職場攻堅主力：INTJ人格使用手冊

第一章 破解MBTI性格密碼
1.1 從四個維度評估人格類型
1.2 從四個功能組洞察每組人格類型的核心
 
第二章 動態(tài)MBTI：一眼識破冰山下的秘密
2.1 藏在冰山下的主流人格
2.2 工匠ISTJ人群和INTJ人群“大神”的碰撞
2.3 INFJ人格與INTJ人格橫跳，雙向智商平衡者
2.4 與INTJ人格最有默契的類型：ENTJ人格
2.5 INTP人格與INTJ人格的人，是來自理想和現(xiàn)實兩個世界的人
2.6 INTJ人群的沖突人生：挑戰(zhàn)ISTJ人群，質(zhì)疑ISFJ人群
 
第三章 INTJ群體，人群中只有0.8%的稀有類型
3.1 具有非凡獨創(chuàng)性的INTJ群體
3.2 一眼萬年：相信你的直覺，不要博運氣
3.3 INTJ群體的可塑性：被強者向上塑造，不被弱者向下兼容
3.4 INTJ群體的沖突重構(gòu)：成大器者不拘小節(jié)
3.5 INTJ群體的親密關(guān)系：充滿傷痕體驗的親密關(guān)系
3.6 INTJ群體的專注和獨立：不隨風(fēng)起舞，方能落地生花
3.7 INTJ群體的精力損耗：過度咀嚼失誤，小失誤變成大傷痛
 
第四章 處在智商傲嬌鏈頂端的INTJ群體
4.1 無視權(quán)威與烏合之眾
4.2 知識殿堂的構(gòu)建者
4.3 出類拔萃的萃取力和建模力
4.4 研發(fā)攻堅的全科高手
 
第五章 處在能力鄙視鏈頂端的INTJ群體
5.1 能力控——慕強定律的踐行者
5.2 敏銳的INTJ群體：INTJ群體的深度洞察力
5.3 尖銳的INTJ群體：INTJ群體的精準(zhǔn)反饋力
5.4 強勢的INTJ群體：強勢不是短板，而是核心競爭力
 
第六章 INTJ人群冷漠背后的利他動機
6.1 冷漠背后的深層心理動機
6.2 不幫，就是最大的幫助
6.3 不隨波逐流，就是最大的成全
 
第七章 處在膚淺厭惡圈的INTJ群體
7.1 高沸點、高燃點的INTJ人群
7.2 INTJ人群眼里的團隊協(xié)作：擺爛和甩鍋
7.3 INTJ人群的焦慮：他人即“地獄”，退出他人的熱鬧
7.4 打破“應(yīng)該”推論，正視自己的膚淺
 
第八章 集智慧、堅忍之大成的INTJ群體
8.1 成功可以自我繁殖，你的爆發(fā)力藏在行動里
8.2 別讓認(rèn)知比你低的人告訴你你不行
8.3 所有的失去，會以另一種方式歸來
8.4 從拙于言辭到舌戰(zhàn)群儒
 
第九章 INTJ群體的致命短板：社交商
9.1 怎樣提升INTJ群體的社交能力
9.2 INTJ群體的社交酒會：但凡INTJ群體想做的，就一定能夠做好
9.3 令人著急的INTJ群體的社交商：多一點兒忍耐，少幾次翻臉
9.4 提升你的靈性：構(gòu)建INTJ群體的社交靈性矩陣
 
第十章 INTJ群體的自我提升破局之路
10.1 怎樣構(gòu)建你的職場核心競爭力
10.2 構(gòu)建你的心理定力
10.3 停止反芻式內(nèi)耗，和昨天說Bye bye
10.4 請善待你的良性內(nèi)耗
10.5 拓展你的格局，管理你的浮躁
 
第十一章 INTJ群體的王者氣場淬煉
11.1 修煉你的氣場，淬煉你的人格定力
11.2 以張力激活你體內(nèi)的活性指數(shù)
11.3 氣場全開的瞬間，人生開掛的起點
11.4 善用驚奇效應(yīng)，一鍵提升氣場和靈性
11.5 正用邪道，邪亦正
 
第十二章 創(chuàng)新引領(lǐng)者的INTJ群體
12.1 INTJ群體的創(chuàng)新整合機制
12.2 破除條條框框的INTJ人群 
12.3 INTJ人群的自我破局能力
12.4 INTJ人群的拼圖能力
12.5 INTJ人群的戰(zhàn)略定力
 
第十三章 INTJ群體的攻堅特質(zhì)
13.1 事緩則圓：每逢大事有靜氣
13.2 迎難而上、無往不勝的攻堅力
13.3 從0到1的破局者
13.4 一直被模仿、從未被超越的原創(chuàng)力
 
第十四章 怎樣培養(yǎng)INTJ群體的攻堅力
14.1 3個最佳，鑄就卓越
14.2 跳出能力陷阱，打造高績效攻堅團隊
14.3 構(gòu)建當(dāng)機立斷、臨危不亂的救場能力
14.4 制心一處：一念執(zhí)著，披荊斬棘
14.5 留白效應(yīng)，讓創(chuàng)新駐足成長
 
第十五章 INTJ群體的攻堅力精進篇：有實力，才有底氣
15.1 只有勢均力敵，方能平起平坐
15.2 “一作思維”：重大決策，無須問詢
15.3 最佳實踐萃?。涸鯓油苿右患щy的事情
15.4 人間正道是滄桑，不在關(guān)鍵點上偷懶