轉(zhuǎn)速度90
八、提高利用外資的規(guī)模和效益90
第五節(jié)  新時(shí)期多元化區(qū)域創(chuàng)新政策體系研究90
一、新時(shí)期多元化區(qū)域創(chuàng)新政策的內(nèi)涵90
二、新時(shí)期多元化區(qū)域創(chuàng)新政策體系的影響因素91
三、新時(shí)期多元化區(qū)域創(chuàng)新政策體系的構(gòu)成要素92
四、新時(shí)期多元化區(qū)域創(chuàng)新政策的協(xié)同機(jī)理94
第五章  科技信用與創(chuàng)新機(jī)制研究96
節(jié)  我國(guó)科技信用管理制度的演進(jìn)96
一、建立科技信用管理制度的必要性96
二、科學(xué)基金領(lǐng)域構(gòu)筑阻擋不端行為的“三道大壩”96
三、科技部牽頭制定規(guī)范科技人員行為的政策法規(guī)97
四、提出在國(guó)家科技計(jì)劃管理中建立信用管理制度99
第二節(jié)  進(jìn)一步加強(qiáng)科技信用制度建設(shè)的思索100
一、界定國(guó)家重大科研項(xiàng)目基金信用的對(duì)象101
二、形成契約制度與道德倫理相結(jié)合的信用約束機(jī)制101
三、創(chuàng)設(shè)科技人員信用安全保障號(hào)碼制度101
四、建立科技人員信用信息評(píng)價(jià)指標(biāo)體系102
五、改進(jìn)科技人員信用評(píng)價(jià)方法103
六、完善科技人員信用數(shù)據(jù)庫(kù)和信用信息共享平臺(tái)系統(tǒng)104
七、構(gòu)建科技成果承諾保證制度104
八、建立健全失信行為懲戒機(jī)制105
第三節(jié)  瑞典高效的創(chuàng)新政策運(yùn)行機(jī)制106
一、建立和健全創(chuàng)新政策體系106
二、完善創(chuàng)新政策的實(shí)施機(jī)制107
三、運(yùn)用政策加強(qiáng)科技成果的應(yīng)用開(kāi)發(fā)109
第四節(jié)  以色列高效創(chuàng)新機(jī)制及其對(duì)我國(guó)的啟示110
一、通過(guò)首席科學(xué)家制度提高創(chuàng)新活動(dòng)決策水平110
二、通過(guò)多層次研發(fā)機(jī)構(gòu)提高科技成果轉(zhuǎn)化水平112
三、通過(guò)科技計(jì)劃導(dǎo)向機(jī)制提高整個(gè)社會(huì)研發(fā)水平113
第六章  就業(yè)政策與宏觀調(diào)控研究116
節(jié)  我國(guó)就業(yè)政策變遷的縱向考察116
一、改革開(kāi)放前的就業(yè)政策116
二、我國(guó)改革開(kāi)放初期就業(yè)政策演進(jìn)的四大步驟118
三、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)政策的變動(dòng)趨勢(shì)119
第二節(jié)  健全宏觀調(diào)控的核心機(jī)制121
一、構(gòu)建以市場(chǎng)運(yùn)行為基礎(chǔ)的計(jì)劃?rùn)C(jī)制121
二、構(gòu)建以?xún)?yōu)化信貸結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的金融機(jī)制123
三、構(gòu)建以開(kāi)源增收為基礎(chǔ)的財(cái)政機(jī)制124
第三節(jié)  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府的宏觀調(diào)控方法125
一、制定適宜的經(jīng)濟(jì)政策125
二、完善經(jīng)濟(jì)法規(guī)126
三、更好地發(fā)揮計(jì)劃?rùn)C(jī)制的長(zhǎng)處126
四、變動(dòng)經(jīng)濟(jì)參數(shù)126
五、加強(qiáng)道德規(guī)范建設(shè)127
六、健全監(jiān)督體系127
七、提供社會(huì)公共服務(wù),并直接參與某些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)127
八、積極開(kāi)展有利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度創(chuàng)新128
九、建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)保障制度128
十、綜合運(yùn)用示向性引導(dǎo)措施128
第二篇  詩(shī)詞釋義130
第七章  詩(shī)意與欣賞130
節(jié)  七言絕句詩(shī)意及欣賞130
一、桂林紀(jì)行六題130
二、普陀山憶六題136
三、武義山村調(diào)查紀(jì)行六題141
四、其他七言絕句詩(shī)145
第二節(jié)  七言律詩(shī)詩(shī)意及欣賞151
一、吉祥喜慶詩(shī)151
二、旅游攬勝詩(shī)153
三、訪友與考察詩(shī)157
第八章  詞意與賞析161
節(jié)  平韻格詞的詞意及賞析161
一、平韻格小令詞161
二、平韻格中調(diào)詞166
三、平韻格長(zhǎng)調(diào)詞170
第二節(jié)  仄韻格等詞的詞意及賞析176
一、仄韻格中調(diào)詞176
二、仄韻格長(zhǎng)調(diào)詞176
三、平仄韻轉(zhuǎn)換格小令詞181
第三篇  年譜續(xù)編182
第九章  六十歲至六十二歲183
節(jié)  二○一二年:六十歲183
第二節(jié)  二○一三年:六十一歲199
第三節(jié)  二○一四年:六十二歲216
第十章  六十三歲至六十六歲229
節(jié)  二○一五年:六十三歲229
第二節(jié)  二○一六年:六十四歲241
第三節(jié)  二○一七年:六十五歲252
第四節(jié)  二○一八年:六十六歲263
第十一章  六十七歲至七十歲274
節(jié)  二○一九年:六十七歲274
第二節(jié)  二○二○年:六十八歲283
第三節(jié)  二○二一年:六十九歲290
第四節(jié)  二○二二年:七十歲296
后  記299

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